HR beginner Опубликовано 29 Мая 2008 Жалоба Share Опубликовано 29 Мая 2008 Уважаемые, есть ужасно недисциплинированный работник, держать которого в штате нет никакого желания и терпения. Но руки ЗОЛОТЫЕ. Есть идея заключить с ним сервисный контракт. Его доход будет соствлять более 500 тысяч нац валюты в год. Нужно ли ему открывать ИП для заключения такого договора с указанной оплатой? В каких случаях допускается заключение сервисного контракта об оказании возмездных услуг с физ.лицом, у которого нет ИП/ЧП? Зависит ли это от годового дохода? СПАСИБО!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Suave Опубликовано 29 Мая 2008 Жалоба Share Опубликовано 29 Мая 2008 В каких случаях допускается заключение сервисного контракта об оказании возмездных услуг с физ.лицом, у которого нет ИП/ЧП? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
HR beginner Опубликовано 29 Мая 2008 Автор Жалоба Share Опубликовано 29 Мая 2008 Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.