Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'трудовой спор'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Ваше полное имя (фамилия, имя и отчество)


Место работы


Должность, специальность

Найдено 11 результатов

  1. Добрый день, уважаемые Юристы!!! Хотела посоветоваться с Вами по возникшей ситуации: Есть директор Товарищества "А". Учредителями ТОО "А" являются ТОО "К"(99%) и физ.лицо (1%). Директор ТОО "А" решил уволиться. Мирно урегулировать не удалось: переговоры безрезультатны, протокола о снятии директора и назначении нового учредитель ТОО "К" не создало. Директор ТОО "А" направляет заявление об увольнении и через месяцу после получения заявления учредителем считает себя уволенным. Однако, учредитель продолжает требовать фин отчеты и во всех гос органах директор числится директором
  2. Здравствуйте господа юристы и практикующие адвокаты, вопрос к вам, жизненоважный! Я являюсь ответчиком, истец- работодатель, требует выплату денег за неотработанный срок. Я разошёлся с работодателем летом 2013 года, потому-как небыло обучения, на которое меня отправляли в Россию, а было использование моего труда. Сейчас в ноябре начался процес в суде, истец требует выплатить ему сумму оговоренную в договоре обучения! Пока было у них время, почти 6 месяцев, они прописали якобы программу обучения, которой конечно небыло, создали сертификат об окончании курсов "успешно", который не смогли предо
  3. Уполномоченным органом проводится служебного расследование. В этот же период проходит судебное разбирательство. Возможно ли приостановить служебное расследование до вынесения решения суда?
  4. Добрый день! В соответствии с п.1 ст. 159 Трудового кодекса, индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии – судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица. Согласно п.7 указанной статьи, в случае неисполнения решения согласительной комиссии в установленный срок работник или работодатель вправе обратиться в суд. Из смысла статьи, следует, что прежде чем обратиться в суд, работник или работодатель должен о
  5. Добрый день, в компании возникла такая ситуация. Принятый работник в сентябре 2016 года не справился со своими обязанностями, в течение 3-х месяце о чем свидетельствуют множественные акты и служебные записки от отдела кадров и других сотрудников. 18 ноября работнику было отправлено уведомление о расторжении с ним трудового договора по соглашению сторон ст 49 п. 1. Данное уведомление он отказался подписать, о чем был составлен акт. Но компания не отправила данное уведомление по почте сотруднику. Приказ о расторжении трудового договора по ст 49 ч. 1 сотрудник все же подписал. С ним был произвед
  6. Работодатель обвиняет в краже денег из кассы. Хотя запись о получении денег есть в кассовой книге. Официально зар плата была 50000 тенге, по факту получала 150 000 за которые и расписывалась в кассовой книге, причем не я одна. Теперь директор обвиняет меня в том что я якобы выкрала эти деньги и подал по этому поводу иск в суд. Что делать?
  7. Добрый вечер, участники форума! Большая просьба посоветовать и дать контакты опытных адвокатов в трудовых спорах. Очень нужна помощь адвоката "монстра" в трудовом праве. Буду безумно благодарна за советы и подсказки. Открыла гугл, но там их так много, не разберешь кто есть кто, а мне нужен профи.
  8. Добрый день! Помоги пожалуйста. В настоящее время, я работаю в микрокредитной организации, являюсь кредитным менеджером. Неоднократно писал заявление об увольнении по собственному желанию, но получал отказ от руководителя в регистрации и рассмотрении моего заявления. Директор мотивирует свой отказ тем, что мною был оформлен и выдан кредит клиенту, который совершил мошеннические действия (справка о постановке на обременения в ГАИ поддельное). Однако в типовом кредитном договоре написано, что клиент ставит имущество в залог на обременения САМ, и в этой ситуации я не ездил в ГАИ, это сделал сам
  9. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в начале августа месяца 2013 г. подал алмалинский районный суд №2 г. Алматы исковое заявление об отмене приказа о расторжении трудового договора. (трудовой спор). 12.08.2013 г. судья принял исковое заявление. Вызывал стороны на беседу 21.08.2013г. После назначил суд. разбирательство дела на 06.09.2013года. В этот день я попал в больницу и пролечился там неделю. На эл.адрес суда отправил заявление что нахожусь в больнице и прошу провести процесс без моего присутствия либо после выписки из больницы. 11.09.2013г. выписался с больницы и до сих пор не могу дозв
  10. Здравствуйте! 01.07.2012г. года работник заключил трудовой договор на определенный срок, на один год. 20.06.2013 г. письменно уведомил согласно ст. 53 ТК РК работодателя о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока. 01.07.2013 г. работник отработал последний рабочий день. Однако работодатель вынес приказ за прогул на 02.07.2013г. Подскажите пожалуйста правильно ли работника подсчитал и отработал последний рабочий день 01.07.201З г. ? Обжалую в суде приказ работодателя за прогул. Заработную плату выплатил работодатель только через месяц. Если работодателю все возможно тян
  11. Приветствую ув. юристы! Есть вопросы по очень интересному и важному ИТД. В мае месяце, меня нашла одна компания и предложила работу на контрактной основе. По их плану , я должен был пройти ( в течении месяца) обучение в Москве (как бы повышение квалификации) и подписать ИТД сроком на 7 лет. Ближе к отлёту мне был дан ИТД и договор на обучение, времени было немного на изучение этих документов. Я с ними ознакомился, и у меня были возражения по некоторым пунктам( зп не прописана, сумма на обучение не указана, а написано, что будет ШТРАФ в круглую сумму и т.д.) , но меня уверили, что эти догово
×

Важная информация

Правила форума Условия использования