Болат Суанбеков Опубликовано 19 Июня 2008 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2008 Да Эвитта, однозначно. Просто пока набирал этот длинный случай из практики, ты уже опередила меня. Плюс еще у меня уже полгода нету под рукой базы Юрист (я же теперь менеджер и меня лишили доступа к ней), немогу подкреплять свое мнение со сылкой на пукты и статьи нормативных правовых актов. Чую еще столько же времени и буду как наши финансисты и бухгалтера спорить с юристами держа в руке пожелтевшую газету с законом или буду говорить, а вот на форуме один юрист написал то-то или это. :biggrin: Цитата
Эвитта Опубликовано 19 Июня 2008 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2008 Болат Суанбеков писал(а): Да Эвитта, однозначно. Просто пока набирал этот длинный случай из практики, ты уже опередила меня. Плюс еще у меня уже полгода нету под рукой базы Юрист (я же теперь менеджер и меня лишили доступа к ней), немогу подкреплять свое мнение со сылкой на пукты и статьи нормативных правовых актов. Чую еще столько же времени и буду как наши финансисты и бухгалтера спорить с юристами держа в руке пожелтевшую газету с законом или буду говорить, а вот на форуме один юрист написал то-то или это. :shocked: Цитата
Петрович Опубликовано 19 Июня 2008 Автор Жалоба Опубликовано 19 Июня 2008 Вообще то одной из причин задаваемых мною по данной теме вопросов является то обстоятельство, что при коммандировках, отпуске и болезни перваго руководителя у нас необходимо иметь его правомочного заменителя, а в моем случае на него надоть трудоразрешение Ведь доверенность не панацея... Кста... ежели я в Устав добавлю еще одного, двух первых руководителей исполнительного органа - мне же помоему не нада перерегистрировать ТОО? Каков порядок, кто-нить знает. А потом в Дептруда они фиг от нашего Устава отвертятся Правда, как правильно заметил Стряпчий-Сутяжник тада можна на фирму человек 50 первых руководитителей-иностранцев закинуть! шо та тута кароче не ТАК! Цитата
Адильжан Опубликовано 19 Июня 2008 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2008 Цитата Кста... ежели я в Устав добавлю еще одного, двух первых руководителей исполнительного органа Продвинутые коллеги, считают, что может быть несчетное количество исполнительных органов - первых руководителей. Цитата
Адильжан Опубликовано 19 Июня 2008 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2008 Цитата Болат, иными словами это и есть п. 3 ст. 53 ЗРК о ТОО? "Если в соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.), не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения настоящей статьи." Думаю, если два руководителя объединены в одном коллегиальном органе, то это в пику п. 3 ст. 53 ЗРК "О ТО и ДО". Цитата
Адильжан Опубликовано 19 Июня 2008 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2008 (изменено) Эдуард писал(а): Поддерживаю Эвитту, поддержавшую Мади. Остальные выкрутасы с поименованием уборщицы первым руководителем по клинингу ИМХО от лукавого. Когда в коллегиальном органе среди нескольких руководителей, членов правления, один Первый руководитель, Председатель Правления - это логично. Если в правлении два первых руководителя - это нарушение и ЗРК "Об АО" и ЗРК "О ТОиДО". Считаю лукавством, когда в ТОО "Хряк" пять исполнительных органов, хотя это может быть и законно. Изменено 19 Июня 2008 пользователем Стряпчий-Сутяжник Цитата
Эвитта Опубликовано 19 Июня 2008 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2008 Стряпчий-Сутяжник писал(а): Когда в коллегиальном органе среди нескольких руководителей, членов правления, один Первый руководитель, Председатель Правления - это логично. Если в правлении два первых руководителя - это нарушение и ЗРК "Об АО" и ЗРК "О ТОиДО". Согласна. Стряпчий-Сутяжник писал(а): Считаю лукавством, когда в ТОО "Хряк" пять исполнительных органов, хотя это может быть и законно. Ну почему лукавство? Если чётко разграничить вопросы, которые решает каждый из самостоятельных директоров, то всё очень даже нормально выглядит. В этом случае получается избежать ненужных эксцессов между директорами - каждый занимается своим делом и не спрашивает разрешения у другого директора. Цитата
Neron Опубликовано 22 Июня 2008 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2008 Стряпчий-Сутяжник писал(а): Из содержания п. 2 и 3 ст. 54 ЗРК "О ТОиДО", можно сделать вывод, что руководитель один, тем более Первый. Не верный вывод, противоречит ст.53. МАДИ писал(а): В ТОО может быть несколько первых руководителей, но это должно быть прописанов Уставе 5 единоличных исполнительных органа. Поддерживаю физически может быть несколько, но не объдиненных в единый исполнительный орган типа "дирекции". Петрович писал(а): Вы знаете - я так понял: сколько людей - столько мнений (эт даже по ответам в теме видно!). Сам понимаю что по логике Первый - д.б. единственным, но где ж эт расписано-то в НПА? хотя тоже чувствую носом, что откажуть. НЕТ, НО ВСЕ-ТАКИ ПОЧЕМУ они написали не "первого руководителя юридического лица", а во множественном числе, А? Нет по логике первый руководитель не обязательно один. Комиссия обязательно откажет. А "они" правильно написали во множественном числе. Болат Суанбеков писал(а): Непойму почему к обсуждению этого вопроса не подключается уважаемый Neron, предполагаю что он в отпуске и отдыхает от интернета. Иначе он бы сразу разъяснил, что в одной компании где он долгое время работал, являвщейся совместным предприятием (до того как она стала казахстанско-китайской) в соответствии с уставом официально статус первого руководителя имели два должностных лица - члена правления (коллегиального органа) технический директор и финансовый директор. При этом оба имели равный статус, а документы (во всяком случае очень серьезные типа контракта с нашей компанией) они подписывали от своей компании совместно. Я так понимаю поэтому они и получали согласие на ввоз иностранной рабочей силы. Законодательство не запрещает устанавливать количество должностных лиц обладающих статусом первых руководителей, вот и надо пользоваться моментом. Распишите в учредительном договоре и уставе положения о множестве первых руководителей, распределите между ними обязанности, а если у Вас еще и несколько учредителей с полярными позициями, то установите порядок назначения первых руководителей, кто от кого (например технический директор назначается по решению учредителя А, а финансовой или там управляющий или исполнительный директор, как угодно, от учредителя В). Думаю проблем недолжно быть и опасения уважаемого Вовуна об отказе будут напрасными. По крайней мере есть прецедент существования двух первых руководителей, хотя чисто в управленческом плане по моему мнению руководитель должен быть один, а то возникают всякие разброды и шатания при равном статусе. Не знаю откуда у Вас такие познания в области личных данных моей скромной персоны, но во многом Вы правы. Действительно у меня в компании были два директора, с четко разграниченными учредительными документами функциями - технический и финансовый директоры. Оба являлись первыми руководителями и действовали без доверенности. И с департаментом труда проблем в этом плане небыло. Цитата
Петрович Опубликовано 23 Июня 2008 Автор Жалоба Опубликовано 23 Июня 2008 (изменено) Neron писал(а): Нет по логике первый руководитель не обязательно один. Комиссия обязательно откажет. А "они" правильно написали во множественном числе. Не знаю откуда у Вас такие познания в области личных данных моей скромной персоны, но во многом Вы правы. Действительно у меня в компании были два директора, с четко разграниченными учредительными документами функциями - технический и финансовый директоры. Оба являлись первыми руководителями и действовали без доверенности. И с департаментом труда проблем в этом плане небыло. А чавойто Вы сами себе противоречите? А почему мне обязательно откажут ? А если я в Уставе двух (хотя бы) первых руководителей пропишу, тоже откажуть? :drowning: Изменено 23 Июня 2008 пользователем Петрович Цитата
Romkin Опубликовано 30 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 30 Июля 2008 Я извиняюсь, что пишу по прошествии блее месяца после того, как тема уже практически полностью исчерпана. Хотелось бы спросить у Петровича, как в итоге состоялась Ваша попытка получить разрешение? Вот в моем предприятии похожая ситуация, есть два члена единоличного исполнительного органа, один генеральный другой его заместитель. Хотя согласно устава оба имеют абсолюно равные полномочия, а разница всего лишь в названии должности. Сейчас задаюсь вопросом получения разрешения на привлечения иностранной рабочей силы на зама как на первого руководителя. А почему бы нет, если он имеет те же права и несет те же обязанности как генеральный. Но вот это слово "заместитель"... Внесу свою лепту вдобавок к предыдущем постам. Странно, что во всяких НПА часто есть упоминания о первом руководители, типа ответственность несет первый руководитель и т.п., а четкого определения кто это такой нет. В квалификационном справочнике есть кое-что, косвенно определяющее круг лиц-первых руководителей: "Помощник директора (генерального директора, исполнительного директора, президента, председателя правления, управляющего) организации и др. первых руководителей (референт)". Кое как, но все же есть подтверждение, что генеральный и исполнительный директоры, президент, пред. правления и управлающий организации - это первые руководители. Кто такие "др. первые руководители" остается загадкой. Кстати у меня есть под рукой проект методических рекомендаций по применению новых правил по выдаче разрешений. Вот что написано: "10. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается на следующие категории работников: 1) первая категория - на привлечение первых руководителей с высшим образованием и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее пяти лет; Справочно: первые руководители – это руководители исполнительного органа юридических лиц, филиалов и представительств юридического лица, если оно не имеет коммерческого присутствия на территории Республики Казахстан;". Последние слова вообще какая-то глупость. Цитата
Гость Даурен Опубликовано 21 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 21 Ноября 2013 Здравствуйте! подскажите пож-ста, у нас после перерегистрации в Уставе ТОО прописали - исполнительный орган - Генеральный и Исполнительный директора... принимая во внимание что мы участвуем в тендерах/гос.закупках... кто должен подписывать заявку на участие в тендере и остальные документы? Спасибо! Цитата
Anacharsis Опубликовано 27 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 27 Ноября 2013 В 21.11.2013 в 03:45, Даурен сказал: Здравствуйте! подскажите пож-ста, у нас после перерегистрации в Уставе ТОО прописали - исполнительный орган - Генеральный и Исполнительный директора... принимая во внимание что мы участвуем в тендерах/гос.закупках... кто должен подписывать заявку на участие в тендере и остальные документы? Спасибо! А что в Уставе-то прописано? Полномочия ведь Вы же должны были разделять. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.