HR beginner Опубликовано 29 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2008 Уважаемые, есть ужасно недисциплинированный работник, держать которого в штате нет никакого желания и терпения. Но руки ЗОЛОТЫЕ. Есть идея заключить с ним сервисный контракт. Его доход будет соствлять более 500 тысяч нац валюты в год. Нужно ли ему открывать ИП для заключения такого договора с указанной оплатой? В каких случаях допускается заключение сервисного контракта об оказании возмездных услуг с физ.лицом, у которого нет ИП/ЧП? Зависит ли это от годового дохода? СПАСИБО!! Цитата
Suave Опубликовано 29 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2008 В каких случаях допускается заключение сервисного контракта об оказании возмездных услуг с физ.лицом, у которого нет ИП/ЧП? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.