Смена директора ТОО

[ZhanelDanial]

47 минут назад, Ulzhan) сказал:

Фразу "утверждение организационной структуры и штатной численности" не нашла в Уставе.  У нас Генеральный директор, сам же Единственный Участник. Я думаю, что нужно издать приказ об изменении орг.структуры и штатного расписания? Дальше приказ перевода работника и доп.соглашения к Договору?

да, все верно

[Белл)]

4 минуты назад, ZhanelDanial сказал:

да, все верно

Спасибо Вам большое. Есть ли у Вас  образец приказа  об изменении орг.структуры и штатного расписания ? Если есть можете ли отправить мне? 

[ZhanelDanial]

4 минуты назад, Ulzhan) сказал:

Спасибо Вам большое. Есть ли у Вас  образец приказа  об изменении орг.структуры и штатного расписания ? Если есть можете ли отправить мне? 

куда отправлять?))))

ПРИКАЗ

 

 

Об утверждении организационной структуры

 и штатного расписания в новой редакции

 

В связи с необходимостью внесения изменений в действующую организационную структуру ТОО ____________, а также в целях регулирования фонда заработной платы, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.    Утвердить организационную структуру ТОО ____________ в новой редакции с общей штатной численностью в количестве ___ (_____) единиц с ___________ 2019 года, согласно Приложения 1 к настоящему Приказу.

2.    Утвердить штатное расписание ТОО ______________ в новой редакции с общей штатной численностью в количестве ___ (_____) единиц с ___________ 2019 года, согласно Приложения 2 к настоящему Приказу.

3.    Штатное расписание, утвержденное приказом ТОО ____________ №____________ от ___________года признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

Приложения:

1. Организационная структура в новой редакции;

2. Штатное расписание в новой редакции

 

 

 

Генеральный директор                                                    ФИО

 

 

[Белл)]

7 минут назад, ZhanelDanial сказал:

куда отправлять?))))

akbarkhanulzhan@gmail.com

Спасибо вам большое.

12 минут назад, ZhanelDanial сказал:

куда отправлять?))))

ZhanelDanial, получила, очень благодарна, Спасибо)

[Белл)]

Добрый день, такой вопрос: Генеральный директор Менеджера перевел на должность Исполнительного директора и дал ему доверенность на нужные действия и хотела уточнить нужен ли приказ о наделении полномочиями? Или доверенности хватит?

[ZhanelDanial]

27 минут назад, Ulzhan) сказал:

Добрый день, такой вопрос: Генеральный директор Менеджера перевел на должность Исполнительного директора и дал ему доверенность на нужные действия и хотела уточнить нужен ли приказ о наделении полномочиями? Или доверенности хватит?

приказ будет не лишним, так как произведен перевод и у работника видимо изменилась заработная плата, соответственно надо определить полномочия внутри компании, чтоб была мера ответственности, а доверка в большей степени определяет полномочия вне компании. Если в будущем захотите его наказать, ссылка в приказе будет на приказ о неделении полномочий

[DjeSoP]

приказ о переводе нужен, а не о наделении полномочий

 

[ZhanelDanial]

1 минуту назад, DjeSoP сказал:

приказ о переводе нужен, а не о наделении полномочий

 

мы например всегда оформляем после перевода приказ о наделении полномочий в купе с доверенностью, на усмотрение руководителей, конечно.

это право а не обязанность ,потом проще наказывать))) вдруг у них в должностной не все обязанности отражены, как правило, должностные поверхностно отражают суть полномочий.

[Белл)]

57 минут назад, ZhanelDanial сказал:

приказ будет не лишним, так как произведен перевод и у работника видимо изменилась заработная плата, соответственно надо определить полномочия внутри компании, чтоб была мера ответственности, а доверка в большей степени определяет полномочия вне компании. Если в будущем захотите его наказать, ссылка в приказе будет на приказ о неделении полномочий

ZhanelDanial, если будет не лишним сделаю лучше, а то думала сделать или так и оставит.

Спасибо Вам за ответ.

56 минут назад, DjeSoP сказал:

приказ о переводе нужен, а не о наделении полномочий

 

Приказ о переводе есть.

Спасибо Вам за ответ.

[Гость Гость В]

Добрый день! Наш дом обслуживает ТОО с 2008г., (все услуги, какими занимается обычно КСК), заключены договора со всеми жильцами. Сменился в ТОО учредитель и директор, но жильцы об этом не оповещены. Считаются ли ранее подписанные договора от имени первого директора действительными на сегодня или нет? Надо ли перезаключать договора?

[validator]

21 минуту назад, Гость Гость В сказал:

Считаются ли ранее подписанные договора от имени первого директора действительными на сегодня или нет?

Считаются

 

21 минуту назад, Гость Гость В сказал:

Надо ли перезаключать договора?

 

Нет

 

[Гость Нурлыбек]

Добрый день!!! Нужна помощь я являюсь единственным учредителем ТОО, не своего. У меня есть долговой иск в отношении меня. Теперь хотели поменять учредителя получили справку с ЦОН там указано что обременении нет, только в графе запрет на регистрационные действия статус, что стоит постановление от следственного департамента КНБ. Получается я не могу произвести перерегистрацию и законно ли это действие со стороны СИ? 

[Камилла 2]

Всем добрый день! На повестке дня, два вопроса Подскажите пжт... 

Единственный учредитель, он же директор продал 100% доли. Новый учредитель назначил директором менеджера.

 1. Вынесла приказ о прекращении полномочий на 1-го директора со ссылкой на продажу ТОО. А на какой пункт ТК РК ссылаться, чтоб внести запись в трудовую книжку?  Приказ звучит так: В соответствии с решением ед.уч. и договором купли-продажи ТОО Я ФИО снимаю с себя полномочия директора с даты в связи с продажей 100% доли ТОО. А где в приказе включить ссылку на ТК РК?

2.  Менеджеру вынести приказ о переводе на должность директора или О вступлении в должность директора? Логичней о переводе. Но тогда как будет звучать приказ? Ведь если директор вступает в должность он сам и подпишет свой приказ, если переведется, то тогда кто подпишет приказ? 

Да и запись в ТК по-видимому надо делать о переводе со ссылкой на статьи РК?

Помогите пжт с написаем приказов 

[ОТТО 1945]

23 минуты назад, Камилла 2 сказал:

Помогите пжт с написаем приказов 

вам нужно было в приказе ссылаться на п.п .23 пункта 1 статьи 52 ТК РК, а вот отсылку на продажу доли делать не надо, это сделка между участниками, которая напрямую не влияет на директора, вам нужно ссылаться на решение единственного учредителя о смене первого руководителя.

в приказе просто укажите: на основании решения единственного участника №____ от _________ года, вступаю в должность директора и все 

23) прекращения полномочий руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах» работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря по решению собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица;

[Камилла 2]

19 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

В приказе просто укажите: на основании решения единственного участника №____ от _________ года, вступаю в должность директора и все 

А как запись отразить в трудовой? Работник был принят на работу на должность Менеджера, сейчас стал директором.

По первому вопросу я все поняла. Спасибо 

[ОТТО 1945]

34 минуты назад, Камилла 2 сказал:

А как запись отразить в трудовой? Работник был принят на работу на должность Менеджера, сейчас стал директором.

По первому вопросу я все поняла. Спасибо 

в трудовой надо указать как перевод, со ссылкой на соответствующие статьи