Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Сотрудница работая в больнице прачкой, в нерабочее время (а именно в воскресенье) попала в аварию в состоянии алкогольного опьянения, была на больничном, который ей оплачивался, после чего вышла на инвалидность на 6 месяцев, должны ли её сохранить рабочее место?

Опубликовано

Напрашивается вопрос. А какая группа инвалидности?

Имею в виду программу по защите инвалидов, а может она как то по другому называется не помню. А если не брать во внимание программу, то нет. Рабочее место не сохраняется и работника можно уволить по п.п. 4 п. 1 ст. 54 ТК РК.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования