Гость Serik Опубликовано 2 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 2 Февраля 2013 Здравствуйте, может кто знает насчет такого. Слышал, что размер пенсии при выходе на пенсию будет зависеть от трех последних лет работы, то есть от размера зарплаты за последние три года. Мать у меня бюджетник, выйдет на пенсию через четыре года. Могу ли я также отправлять пенсионные отчисления за нее со своего ТОО, начиная со следующего года, к примеру, если буду отправлять по 15 000 или 20 000 ежемесячно, или закидывать разом по 180 000 - 200 000, повлияет ли это на размер ее пенсии? Хотелось бы, чтобы она вышла с повышенной пенсией. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Слышал, что размер пенсии при выходе на пенсию будет зависеть от трех последних лет работы, то есть от размера зарплаты за последние три года. На сегодняшний день никаких изменений по пенсионному законодательству нет. А оно гласит,: Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136-I О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан Глава 4. ИСЧИСЛЕНИЕ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ЦЕНТРА 2. Исчисление размера пенсионных выплат из Центра осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года работы подряд, независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Но в средствах массовой информации уже было много сообщений о том, что грядет изменение пенсионного законодательства и что оно нам принесет и как будет выглядеть, никто пока сказать не может. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Здравствуйте, может кто знает насчет такого. Слышал, что размер пенсии при выходе на пенсию будет зависеть от трех последних лет работы, то есть от размера зарплаты за последние три года. Мать у меня бюджетник, выйдет на пенсию через четыре года. Могу ли я также отправлять пенсионные отчисления за нее со своего ТОО, начиная со следующего года, к примеру, если буду отправлять по 15 000 или 20 000 ежемесячно, или закидывать разом по 180 000 - 200 000, повлияет ли это на размер ее пенсии? Хотелось бы, чтобы она вышла с повышенной пенсией. Размер пенсии подсчитывается за три года работы, не обязательно последние, но как правило берут их, так как зарплата с каждым годом может и повышаться. В настоящее время, 2013 год, берется зарплата для начислении пенсии не выше 39 МРП (66807 тенге), но каждый год она увеличивается примерно на 9% и при выходе на пенсию через 4 года она должна равняться (66807х1,09х1,09х1,09х1,09 = 94 303 тенге). Подсчёт, конечно, приблизительный - неизвестно на сколько будет повышаться пенсия и если не изменять пенсионное законодательство. Таким образом, надо, что бы у матери выходила зарплата в среднем за месяц 95 000 тенге, последние три года перед пенсией. Если она не госслужащая (госслужащим запрещено ещё где-то работать), то можно её оформить на работу и в ТОО, на 0,5 ставки и отчислять за неё и пенсионные отчисления, соц отчисления, положенные налоги. Тогда это будет учитываться при назначении размера пенсии (будет браться заработок с двух мест работы). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Размер пенсии подсчитывается за три года работы, не обязательно последние, но как правило берут их, так как зарплата с каждым годом может и повышаться. В настоящее время, 2013 год, берется зарплата для начислении пенсии не выше 39 МРП (66807 тенге), но каждый год она увеличивается примерно на 9% и при выходе на пенсию через 4 года она должна равняться (66807х1,09х1,09х1,09х1,09 = 94 303 тенге). Подсчёт, конечно, приблизительный - неизвестно на сколько будет повышаться пенсия и если не изменять пенсионное законодательство. Таким образом, надо, что бы у матери выходила зарплата в среднем за месяц 95 000 тенге, последние три года перед пенсией. Если она не госслужащая (госслужащим запрещено ещё где-то работать), то можно её оформить на работу и в ТОО, на 0,5 ставки и отчислять за неё и пенсионные отчисления, соц отчисления, положенные налоги. Тогда это будет учитываться при назначении размера пенсии (будет браться заработок с двух мест работы). Тогда выходит, если даже буду кидать по 50 000 в ее пенсионный, размер ее пенсии будет по любому исчисляться только на основе 39 МРП? Не совсем пойму, выходит, что государство будет ей платить пенсию, и еще параллельно она будет получать со своего пенсионного фонда? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Тогда выходит, если даже буду кидать по 50 000 в ее пенсионный, размер ее пенсии будет по любому исчисляться только на основе 39 МРП? Не совсем пойму, выходит, что государство будет ей платить пенсию, и еще параллельно она будет получать со своего пенсионного фонда? Про размер 39 МРП Вы правильно поняли. А пенсионные накопления она может снять в полном размере после выхода на пенсию (если сразу- то удерживается процент, есть сумма (часть накоплений) не облагается налогом, поэтому их снимают за два года или переводят на депозит. На размер пенсии эти накопления никак не влияют, только косвенно, подтверждая, что была зарплата в размере не меньше 39 МРП. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Про размер 39 МРП Вы правильно поняли. А пенсионные накопления она может снять в полном размере после выхода на пенсию (если сразу- то удерживается процент, есть сумма (часть накоплений) не облагается налогом, поэтому их снимают за два года или переводят на депозит. На размер пенсии эти накопления никак не влияют, только косвенно, подтверждая, что была зарплата в размере не меньше 39 МРП. Ага, вот как оно. А отчисления делать ежемесячно или можно разом за весь год закинуть? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Тогда, если у нее на руки 50 000 - 60 000 зарплата, а зарплата должна быть не менее 95 000 на руки, то выходит, что бухгалтеру надо подогнать выплаты под 100 000 или 110 000 на руки, чтобы не переплачивать лишнее, если брать совокупный доход с 2 мест. Вроде так будет правильно, что думаете? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Про размер 39 МРП Вы правильно поняли. А пенсионные накопления она может снять в полном размере после выхода на пенсию (если сразу- то удерживается процент, есть сумма (часть накоплений) не облагается налогом, поэтому их снимают за два года или переводят на депозит. На размер пенсии эти накопления никак не влияют, только косвенно, подтверждая, что была зарплата в размере не меньше 39 МРП. Государство приучает платить в пенсионный фонд 10%, но пока все накопленные деньги разрешает использовать самому после выхода на пенсию, можно конечно получать пенсию и самому по немногу добавлять к назначенной пенсии из этих накоплений, а пока они находятся у государства или в пенсионном фонде они их крутят, зарабатывая себе и пенсионерам, но у них не очень то получается в отношении пенсионеров (минусовый доход) , поэтому и хотят или объединить эти фонды, или взять в управление в одни руки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Тогда, если у нее на руки 50 000 - 60 000 зарплата, а зарплата должна быть не менее 95 000 на руки, то выходит, что бухгалтеру надо подогнать выплаты под 100 000 или 110 000 на руки, чтобы не переплачивать лишнее, если брать совокупный доход с 2 мест. Вроде так будет правильно, что думаете? Всё верно, только это размер начисления (на руки она теоретически) будет получать меньше, потому что справка даётся бухгалтером о зарплате (начислено, удержано подох.нал., пенсионные отчисления), то есть в расчёт берется начисление, а не выдача на руки. То что Вы будете больше на её пенсионный счёт перечислять, она эти суммы и получит, но на размер пенсии это не повлияет , если она выходит на максимум. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Ага, вот как оно. А отчисления делать ежемесячно или можно разом за весь год закинуть? Теоретически это возможно, только надо соблюсти бухгалтерскую и налоговую отчётность, без соц отчислений не пойдёт. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Всё верно, только это размер начисления (на руки она теоретически) будет получать меньше, потому что справка даётся бухгалтером о зарплате (начислено, удержано подох.нал., пенсионные отчисления), то есть в расчёт берется начисление, а не выдача на руки. То что Вы будете больше на её пенсионный счёт перечислять, она эти суммы и получит, но на размер пенсии это не повлияет , если она выходит на максимум. Спасибо, что существует такой форум. Все встает на свои места в голове. Мне надо узнать, сколько у нее грязными зарплата, чтобы потом наша бухгалтерия посчитала нехватающую разницу, и, в итоге, будет выходить 110 000 чистыми в совокупности. Теперь решить бы насчет того, можно ли разом за весь год или нет, а может вообще за 3 года разом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Теоретически это возможно, только надо соблюсти бухгалтерскую и налоговую отчётность, без соц отчислений не пойдёт. Надо выяснить, какие обязательные отчисления с зарплаты и все процедуры соблюсти, и, если возможно, то разом закинуть всю сумму. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Спасибо, что существует такой форум. Все встает на свои места в голове. Мне надо узнать, сколько у нее грязными зарплата, чтобы потом наша бухгалтерия посчитала нехватающую разницу, и, в итоге, будет выходить 110 000 чистыми в совокупности. Теперь решить бы насчет того, можно ли разом за весь год или нет, а может вообще за 3 года разом. Посмотрите закон о Пенсионном обеспечении (назначение пенсий) Сведения взяты от туда. Может быть не стоит разовой суммой, растяните на какое-то время, потом сами определите какой период брать в расчёт пенсии, если еще 4 года до неё. А справку о уже перечисленных пенсионных отчислениях человек может взять в ЦОНЕ- дают за весь период работы, когда отчислялись эти взносы. Я сам недавно брал - распечатка на 11 листах с 2000 года, там и определитесь. Можно задаться целью и сделать перечисления в течении какого-то времени (год), что бы в сумме за три года подряд средняя зарплата была в размере 100 000 (с запасом) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Посмотрите закон о Пенсионном обеспечении (назначение пенсий) Сведения взяты от туда. Может быть не стоит разовой суммой, растяните на какое-то время, потом сами определите какой период брать в расчёт пенсии, если еще 4 года до неё. А справку о уже перечисленных пенсионных отчислениях человек может взять в ЦОНЕ- дают за весь период работы, когда отчислялись эти взносы. Я сам недавно брал - распечатка на 11 листах с 2000 года, там и определитесь. Можно задаться целью и сделать перечисления в течении какого-то времени (год), что бы в сумме за три года подряд средняя зарплата была в размере 100 000 (с запасом) Почему то думаю, что лучше ежемесячно делать, потому что там тоже не дураки, увидят, что разом замутили, и сразу поймут, что хотели повышенную сделать, что будет для них поводом для отказа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Почему то думаю, что лучше ежемесячно делать, потому что там тоже не дураки, увидят, что разом замутили, и сразу поймут, что хотели повышенную сделать, что будет для них поводом для отказа. Может и так, это мы простые смертные оперируем такими зарплатами, а если у отдельно избранных зарплата в месяц по миллиону, он на максимальную пенсию в 50-60 т.т (хотя она ему может и не нужна) заработает в течение нескольких месяцев. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Может и так, это мы простые смертные оперируем такими зарплатами, а если у отдельно избранных зарплата в месяц по миллиону, он на максимальную пенсию в 50-60 т.т (хотя она ему может и не нужна) заработает в течение нескольких месяцев. Ну да, для наших матерей и отцов пенсия - это нечто несравненное, если даже попросишь не работать, будут работать и думать, грезить, что будут получать эту самую пенсию. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
praktik Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Ну да, для наших матерей и отцов пенсия - это нечто несравненное, если даже попросишь не работать, будут работать и думать, грезить, что будут получать эту самую пенсию. Дай бог им здоровья и с Вашей помощью максимальную пенсию. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Серик Опубликовано 3 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Февраля 2013 Дай бог им здоровья и с Вашей помощью максимальную пенсию. Спасибо за пожелания и грамотную помощь! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Антонов В Опубликовано 18 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 Февраля 2013 Как засчитывается в стаж период очной учебы в институте? С 1-го сентября по дату выдачи диплома? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victen Опубликовано 28 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2013 Ответ неверный Период до 01/01/98 года. Ошибаетесь! Ответ - верный: период с 01/01/1995 до момента наступления пенсионного возраста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victen Опубликовано 28 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2013 При подсчете трудового стажа для начисления пенсии у меня получилось 31 год 11 месяцев и 22 дня. Будет ли зассчитан этот стаж как 32 года? Нет, стаж будет равен 31 году. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victen Опубликовано 28 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2013 до 01.01.1998 года у меня 22 года стаж вместо 25.как будет начисляться пенсия? Пенсия будет "в неполном объеме", то-есть, как часть, равная 22/25 от "полной". "Полная" пенсия = 60% от среднемесячного дохода за любые 36 рабочих месяца, идущих подряд, независимо от перерывов в работе, взятых из периода: с 01/01/1995 по дату наступления пенсионного возраста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victen Опубликовано 28 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2013 2008 год не работала. С 1 апреля 2009 работаю и перечисления пенсионные производятся ежеквартально. В январе 2012 года выхожу на пенсию. Получается непрерывно 33 месяца. Я смогу на эти неполные 3 года рассчитывать? Или при подсчете выберут те годы, где были полные 36 месяцев? Сможете. К ним Вы сможете добавить еще 3 месяца из ближайшего предыдущего периода работы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Victen Опубликовано 28 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2013 Для меня стало откровением, что "минимальная пенсия", оказывается, вовсе не гарантируется всем пенсионерам, имеющим право на получение пенсионных выплат. Не удалось найти в Интернете разъяснения общепринятого положения о том, что право на получение минимальной пенсии имеют только лица со 100% и более стажем работы до 01/01/1998г. (женщины - 20, мужчины - 25 лет). Пришлось поломать голову и дойти до всего своим умом. Минимальная пенсия, это как минимальная зарплата. Ниже которой работодатель не может платить своему работнику. Но эта зарплата подразумевает работу полный рабочий день! А если вы оформите работника на неполное рабочее время, то и платить можете меньше, чем минимальная зарплата. Так и здесь. Если ваш стаж не дотягивает до нужного, то и размер пенсии будет соответственно снижен. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Елена Опубликовано 22 Июля 2013 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2013 Можно ли перечислять пенсионные отчисления подростку 17 лет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.