Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

При разработке должностных инструкций работников принято руководствоваться Приказом министра труда об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих от 25 ноября 2010 г. № 385-ө.

А вот при разработке должностных инструкций медицинского персонала чем руководствоваться можно? Где можно взять квалификационные требования?

Кто в курсе, прошу подсказки.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 63
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Вы готовите или Вам готовят положение ?

Если вопрос ко мне, то отвечаю что инструкции готовлю я, точнее разрабатываю. А вот чем руководствоваться для разработки :ahez:инструкций по мед. персоналу (к примеру: врач-психотерапевт, мед. сестра и т.п.) не возьму в толк.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это к предыдущему товарищу )

Загуглить не пробовали ? проблем нет, только просмотрите на соответствие с нашим кодексом о здоровье народа

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это к предыдущему товарищу )

Загуглить не пробовали ? проблем нет, только просмотрите на соответствие с нашим кодексом о здоровье народа

Спасибо конечно, загуглить пробовал, однако хотелось бы знать есть ли вообще в нашем законодательстве НПА по медикам в плане разработки ДИ как это существует по другим служащим.

Изменено пользователем TSV
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

далек от этой сферы, но бегло ознакомившись с кодексом видно что есть ряд НПА, так или иначе регламентирующих интересующую специфику, утвержденных во исполнение пункта 3 статьи 32 кодекса, как то:

(1) Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 24 ноября 2009 года № 774 "Об утверждении Номенклатуры медицинских и фармацевтических специальностей"

(2) Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 "Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения"

(3) Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 "Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения".

Все они зарегистрированы в МЮ и опубликованы, есть в Параграфе в том числе в онлайн-версии.

Изменено пользователем Spirit of Nicopol
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

далек от этой сферы, но бегло ознакомившись с кодексом видно что есть ряд НПА, так или иначе регламентирующих интересующую специфику, утвержденных во исполнение пункта 3 статьи 32 кодекса, как то:

(1) Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 24 ноября 2009 года № 774 "Об утверждении Номенклатуры медицинских и фармацевтических специальностей"

(2) Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 "Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения"

(3) Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 "Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения".

Все они зарегистрированы в МЮ и опубликованы, есть в Параграфе в том числе в онлайн-версии.

Благодарю за помощь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 5 weeks later...

Прошу подсказки по должностной инструкции.

Была разработана должностная инструкция на инженера по технике безопасности и охране труда. На предприятии нет отдельного подразделения по этой части, но есть подразделение: административно-хозяйственная часть (АХЧ).

Зам. по АХЧ утверждает, нет даже требует, чтобы инженер по ТБ и ОТ подчинялся непосредственно ему и требует прописать это в должностной инструкции. Я считаю и отдел кадров тоже, что инженер должен подчиняться непосредственно первому руководителю предприятия.

На предприятии не обнаружил утвержденной структуры которая думаю пролила бы свет на этот вопрос.

Как правильно сделать? Какие НПА кроме Трудового кодекса можно поднять чтобы найти зацепку для решения спорного вопроса?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИМХО поскольку нет отдельного подразделения, то считаю требование зам.директора по АХЧ, вполне законным, так как инженер по ТБ и ОТ является не руководящим работником, а специалистом и назначается и освобождается от должности директором по представлению..............

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 months later...

Здравствуйте,

Подскажите пожалуйста, в номенклатуре какой срок хранения указывать для ДИ? Просмотрела полностью перечень, ничего конкретного про это нет... :sad: :sad: :sad:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте,

Подскажите пожалуйста, в номенклатуре какой срок хранения указывать для ДИ? Просмотрела полностью перечень, ничего конкретного про это нет... :sad: :sad: :sad:

100 лет :unclesam:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

100 лет :unclesam:

Нашла!!! :cheer:

3 года, п. 79, п.п. 2 (Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения)

На заметку!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 5 months later...

Нужна срочно

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бригадира строительной бригады

кто может помочь, будет признателен...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования