Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые форумчане!

В законе РК №528-11 "О безопасности и охране труда" в статьях 16,21 итд. есть определение производственной организации. Однако самого понятия что следует понимать под производственной организацией нет. Помогите - объясните на примерах что подподает под определение производственной организации и что нет! (желательно ссылки на НПА).

Заранее благодарен.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Производственная организация - грубо говоря,  та организация, которая производит какие-либо материалы, продукцию (выраженные в материальной форме, которые можно ощутить). Антоним производства -  сфера нематериальных  услуг (рекламные, страховые, банковские компании, пенсионные фонды). Производственные компании -пищевая, текстильная, легкая промышленность. Строительство, например, - тяжелое производство.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если речь о уполномоченных так сказать органах- то, имхо, они будут при определении производственная/непроизводственная - элементарно ориентироваться на статкарту организации.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 years later...

Добрый вечер всем,

возник вопрос по ст. 339 Трудового Кодекса.

"1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях (?) с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда. По своему статусу служба безопасности и охраны труда приравнивается к основным производственным службам."

Применима ли данная норма в отношении ТОО, которое является проектной компанией (ИТР - проектировщики)? Где можно найти определение, что подразумевается под понятием "Производственная организация" ?

Может, для организации, основной деятельностью которой является подготовка научно-технической докуменатции (ПСД, отчеты, и др. технические документы) не обязательно создавать службу по охране труда? И соответственно, не обязательно бедному, запаренному юристу разрабатывать Положение о безопасности и охраны труда, инструкции противопожарной безопасности, и т.д. ???

Поделитесь опытом да советом, пожалуйста

Изменено пользователем САМАТ
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А в вашей ТОО есть столовая, если есть, то боюсь вам придется это делать, да и так боюсь придется т.к. вы же работаете и с компами и т.д. А по поводу столовой выпечка пиррожков или готовка блюд это производство продукции))) С таким я уже сталкивался от ГИТов.)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А в вашей ТОО есть столовая, если есть, то боюсь вам придется это делать, да и так боюсь придется т.к. вы же работаете и с компами и т.д. А по поводу столовой выпечка пиррожков или готовка блюд это производство продукции))) С таким я уже сталкивался от ГИТов.)))

В принципе, уже набросал проекты Инструкции по безопасности и охраны труда - 1) при работе с персональными компьютерами и оргтехникой; 2) при эксплуатации автотраснпорта (есть автобусы джля перевозки сотрудников).

Столовой не имеется, офис не собственный, арендуется. По договору аренды, ответственность за состояние противопожарной безопасности возложена на Арендодателя.

Вопрос заключалось в том, если проектная компания является производственной организацией, тогда нужно создать Службу по безопасности и охраны труда, необхолдимо провести вводный инструктаж с вновь принятыми на работу, раз в три года провести повторные проверки знания...., и т.д.

Все это шеф хочет повесить на юриста. Я бы хотел ссылаться на ст.339 ТК и сказать ему, что "раз у нас производственная организация, то необходимо создать отдельную службу, или хотя бы ввести штат сотрудника по ОТ и ПБ "

А фин.директор уперся, что научный институт не является производственной организацией и нет необходимсоти в создании отдельной Службы

Изменено пользователем САМАТ
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Самат, согласен с Вашим финдиректором - Вы же не производите товары, у вас - стадия проектирования, а не производства. Даже если была бы столовая - это еще не производство, ведь это вспомогательно-обеспечивающее подразделение, а не производство (функция, задача Вашей компании).

единственное, пока не нашел в базе понятия "производство" и производственная организация", но уверен, хотя бы на уровне актов министерств они точно есть.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Задавали на сайте Мин.труда такой же вопрос. Получили следующий ответ:

"Приказом Министра от 23 августа 2007 года № 203-п (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4922 от 11 сентября 2007 года) утверждены «Правила проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условия труда».

В настоящих Правилах используются следующие понятия:

3) производственные объекты- цеха, участки и иные, отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Исходя из вышеизложенного, к производственным организациям относятся - организации, занимающиеся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Согласно статьи 339 Трудового кодекса РК от 15 мая 2007 года в производственных организациях численностью более 50 работников, работодатель обязан создать службу безопасности и охраны труда, а численностью до 50 работников решение о введении должности специалиста по безопасности и охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данного подразделения либо обязанности по безопасности и охране труда возлагаются по совместительству на другого специалиста.

В организациях непроизводственного профиля службы охраны труда создаются в зависимости от специфики деятельности организации. Действующие в организациях вспомогательные подразделения (вычислительные центры, ремонтно-мастерские, автогараж, банно-прачечные и др. технические службы), обеспечивающие их функционирование, относятся к категории производственных."

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Действующие в организациях вспомогательные подразделения (вычислительные центры, ремонтно-мастерские, автогараж, банно-прачечные и др. технические службы), обеспечивающие их функционирование, относятся к категории производственных."

Получается, я должен отдельно посчитать кол-во сотрудников вспомогательных подразделений (вычислительные центры, служба транспортного обеспечения и др. технические службы)? И если численный состав не превышает 50 чел., нет необходимости создавать Службу ТБиОТ ?

Жаль, придется юристу пахать и пахать теперь и за безопасность труда...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Задавали на сайте Мин.труда такой же вопрос. Получили следующий ответ:

"Приказом Министра от 23 августа 2007 года № 203-п (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4922 от 11 сентября 2007 года) утверждены «Правила проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условия труда».

В настоящих Правилах используются следующие понятия:

3) производственные объекты- цеха, участки и иные, отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Здесь говорится о производственных объектах. А в Трудовом Кодексе, п.1 ст.339, речь идет о производственных организациях.

Согласно статьи 339 Трудового кодекса РК от 15 мая 2007 года в производственных организациях численностью более 50 работников, работодатель обязан создать службу безопасности и охраны труда, а численностью до 50 работников решение о введении должности специалиста по безопасности и охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данного подразделения либо обязанности по безопасности и охране труда возлагаются по совместительству на другого специалиста.

Или Вы считаете, что (произ. объект и произ. организация) одно и то же?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 years later...

Здесь говорится о производственных объектах. А в Трудовом Кодексе, п.1 ст.339, речь идет о производственных организациях.

Или Вы считаете, что (произ. объект и произ. организация) одно и то же?

Думаю, что это разные определения (объект и организация!!!!). А как быть, если наша организация занимается сертификацией и метрологией? Мы не производим продукцию, оказываем услуги. Опасных факторов множество (высокое напряжение, давление, ядовитые вещества, бактерии, ионизирующее излучение и другое).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 6 months later...

Добрый день,

вот такой вопрос по теме: проектная компания, инжиниринговая компания считается ли производственной организацией?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

... вот такой вопрос по теме: проектная компания, инжиниринговая компания считается ли производственной организацией?
проектная - не производственная, услугодатель.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования