Первый день работы не оплачивается!

[Irina_STKZ]

А как же тогда ст. 91 п. 1 говорит о том, что Работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником.????????????? И потом, мнение КЭН (не ималяя ее заслуг и достоинств)- это не истина в последней инстанции (это мое мнение)

правильно - фактически отработанного, поэтому к работе он приступит на следующий день, только обязательно в ТД добавить строчку

начало действия ТД с 06 августа..., но ТД подписывать 05 августа

Фактически человек приступит к работе 06 августа

[Ирина 1973]

правильно - фактически отработанного, поэтому к работе он приступит на следующий день, только обязательно в ТД добавить строчку

начало действия ТД с 06 августа..., но ТД подписывать 05 августа

Фактически человек приступит к работе 06 августа

А если он вышел 05 и отработал этот день!!!!!!!!!!!!!!!! Автор вопроса об этом же говорит!

[Irina_STKZ]

А если он вышел 05 и отработал этот день!!!!!!!!!!!!!!!! Автор вопроса об этом же говорит!

об этом я говорила (что неправильно),

к тому же он вроде решил вопрос, не переживайте Вы так...

Изменено 5 Августа 2009 пользователем Irina_STKZ

[Ирина 1973]

об этом я говорила (что неправильно),

к тому же он вроде решил вопрос, не переживайте Вы так...

Честно говоря, я первый раз услышала (за мою практику вопросов никогда с этим не возникало)))))))) Поэтому я и поздравила автора вопроса, потому что уверена, что так и должен был разрешиться вопрос (в его пользу)