Гость надежда Опубликовано 3 Апреля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Апреля 2008 Сотрудница работая в больнице прачкой, в нерабочее время (а именно в воскресенье) попала в аварию в состоянии алкогольного опьянения, была на больничном, который ей оплачивался, после чего вышла на инвалидность на 6 месяцев, должны ли её сохранить рабочее место?
Феникс Опубликовано 3 Апреля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Апреля 2008 Напрашивается вопрос. А какая группа инвалидности? Имею в виду программу по защите инвалидов, а может она как то по другому называется не помню. А если не брать во внимание программу, то нет. Рабочее место не сохраняется и работника можно уволить по п.п. 4 п. 1 ст. 54 ТК РК.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти