Договор лизинга между работодателем и сотрудником?

[Айдын Кенесов]

Собственно вопрос возможен ли?

Ситуация:

Компания А приобрела в собственность грузовой транспорт в количестве 10 единиц.

Транспорт новый. У компании А имеется штат водителей экспедиторов, которые работают по ИТД и получают зарплату. Компания А решила заключить договор с водителями на следующих условиях:

1. Компания передает в пользование транспртное средство

2.С зарплаты каждого водителя будет высчитываться сумма в размере 30 000 тенге ежемесячно

3. По истечению 3 лет транспртное средство переходит в собственность водителя (работника) по остаточной стоимости с учетом амортизации.

Насколько правомерно заключение такого договора?

[Lost child]

думаю целесообразней всего заключить с ними договор купли-продажи и предусмотреть график погашения покупной цены. при этом взять с них обязательство что они дают право работодателю снимать с их з/п деньги во исполнение указанного договора к/п

[Татьяна А.Р.]

Договор вполне правомерен , при том именно договор лизинга позволяет определить порядок использования транспорта, запрет передачи третьим лицам, что договором купли продажи не предусматривается, т.е. выбор формы обоснован.

единственная сложность в том что по ТК работник может вносить в кассу предприятия деньги только с собственного письменного согласия, и соответственно он же может и отказатся в любой момент вот этот риск и надо предусмотреть в договоре лизинга..

[Lost child]

думаю ребята что для заключения договора лизинга этих самых экспедиторов надо зарегистировать в качестве ИП, т.к. лизинг подразумевает передачу имущесвта для предпринимательских целей (взято из ЗРК О финансовом лизинге) :smile:

[Айдын Кенесов]

думаю ребята что для заключения договора лизинга этих самых экспедиторов надо зарегистировать в качестве ИП, т.к. лизинг подразумевает передачу имущесвта для предпринимательских целей (взято из ЗРК О финансовом лизинге

Т.е., Вы имеете ввиду, что так как сотрудники осуществляют трудовую деятельность, лизинг в данном случае не уместен?

И им грубо говоря нужно предти с ИТД на договор по Оказанию услуг?

Иными словами лизинг не подходит так как нет места предпринимательской деятельности в нашем случае?

думаю целесообразней всего заключить с ними договор купли-продажи и предусмотреть график погашения покупной цены. при этом взять с них обязательство что они дают право работодателю снимать с их з/п деньги во исполнение указанного договора к/п

А какую цену ставить если в настоящее время она гораздо выше той цены которая будет через три года по которой собственно и предполагалась передать транспортное средство?

Уважаемые коллеги, как вы смотрите на вариант передачи данного транспортного средства в пользование и владение на основании Договора займа предоставленного на три года с последующим переходом в собственность?

Изменено 4 Марта 2008 пользователем Айдын Кенесов

[Lost child]

Т.е., Вы имеете ввиду, что так как сотрудники осуществляют трудовую деятельность, лизинг в данном случае не уместен?

И им грубо говоря нужно предти с ИТД на договор по Оказанию услуг?

Иными словами лизинг не подходит так как нет места предпринимательской деятельности в нашем случае?

А какую цену ставить если в настоящее время она гораздо выше той цены которая будет через три года по которой собственно и предполагалась передать транспортное средство?

Уважаемые коллеги, как вы смотрите на вариант передачи данного транспортного средства в пользование и владение на основании Договора займа предоставленного на три года с последующим переходом в собственность?

да лизинг здесь явно не пройдет, то же самое что и договор займа, который предполагает обязательство заемщика вернуть эту вещь. оказание услуг с применением гл.34,35 ГК РК также предполагает наличие у экспедитора регистрации ИП или ТОО.

я предлагаю заключение предварительного договора согласно ст.390 ГК РК и в этом случае Вы оставите и овец целыми и волков сытыми :smile:

[Айдын Кенесов]

да лизинг здесь явно не пройдет, то же самое что и договор займа, который предполагает обязательство заемщика вернуть эту вещь. оказание услуг с применением гл.34,35 ГК РК также предполагает наличие у экспедитора регистрации ИП или ТОО.

я предлагаю заключение предварительного договора согласно ст.390 ГК РК и в этом случае Вы оставите и овец целыми и волков сытыми

Если данный договор предварительный, то в этом случае Компания А не сможет получать деньги от водителей в настоящее время. А нам ведь нужно высчитывать их с зарплаты, ежемесячно дял покрытия суммы транспортного средства . Что посоветуете?

Изменено 4 Марта 2008 пользователем Айдын Кенесов

[Tibur]

Как насчет договора имущественного найма? с возможностью перехода имущества в собственность по остаточной стоимости?

подобное допустимо...

[Айдын Кенесов]

Как насчет договора имущественного найма? с возможностью перехода имущества в собственность по остаточной стоимости?

подобное допустимо...

Действительно, очень даже подходит такой вид договора.

Однако остается вопрос:

Каким образом в этом случае, мы сможем зачесть суммы поступавшие ежемесячно от арендатора в остаточную стоимость транспортного средства через три года?

Другими словами можно ли зачесть ежемесячные платежи за найм транспорта для последующей передачи в собственность?

И второй вытекающий вопрос:

Возможно ли передавать в найм транспорт, если между Наймодателем и нанимателем существуют трудовые отношения?

Изменено 5 Марта 2008 пользователем Айдын Кенесов

[Александр Чашкин]

Действительно, очень даже подходит такой вид договора.

Согласен - договор имущественного найма с последующим выкупом по фиксированной цене больше похож на правдивое описание рассматриваемых взаимоотношений.

А места договору лизинга в данной ситуации я не усматриваю, хотя бы по той простой причине, что при лизинге обязательно должен быть в наличии продавец, у которого лизингодатель приобретет имущество для передачи в лизинг. При этом продавец может совпадать в одном лице с лизингоподучаетелем (возвратный лизинг), но никак не с лизингодателем.

Однако остается вопрос:

Каким образом в этом случае, мы сможем зачесть суммы поступавшие ежемесячно от арендатора в остаточную стоимость транспортного средства через три года?

Другими словами можно ли зачесть ежемесячные платежи за найм транспорта для последующей передачи в собственность?

А зачем их зачитывать таким образом?

Стороны договорились... ежемесяная арендная плата в течение такого-то срока - столько-то, выкупная стоимость - столько-то. ...и все - это договор.

Кстати, могу предложить и еще один вариант, imho, еще более безопасный по рискам признания его недействительным и имущественных убытков текущего собственника - договор купли-продажи с рассрочкой платежа с переходом права собственности по окончания выплат. В таком договоре надо только не забыть обязать покупателя страховать предмет сделки в течение всего срока расчетов.

И второй вытекающий вопрос:

Возможно ли передавать в найм транспорт, если между Наймодателем и нанимателем существуют трудовые отношения?

возможно... при сохранении рисков признания взаимоотношений только трудовыми или только гражданско-правовыми...

[Айдын Кенесов]

А зачем их зачитывать таким образом?

Стороны договорились... ежемесяная арендная плата в течение такого-то срока - столько-то, выкупная стоимость - столько-то. ...и все - это договор.

Дело в том, что если мы будем работать по договору имущественного найма, то нам бы хотелось зачесть суммы ежемесячных выплат в выкупную стоимость.

И сразу другой вопрос:

Можно ли указать в условиях договора что в случае добросовестного исполнения нанимателем условий договора в течении трех лет с даты подписания Договора, Транспортное средство переходит в собственность нанимателя на безвозмездной основе?

[Александр Чашкин]

И сразу другой вопрос:

Можно ли указать в условиях договора что в случае добросовестного исполнения нанимателем условий договора в течении трех лет с даты подписания Договора, Транспортное средство переходит в собственность нанимателя на безвозмездной основе?

Можно. Но это повлечет возникновение у ваших арендаторов дохода, облагаемого у источника выплаты.