Гость Askar Опубликовано 4 Октября 2002 Жалоба Share Опубликовано 4 Октября 2002 Автор - Эдуард: Аскар! Дело в том, что само по себе наличие договора о полной матответственности сильно дисциплинирует людей. Во-вторых, в случае возникновения недостачи работодателю проще взыскать ущерб в полном объеме. Ну и в-третьих, рассматривая гипотетическую ситуацию сложно учесть все возможные в жизи моменты. Это вы про дисциплинирование наших людей говорите? Опять же взыскивать полный ущерб можно только при наличи доказанности вины, даже если имеется договор о полматответственности. То, что сложно учесть все возможные моменты - это верно :confused: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 4 Октября 2002 Жалоба Share Опубликовано 4 Октября 2002 Автор - Askar: Это вы про дисциплинирование наших людей говорите? Во-первых, не все же лоботрясы и жулики. Большинство людей все же стараются работать честно и добросовестно. Во-вторых, лоботрясы и жулики, в подавляющем большинстве, не обладают Вашими, уважаемый Аскар, познаниями в области юриспруденции и не знают о необходимости доказывания их вины работодателем. В-третьих, и первая и вторая категория работников обычно искренне считает, что если есть договор о полной матответственности и ревизией выявлена недостача, они обязаны возмещать ущерб в полном объеме безоговорочно, в добровольном порядке. Поэтому я и рекомендовал работодателю заключить договор о полной матответственности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.