АНЕКА Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Натали, прочитайте правила форума и пробуйте пользоваться поиском. Тема 6 июля неоднократно обсуждалась на форуме. Цитата
Yerzhan Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Натали вы наверное в последние несколько недель были не в Казахстане или без инета и без телевизора а ? :angryfire: Цитата
ArI Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 5,6,7 июля - официально выходные. то есть во вторник 8 июля на работу. а вахтовикам по усмотрению работодателя и нормам Трудового кодекса. Цитата
Вовун Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 06 июля - воскресенье, выходной день, празднуют день столицы и прочие дни рождений друзья, а что этот день уже объявили праздничным днём? слухи, распускаемые саботажниками! уже раз пять в новостях опровержение давали, не будет никаких лишних выходных :hi: Цитата
Гость Гость Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 слухи, распускаемые саботажниками! уже раз пять в новостях опровержение давали, не будет никаких лишних выходных Вовун, Ваше мнение, ессно, авторитетно, но я работаю в одном из гос.холдингов (сейчас, все завидуйте, в отпуске), и уже пришел приказ о продлении моего отпуска на один день по причине одного из праздников YFY Цитата
Вовун Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Вовун, Ваше мнение, ессно, авторитетно, но я работаю в одном из гос.холдингов (сейчас, все завидуйте, в отпуске), и уже пришел приказ о продлении моего отпуска на один день по причине одного из праздников YFY дак а мне вообще пришлось путевку на турбазу обратно сдавать С утра уже передавали разъяснение Комитета по законотворчеству Парламента РК, что в связи с тем, что производственный календарь на 2008г. давно утвержден, изменения в Закон о праздниках не имеют обратной силу и применяются только с 2009г. вот так вот :angryfire: Цитата
Гость Fendi Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 С утра уже передавали разъяснение Комитета по законотворчеству Парламента РК, что в связи с тем, что производственный календарь на 2008г. давно утвержден, изменения в Закон о праздниках не имеют обратной силу и применяются только с 2009г. вот так вот Ну и шуточки у Вас... Святое право на выходной не трожжжж :cheer: Цитата
Вовун Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Ну и шуточки у Вас... Святое право на выходной не трожжжж ну не знаю серьезный мужик в новостях комментарий давал. в костюме Цитата
Жан и К Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 ну не знаю серьезный мужик в новостях комментарий давал. в костюме Да ладно Вам, там же срок вступления в силу оговорен (со дня опубликования). А других НПА нет Цитата
Гость Гость Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Да, извините, что не в тему, но, как модератор, ответьте, почему не авторизируют в форуме? Цитата
Вовун Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Да, извините, что не в тему, но, как модератор, ответьте, почему не авторизируют в форуме? это вам надо в эту тему писать http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=57971&st=40 у меня правов нету авторизировать я и банить никого не могу, только разве для виду кого попугать Да ладно Вам, там же срок вступления в силу оговорен (со дня опубликования). А других НПА нет так этот Закон затрагивает права граждан. поэтому вступает в силу через 10 дней после опубликования. вроде как не успевают по срокам к этим праздникам :cheer: Цитата
PRESIDENT Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 в костюме Ну если в костюмееее то надо верить!! :-) Цитата
PRESIDENT Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 так этот Закон затрагивает права граждан. поэтому вступает в силу через 10 дней после опубликования. [/quote Цитата
Миу Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Мдяяяяя...а мы не идем отдыхать!!!! Шеф сказал, дык это же "День столицы!!!!" А вы же не в столице живете, поэтому 7го милости прошу на работу. Вот так.... С........а......к...............л.......м....к.... Цитата
Вовун Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 2. Нормативные правовые акты вводятся в действие в следующие сроки: 1) законодательные акты Республики Казахстан, за исключением постановлений Парламента Республики Казахстан и его палат, нормативные правовые указы Президента Республики Казахстан, нормативные правовые постановления Правительства Республики Казахстан - по истечении десяти календарных дней после их первого официального опубликования, если в самих актах или актах о введении их в действие не указаны иные сроки; так есть же и специальная норма 4. Нормативный правовой акт, предусматривающий юридическую ответственность за действия, которые ранее не влекли такой ответственности, либо устанавливающий более строгую ответственность по сравнению с прежней, не может быть введен в действие до истечения десятидневного срока после официального опубликования этого акта. вот не отпустит шеф Миу отдыхать в понедельник. Она заяву настрочет инспектору по труду и он привлечет его к адм.ответственности за нарушение трудовых прав. а не было бы этого изменения в Закон о праздниках, никто бы его не привлек к адм.ответственности, потому как день рабочий и не положено отдыхать. не, по любому до истечения 10 дней не может вводиться в действие :angryfire: Цитата
Миу Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Вот! Значит попадаем мы по всем статьям! Ни заяву не написать (скажут, а закончик-то ваш того...не вступил в силу), не отдохнуть. Цитата
МаксиM Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Не знаю как вы товарисчи, а мы в Астане, под этот шумок в понедельник отдыхаем! :angryfire: Цитата
Петрович Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Прикольнуться что-ли в офисе и сказать что в понедельник на работу! Цитата
PRESIDENT Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 4. Нормативный правовой акт, предусматривающий юридическую ответственность за действия, которые ранее не влекли такой ответственности, либо устанавливающий более строгую ответственность по сравнению с прежней, не может быть введен в действие до истечения десятидневного срока после официального опубликования этого акта. И какую ответственность устанавливает закон то? Цитата
Zarin-A Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Я что-то не поняла, здесь уже Закон оспаривают? В нем же написано: вводится с момент первого опубликования. Публикация была 26.06. Значит уже есть такой праздник. Цитата
Anhen Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Ребят, извините, не могу понять, вы шутите так или нет?! Так работаем или не работаем в понедельник?! Где и кто слышал о том, что понедельник рабочий день?! Цитата
Гость Fendi Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 А мне кажется, что спорный закон не предусматривает юридическую ответственность за действия, которые РАНЕЕ не влекли такой ответственности, и не устанавливает более строгую ответственность по сравнению с прежней, поэтому может быть введен в сроки, которые указаны в НПА. А если шеф Миу заставляет работать в понедельник, то пусть оплачивает в двойном размере. А ответственность за неоплату предусмотрена другим нормативным актом. Тем более, что 7 июля уже как раз пройдет 10 дней. Цитата
Вовун Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Вовун, тсссссс! усё, молчу помню, что делают с теми, кто первый приносит плохую новость Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.