Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

  • Ответы 86
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Опубликовано

5,6,7 июля - официально выходные. то есть во вторник 8 июля на работу. а вахтовикам по усмотрению работодателя и нормам Трудового кодекса.

Опубликовано

06 июля - воскресенье, выходной день, празднуют день столицы и прочие дни рождений :cheer::leb:

друзья, а что этот день уже объявили праздничным днём? :hi::angryfire::cheer:

слухи, распускаемые саботажниками! :leb:

уже раз пять в новостях опровержение давали, не будет никаких лишних выходных :hi:

Опубликовано

слухи, распускаемые саботажниками! :cheer:

уже раз пять в новостях опровержение давали, не будет никаких лишних выходных :angryfire:

Вовун, Ваше мнение, ессно, авторитетно, но я работаю в одном из гос.холдингов (сейчас, все завидуйте, в отпуске), и уже пришел приказ о продлении моего отпуска на один день по причине одного из праздников YFY

Опубликовано

Вовун, Ваше мнение, ессно, авторитетно, но я работаю в одном из гос.холдингов (сейчас, все завидуйте, в отпуске), и уже пришел приказ о продлении моего отпуска на один день по причине одного из праздников YFY

дак а мне вообще пришлось путевку на турбазу обратно сдавать :cheer:

С утра уже передавали разъяснение Комитета по законотворчеству Парламента РК, что в связи с тем, что производственный календарь на 2008г. давно утвержден, изменения в Закон о праздниках не имеют обратной силу и применяются только с 2009г.

вот так вот :angryfire:

Опубликовано

С утра уже передавали разъяснение Комитета по законотворчеству Парламента РК, что в связи с тем, что производственный календарь на 2008г. давно утвержден, изменения в Закон о праздниках не имеют обратной силу и применяются только с 2009г.

вот так вот :angryfire:

Ну и шуточки у Вас... Святое право на выходной не трожжжж :cheer:

Опубликовано

Да, извините, что не в тему, но, как модератор, ответьте, почему не авторизируют в форуме?

Опубликовано

Да, извините, что не в тему, но, как модератор, ответьте, почему не авторизируют в форуме?

это вам надо в эту тему писать

http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=57971&st=40

у меня правов нету авторизировать

я и банить никого не могу, только разве для виду кого попугать :angryfire:

Да ладно Вам, там же срок вступления в силу оговорен (со дня опубликования). А других НПА нет

так этот Закон затрагивает права граждан. поэтому вступает в силу через 10 дней после опубликования.

вроде как не успевают по срокам к этим праздникам :cheer:

Опубликовано

Мдяяяяя...а мы не идем отдыхать!!!! Шеф сказал, дык это же "День столицы!!!!" А вы же не в столице живете, поэтому 7го милости прошу на работу. Вот так....

С........а......к...............л.......м....к....

Опубликовано

2. Нормативные правовые акты вводятся в действие в следующие сроки:

1) законодательные акты Республики Казахстан, за исключением постановлений Парламента Республики Казахстан и его палат, нормативные правовые указы Президента Республики Казахстан, нормативные правовые постановления Правительства Республики Казахстан - по истечении десяти календарных дней после их первого официального опубликования, если в самих актах или актах о введении их в действие не указаны иные сроки;

так есть же и специальная норма

4. Нормативный правовой акт, предусматривающий юридическую ответственность за действия, которые ранее не влекли такой ответственности, либо устанавливающий более строгую ответственность по сравнению с прежней, не может быть введен в действие до истечения десятидневного срока после официального опубликования этого акта.

вот не отпустит шеф Миу отдыхать в понедельник. Она заяву настрочет инспектору по труду и он привлечет его к адм.ответственности за нарушение трудовых прав.

а не было бы этого изменения в Закон о праздниках, никто бы его не привлек к адм.ответственности, потому как день рабочий и не положено отдыхать.

не, по любому до истечения 10 дней не может вводиться в действие :angryfire:

Опубликовано

4. Нормативный правовой акт, предусматривающий юридическую ответственность за действия, которые ранее не влекли такой ответственности, либо устанавливающий более строгую ответственность по сравнению с прежней, не может быть введен в действие до истечения десятидневного срока после официального опубликования этого акта.

И какую ответственность устанавливает закон то?

Опубликовано

Я что-то не поняла, здесь уже Закон оспаривают? В нем же написано: вводится с момент первого опубликования. Публикация была 26.06. Значит уже есть такой праздник.

Опубликовано

Ребят, извините, не могу понять, вы шутите так или нет?!

Так работаем или не работаем в понедельник?! Где и кто слышал о том, что понедельник рабочий день?!

Опубликовано

А мне кажется, что спорный закон не предусматривает юридическую ответственность за действия, которые РАНЕЕ не влекли такой ответственности, и не устанавливает более строгую ответственность по сравнению с прежней, поэтому может быть введен в сроки, которые указаны в НПА.

А если шеф Миу заставляет работать в понедельник, то пусть оплачивает в двойном размере.

А ответственность за неоплату предусмотрена другим нормативным актом. Тем более, что 7 июля уже как раз пройдет 10 дней.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования