Нурдин Саякбаев Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 Банк на карточку зачисляет полную сумму з/п. Т.е. с момента зачисления, работник может снять всю сумму. В Банке, примерно с 19.00 вступает всилу программа по списыванию со счетов клиентов (в том числе и работников Банка являющихся заемщиками) денежных средств в счет погашения задолженности. так ведь не удерживает, а списывает уже имеющиеся деньги А вы не ищите оправданий, лучше подумайте, сможете ли Вы, будучи на месте оппонентов, привлечь к ответственности банк за такие действия? Удерживает в том смысле, что не выдает деньги, которые должен выдать, а каким способом он это делает и в какой момент, оно же не так важно, в кодексе же не сказано, что в этот момент и таким вот способом можно удерживать а в этот момент и способом - нельзя. Просто нельзя и всё. Цитата
Нурдин Саякбаев Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 Тем более, что действия фактически нарушают законные интересы работника и несправедливы по сути. А это значит, что действия банка по юридическому оформлению удержания зарплаты могут быть расценены как действия, направленные на уклонение от ответственности. Цитата
hirurg Опубликовано 23 Ноября 2009 Автор Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 (изменено) Тем более, что действия фактически нарушают законные интересы работника и несправедливы по сути. А это значит, что действия банка по юридическому оформлению удержания зарплаты могут быть расценены как действия, направленные на уклонение от ответственности. Ну разве зачислив на карт счет работнику причитающуюся ему з/п, Банк не исполнил свои обязанности по оплате труда? Да и оправданий никто не ищет. Пытаемся установить середину, что бы обе стороны остались неущемленными. Изменено 23 Ноября 2009 пользователем hirurg Цитата
Adonia Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 (изменено) Получается Банк следит за поступлением денег на карточку, чтобы списать? Интресно, какое время деньги находятся на карточке сотрудника и как быстро банк безакцептно списывает с них деньги. По другому говоря, как долго деньги могут находиться на карточке и есть ли у держателя время снять их до списания банком? Изменено 23 Ноября 2009 пользователем Adonia Цитата
hirurg Опубликовано 23 Ноября 2009 Автор Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 Возможный вариант. Однако, работник банка вправе потребовать выплачивать ему ЗП наличными деньгами - банк будет обязан выполнить такое требование в силу норм трудового законодательства. А норму подскажите пожалуйста? Что то я подобного неможу найти в ТК РК...... Цитата
hirurg Опубликовано 23 Ноября 2009 Автор Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 Получается Банк следит за поступлением денег на карточку, чтобы списать? Интресно, какое время деньги находятся на карточке сотрудника и как быстро банк безакцептно списывает с них деньги. По другому говоря, как долго деньги могут находиться на карточке и есть ли у держателя время снять их до списания банком? Ну обычно программа в Банках по списанию средств, начинает работать после завершения операционного дня(часиков с 19.00). З/п обычно начисляют в начале второй половины дня, а то бывает и до обеда. Цитата
Asik Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 А вы не ищите оправданий, лучше подумайте, сможете ли Вы, будучи на месте оппонентов, привлечь к ответственности банк за такие действия? Удерживает в том смысле, что не выдает деньги, которые должен выдать, а каким способом он это делает и в какой момент, оно же не так важно, в кодексе же не сказано, что в этот момент и таким вот способом можно удерживать а в этот момент и способом - нельзя. Просто нельзя и всё. Коллега, полностью поддерживаю Вас. :shocked: Цитата
Zhalair Мухали Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 (изменено) А вы не ищите оправданий, лучше подумайте, сможете ли Вы, будучи на месте оппонентов, привлечь к ответственности банк за такие действия? Удерживает в том смысле, что не выдает деньги, которые должен выдать, а каким способом он это делает и в какой момент, оно же не так важно, в кодексе же не сказано, что в этот момент и таким вот способом можно удерживать а в этот момент и способом - нельзя. Просто нельзя и всё. Так ведь и в случае "неудержания" Банк не выдает деньги, а перечисляет их работнику на карточку..........то есть не "прямой" передачи Тем более, что действия фактически нарушают законные интересы работника и несправедливы по сути. А это значит, что действия банка по юридическому оформлению удержания зарплаты могут быть расценены как действия, направленные на уклонение от ответственности. возможно, но не факт, что будет именно так. Просто в случае проверки со стороны уполномоченных органов или в суде можно попросить оппонентов доказать факт удержания, предварительно дав определение данному понятию. аааа, чуть не забыл............ Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 7 октября 1999 года № 328 Об утверждении Правил реализации Национальным Банком Республики Казахстан жилища с рассрочкой платежа: 4. Порядок погашения текущих платежей 17. На дату заключения договора купли-продажи сумма задолженности по текущим платежам равна установленной оценочной комиссией стоимости жилища, реализуемого с рассрочкой платежа, с учетом расходов по оценке жилища. 18. Погашение задолженности по текущим платежам производится в порядке и сроки, установленные договором купли-продажи, путем удержания из заработной платы на основании обязательства покупателя и/или путем внесения очередных платежей в кассу Национального Банка по месту нахождения центрального аппарата или филиала Национального Банка и/или путем перечисления денег в безналичном порядке на счета, открытые в Национальном Банке. Пункт 19 с изменениями, внесенными в соответствии с постановлением Нацбанка РК от 20.12.00 г. № 465 (см. стар. ред.) 19. Для удержания из заработной платы сумм в целях погашения задолженности по текущим платежам подразделение, осуществляющее работу с займами, представляет за подписью в центральном аппарате Национального Банка - руководителя подразделения по работе с персоналом центрального аппарата Национального Банка, в филиалах Национального Банка - руководителя филиала за пять рабочих дней до даты начисления заработной платы в подразделение, осуществляющее расчеты по заработной плате, расчеты. Подразделение, осуществляющее расчеты по заработной плате, на основании полученных расчетов подготавливает соответствующие платежные документы для выполнения операционным подразделением необходимых записей по счетам Национального Банка по уменьшению суммы задолженности покупателя согласно приложению N 5 к настоящим Правилам. Нацбанк нашел лазейку в плане отсутствия определения "удержания" в зак-ве Попросту в данных Правилах нет ссылки на то, что покупатель - работник Банка и размер удержания. А на самом деле, я полагаю, квартиры реализовывались сотрудникам. Изменено 23 Ноября 2009 пользователем Zhalair Мухали Цитата
hirurg Опубликовано 23 Ноября 2009 Автор Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 Нацбанк нашел лазейку в плане отсутствия определения "удержания" в зак-ве Попросту в данных Правилах нет ссылки на то, что покупатель - работник Банка и размер удержания. А на самом деле, я полагаю, квартиры реализовывались сотрудникам. Рассматриваемые в данной теме работники относятся к банкам второго уровня. Цитата
Гость Гость Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 господа юристы такой вопрос! а с пенсий могут удерживать 50% в счет погашения кредита в БВУ (МКО)? Цитата
Avenger Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 если вы подали заявление на удержание с зарплаты в счет погашения кредита, то эзначит вы согласились с этим и действие банка правомерно Согласен с Вами полностью! :signthankspin: Цитата
Гость Зангер Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 господа юристы такой вопрос! а с пенсий могут удерживать 50% в счет погашения кредита в БВУ (МКО)? 4д Если имеется решение суда то возможно все, в частности удержать из пенсии 50% на основании и/л, также списать з/п с карточки т.к. при подписании ДБЗ мы все даем согласие на безакцептное списание денежных средств со всех счетов открытых в БВУ. :signthankspin: Цитата
Zhalair Мухали Опубликовано 23 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2009 (изменено) Рассматриваемые в данной теме работники относятся к банкам второго уровня. я понял , это было к примеру............ Изменено 23 Ноября 2009 пользователем Zhalair Мухали Цитата
Гость Юлия Опубликовано 26 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Февраля 2010 Уважаемые господа! У меня возникла такая-же ситуация, как у сотрудников в начале данного топика. Толькоя не сотрудник банка, а сотрудник коммерческой компании, сотрудники которой получают з.п. на карты БТА. В этом-же БТА у меня есть карта с кредитным лимитом. Согласно нашему договору, банк автоматически списывает с зарплатной карты задолженность по кредитной карте (10% от использованной суммы). В этом месяце банк списал 100% зарплаты, сразу-же как только она поступила на з.п. карту, в счет погашения по кредитной карте. Просрочек и непогашений не было ни разу. Карточный менеджер мотивировал данное списание 100% (!!!) единственного источника дохода тем, что у меня закончился срок договора с банком (заключенный 3 года назад). Но кредитная карта еще действительна до мая 2010 (почему-то срок действия договора и кредитной карты разный). Никто не предупредил о том, что срок действия заканчивается, просто одним махом лишили 100% единственного дохода. Никаких письменных решений, предупреждений, а уж тем более решений суда не было и в помине. Просто тихо и автоматически списали в полном объеме з.п. Насколько действия правомочны и есть ли у меня шанс вернуть з.п. (жить не на что!!!!)? Спасибо большое заранее!!! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.