Вовун Опубликовано 5 Января 2010 Жалоба Опубликовано 5 Января 2010 Вовун, а если этот работник - директор ТОО, а иск подадут участники ТОО? Я вот как то сумневаюсь, что уставом ТОО будет предоставлено право участников на подачу иска от имении ТОО. По общему правилу, подача иска участником от имении товарищества возможно только в случаях, прямо предусмотренных Законом. В данном случае, возможен иск к директору не как к работнику, а как к исполнительному органу, в силу п.3 ст.52 Закона "О товариществах...." 3. Члены исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью могут быть привлечены к ответственности по требованию любого из участников товарищества по возмещению убытков, причиненных ими товариществу. При этом они отвечают солидарно за убытки, вызванные совместным осуществлением ими ненадлежащего управления товариществом. Цитата
НовоКаин Опубликовано 5 Января 2010 Жалоба Опубликовано 5 Января 2010 Не совсем понятно, какое это имеет значение для целей привлечения к материальной ответственности. ... Для целей привлечения к материальной ответственности работника этим самым работником должен быть причинен ущерб. Нет ущерба - нет матотвественности. Я же писал: Еще раз ИМХО - справедливое наказание не причиняет имущественного ущерба субъекту, даже если это и лишение имущества. :druzja: Цитата
Гость Ahmetova Опубликовано 5 Января 2010 Жалоба Опубликовано 5 Января 2010 Братка, врать не буду, но слыхала, что с сотрудников правоохранительных органов взыскуют в порядке регресса (через суд) за всякие эти... как их... ну нарушения. Хотя мож там чего отдельное есть для служивых-то. Цитата
Гость vlad Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Опубликовано 27 Января 2010 Приветствую участников форума! Нужен квалифицированный совет юристов по следующему вопросу: Компания получила уведомление о доначислении сумм налогов с пеней и был выставлен штраф на огромную сумму за 2007год. Такое положение дел возникло в результате халатного отношения бухгалтера к совей работе, нарушение им правил ведения бухгалтерского учета и налогового учета. С бухгалтером был заключен трудовой договор, была подписана должностная инструкция. Можем ли мы взыскать с бухгалтера суммы штрафов и пени, выставленные нам налоговой??? Цитата
ДмитрийГ Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Опубликовано 27 Января 2010 а вы уверенны, что это 100% вина бухгалтера? сейчас выставляют всем огромные штрафы и в большенстве случаев только за то, что были сданы корректировочные декларации, тогда говорили, что это нормально, а теперь за это дерут деньги, так что или "бодайтесь"с налоговой или платите штраф. в настоящее время огромный дефицит денежных средств в бюджете, вот и пытаются таким образом его восполнить... Цитата
Гость vlad Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Опубликовано 27 Января 2010 а вы уверенны, что это 100% вина бухгалтера? сейчас выставляют всем огромные штрафы и в большенстве случаев только за то, что были сданы корректировочные декларации, тогда говорили, что это нормально, а теперь за это дерут деньги, так что или "бодайтесь"с налоговой или платите штраф. в настоящее время огромный дефицит денежных средств в бюджете, вот и пытаются таким образом его восполнить... в доначислении налога 100% вина бухгалтера. Я после получения уведомления привлек аудитора для проверки правомерности доначисления, и он подтвердил вину бухгалтера. Уважаемые юристы, неужели у нас работодатели такие бесправные? Что у нас каждый работник может вот так прийти вытереть ноги об работодателя и спокойно уйти?? Цитата
Captain Ares Опубликовано 27 Января 2010 Жалоба Опубликовано 27 Января 2010 Уважаемые юристы, неужели у нас работодатели такие бесправные? Что у нас каждый работник может вот так прийти вытереть ноги об работодателя и спокойно уйти?? скажите спасибо нашим депутатам принимавшим Трудовой кодекс в целом полагаю ответ на ваш вопрос уже дан выше в этой теме Цитата
Rusoturisto Опубликовано 8 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 8 Июля 2016 Коллеги, Хотелось бы оживить тему. В новом ТК отсутствует лимит ответственности, значит ли это что можно весь ущерб возложить на работника? Цитата
Zeka Опубликовано 4 Июля 2018 Жалоба Опубликовано 4 Июля 2018 здравствуйте. будет ли взыскание подотчетных сумм с работника классифицироваться как трудовой спор? вопрос связан со сроком исковой давности. Цитата
Burubek Опубликовано 4 Июля 2018 Жалоба Опубликовано 4 Июля 2018 10 часов назад, Zeka сказал: здравствуйте. будет ли взыскание подотчетных сумм с работника классифицироваться как трудовой спор? вопрос связан со сроком исковой давности. скорее, гражданско-правовой. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.