Legal Сonsultant Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2009 благодарю Вас, коллега!!! Отдыхайте на здоровье, коллега! :hi:
Дева Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2009 И все таки не понятно, сколько будем отдыхать, мой знакомый таможенник сказал, что им пришло уведомление сверху , они буду отдыхать 21,22,23,24 и все, по поводу 25 ничего Так значит 4 дня точно. И еще денек на отходняк. Посчитали только воскресенье, чтобы никого не обидеть, козлы. :biggrin:
БекАС Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2009 у меня в календарных, не знаю к счастью или к сожалению все таки надеюсь что перенесут и я на работу выйду на 3 дня попозже на 2 дня позже, посчитайте еще раз, с учетом того, что вместо одного дня (как было ранее) праздника - страна получает три, а то влепят вам прогул за один лишний день......
Петрович Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2009 Хде обещанный по центральному и не по центральному телеелевидению ПРАЗДНИК? Ну низзя же так! пообещать детишкам канфетку, а потом привязать ее на верёвочку и дергать наверху!!! :hi:
Twist Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2009 Ну что же такое-то!!! Поизвелись уже все!!! "Ну ты же юрист, ты должен знать как мы будем отдыхать!!" Скоро народ истерить начнет.. Вот что СМИ с людями делают, внесут смуту, а юристам отдуваться..
Realman Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2009 Отдыхайте на здоровье, коллега! никак не дает работодатель со спокойными мыслями уйти в отпуск. такую идею мне тут сейчас размусолили: у меня отпуск до 27-го марта в календарных днях, значит праздничные будут переноситься на субботу и воскресенье, а не на понедельник и вторник, как яя мечтал может я просто в шоке из-за этого и чего то не понимаю? поделитесь свежими мыслями, коллеги :hi:
Legal Сonsultant Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2009 никак не дает работодатель со спокойными мыслями уйти в отпуск. такую идею мне тут сейчас размусолили: у меня отпуск до 27-го марта в календарных днях, значит праздничные будут переноситься на субботу и воскресенье, а не на понедельник и вторник, как яя мечтал может я просто в шоке из-за этого и чего то не понимаю? поделитесь свежими мыслями, коллеги Интересный у вас работодатель! Вот вам из ТК: Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. 2. При исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается. Согласно выделенному, ставится упор именно на праздники, которые приходятся на дни отпуска, т.е. в вашем случае праздничные дни приходятся на дни трудового отпуска, сам работодатель не может "сдвинуть" праздник. Закон о Праздниках говорит только о выходных днях, в случае если выходной и праздничный день совпадают: Статья 5. Праздничные дни Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями. При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Realman Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Интересный у вас работодатель! Вот вам из ТК: Согласно выделенному, ставится упор именно на праздники, которые приходятся на дни отпуска, т.е. в вашем случае праздничные дни приходятся на дни трудового отпуска, сам работодатель не может "сдвинуть" праздник. Закон о Праздниках говорит только о выходных днях, в случае если выходной и праздничный день совпадают: еще раз спасибо за разъяснения :bum:
Эвитта Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Она мне сказала, что ее не существует. Во всяком случае для меня. Не знаю, за что она меня так возненавидела, но теперь каждый праздник для нее просто пытка, так как все время тут на форуме ее вспоминают. И если раньше юристы ей просто не нравились (начиная с нач. юр отдела, который над нею потешался, и заканчивая мной), то теперь она ко всем, кто хотя бы курс юр. техникума закончил, очень сильную личную неприязнь испытывает. Хотя, может быть, это она только мне говорит. Вот Эвитту она сильно уважает, и даже неюристам в пример ставит. Ну вот, стоит мне только на пару дней в форум не заглядывать как мне тут же Жанару в фанаты приписывают АдвоКот, ты не прав, Жанара для тебя тоже существует и очень любит тебя! Только искусно маскируется, да только меня то не проведёшь! Народ, в общем если что насчёт празников и их переноса спросить нужно - смело на Жанару через АдвоКота выходить можете.
БекАС Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 (изменено) никак не дает работодатель со спокойными мыслями уйти в отпуск. такую идею мне тут сейчас размусолили: у меня отпуск до 27-го марта в календарных днях, значит праздничные будут переноситься на субботу и воскресенье, а не на понедельник и вторник, как яя мечтал может я просто в шоке из-за этого и чего то не понимаю? поделитесь свежими мыслями, коллеги повторюсь, если вы сейчас в отпуске и вам насчитали (с учетом одного празничного дня 22 марта, про 8 марта не говорю , его тоже должны были учесть, если в это время вы находились уже в отпуске), что выходить на работу 27 марта, то тогда в случае подписания изменений в закон "О праздниках в РК" , вам выходить на работу на два дня позже, т.е. - 29 марта, а так как это воскресенье, и если у вас не сменый график работы, то 30 марта. :lol: Изменено 12 Марта 2009 пользователем БекАС
Петрович Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 (изменено) ... Народ, в общем если что насчёт празников и их переноса спросить нужно - смело на Жанару через АдвоКота выходить можете. тааакс.... начнем ________________господину ________________АдвоКоту ________________От страждующих посетителей ________________форума сайта закон.кз _______ЗАПРОС __Настоящим просим Вас осуществить запрос на имя Жанары в отношении количества дней празднования Наурыз-мейрамы в 2009 году. Ответ на наш запрос просим предоставить в течение одного рабочего дня с момента получения настоящего письма. С уважением страждующие посетители сайта Изменено 12 Марта 2009 пользователем Петрович
NataliyaM Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 тааакс.... начнем ________________господину ________________АдвоКоту ________________От страждующих посетителей ________________форума сайта закон.кз _______ЗАПРОС __Настоящим просим Вас осуществить запрос на имя Жанары в отношении количества дней празднования Наурыз-мейрамы в 2009 году. Ответ на наш запрос просим предоставить в течение одного рабочего дня с момента получения настоящего письма. С уважением страждующие посетители сайта Да пожалуйста, просим от всех трудящихся масс, мне не дают сотрудники работать, только в кабинет, а они, ну что там, как, и у нас утро начинается с просмотра этой темы, уже не могууууу :inv:
Realman Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 повторюсь, если вы сейчас в отпуске и вам насчитали (с учетом одного празничного дня 22 марта, про 8 марта не говорю , его тоже должны были учесть, если в это время вы находились уже в отпуске), что выходить на работу 27 марта, то тогда в случае подписания изменений в закон "О праздниках в РК" , вам выходить на работу на два дня позже, т.е. - 29 марта, а так как это воскресенье, и если у вас не сменый график работы, то 30 марта. у нас Слава Богу пятидневка и я пока еще не в отпуске, только собираюсь, отпуск у меня будет по 27 марта включительно, если примут Закон о праздиках, тогда 3 праздничных дня, которые выпадают на рабочие дни (23-25), должны перенестись соответственно на 30.03 - 01.04 включительно, так как 28-29 это суббота - воскресенье. вроде бы исходя их ваших объяснений я правильно понял :bum:
Legal Сonsultant Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 у нас Слава Богу пятидневка и я пока еще не в отпуске, только собираюсь, отпуск у меня будет по 27 марта включительно, если примут Закон о праздиках, тогда 3 праздничных дня, которые выпадают на рабочие дни (23-25), должны перенестись соответственно на 30.03 - 01.04 включительно, так как 28-29 это суббота - воскресенье. вроде бы исходя их ваших объяснений я правильно понял Я не знаю, как у вас в компании делают, но допустим если вам дают отпуск в календарных днях, то соответственно он будет продлеваться (потому что идут праздничные дни). Ежели дают до какого-то дня (у вас до 27 марта), то тогда будет считаться, что вы использовали меньшее количество отпуска (опять же потому что отпуск приходится на праздничные дни).
БекАС Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Да пожалуйста, просим от всех трудящихся масс, мне не дают сотрудники работать, только в кабинет, а они, ну что там, как, и у нас утро начинается с просмотра этой темы, уже не могууууу А с меня все Постановление требуют Слова : Закон РК «О внесении изменения в Закон Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» - пустой звук, подавай Постановление и псе тут :bum:
Realman Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Я не знаю, как у вас в компании делают, но допустим если вам дают отпуск в календарных днях, то соответственно он будет продлеваться (потому что идут праздничные дни). Ежели дают до какого-то дня (у вас до 27 марта), то тогда будет считаться, что вы использовали меньшее количество отпуска (опять же потому что отпуск приходится на праздничные дни). у нас дают в календарных днях, я написал заявление до 27-го, чтобы и остальные дни отпуска сэкономить и в связи с праздниками отдохнуть побольше, убить двух зайцев, так сказать вчера меня просто запутали совсем - кадровики сказали что перенесут на последующие рабочие дни, а бухгалтера говорят что оплачивать будут минус 2 дня, потому что переносить будут на последующие календарные дни т.е. на субботу и воскресенье!!! вобщем сегодня должны отпускные начислить, а там посмотрим!!! Всем спасибо за разъяснения и отзывы :lol:
НовоКаин Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 ... просто запутали совсем - кадровики сказали что перенесут на последующие рабочие дни, а бухгалтера говорят что оплачивать будут минус 2 дня, А у нас! А у нас! Кадровики! С! Бухаглтерами! Подрались!!!!!!!!!!!!!!!!!
Мирра Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 А у нас! А у нас! Кадровики! С! Бухаглтерами! Подрались!!!!!!!!!!!!!!!!! а чё дальше было?
НовоКаин Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 а чё дальше было? Не знаю, я сбежал. А то в прошлый раз спрятался в шкаф, так нашли, избили, гады!
Андрэ Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Не знаю, я сбежал. А то в прошлый раз спрятался в шкаф, так нашли, избили, гады! Сочувствую... Страшный народ. Мне тоже как-то не разобравшись калькулятором в глаз заехали, а потом, когда упал, долго лупили папками с квартальным отчетом. :inv:
Twist Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Ну где же подпись на законе-то!!!!!!! Невозможно же совсем в таких условиях трудиться, всё в ожиданиях да в сомнениях!! :bum:
Гость Гость Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Товарищи, давайте по сабжу, что с выходными-то???
UrAn Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Я уже билеты забронировала на 21 марта, надеюсь не зря....
gulnaz Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 А я сегодня получила извещение о том, что гр.дело в надзорном порядке назначено на 24, значит не видать наверное выходных ожидаемых
Петрович Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Ну так что тама? Подписано или нет? Меня щас тоже бить будут! А Начальник ОК ваабще вырубила! Сказала, что один день (22) - праздничный, а два (21 и 23) выходные - а значат не переносиятся. Тоже кажись по радиу услышала!!! Вах
Рекомендуемые сообщения