Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

В соответствии с Законом РК «Об АО», в компетенцию совета директоров входит правомочие назначать и освобождать от должности членов правления. Так же в  Законе указано, что с членами правления заключается трудовой договор. Означает ли это, что член правления может быть освобожден от должности только по основаниям, предусмотренным  трудовым законодательством? Т.е. по собственной инициативе, немотивированно, Совет директоров не может освободить члена правления от занимаемой им должности, так получается? Кто знает? Что говорит судебная практика?

Заранее благодарю,

Юса.

Опубликовано

на форуме когда-то было обсуждение аналогичного вопроса.

если не ошибаюсь, при том обсуждении отмечалось юридическое разделение полномочий (прав) должностного лица (по гражданскому законодательству, в т.ч. законодательству о юр.лицах той или иной орг.-прав.формы) и прав и обязанностей работодателя по ИТД (по трудовому законодательству).

в связи с чем, предлагалось лишать должностное лицо полномочий органа юр.лица (или его члена), не расторгая одновременно ИТД...

поищите в архивах.

  • 3 weeks later...
Опубликовано

Ну могу вам расказать как очевидец.. или как потерпевший..ну в общем случай из практики.

В одной компании уполномоченный орган прекратил полномочия единоличного исполнительного органа и расторг с ним ИТД. Документы о прекращении полномочий были направлены в обслуживающий банк для замены карточек с образцами подписей. Все это происходило на фоне разборок между участниками (или акционерами уже не помню) того самого юридического лица. Через некоторое время бывший Генеральный выиграл суд о незаконности увольнения. При этом решение о прекращении полномочий не было оспорено - суд рассматривал дело только с точки зрения трудовых отношений. Воодушевленный Генеральный подает в банк платежку с просьбой перевести энную сумму денег на другой счет. Банк, полагая, что трудовые отношения и корпоративное законодательство вещи все же не совпадающие отказал в переводе денег, указав, что поскольку банк организация законопослушная, то и впредь будет именовать "Генерального" его титулом в связи с признанием незаконным расторжения ИТД, но поскольку полномочия Генерального прекратились, то исполнять его распоряжение о переводе денег банк не будет. Расстроенный в лучших чуствах Генеральный подал на банк в суд и... НАШ Казахстанский суд самый справедливый суд в мире (особенно специализированный экономический)...   ВЫИГРАЛ ПРОЦЕСС !!! Суд постановил, что раз Генеральный был судом признан все еще Генеральным - то он единоличный исполнительный орган и следовательно его указания по распоряжению счетом обязательны для банка :-0

Так что теория теорией, а печальная практика и высокая гумманость отдельных представителей судебного корпуса не знает границ.

С уважением

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования