Пенсионный возраст и порядок увольнения

[Lenysia]

Если Вы в гос.учереждении работаете, то по ст.240 могут расторгнуть трудовой договор по достижении пенсионного возраста.

Если работаете в частной компании, то увольнять не имеют право, если только Вы сами не напишите под давлением заявление об увольнении. Ограничений по возрасту нет.

[Гость Гость]

девятнадцатого ноября мне исполнилось 58 лет я продолжала работать но 10 декабря вызвал директор и заставил написать заявление об увольнении с 23 июня 2014 года знаю что это незаконно но что мне делать на что ссылаться и говорят что сейчас можно по желанию работать до 63 лет где об этом написано

данное заявление не законно, может сказать своему директору о том что он может его в рамку повесить и смотреть, заявление подается за месяц МАКСИМУМ и три дня руководителю на его резолюцию, если в течении месяца договор не расторгнут то стороны остались при воем, только при написании заявления напишите дату написания это раз и снимите копию, с него после подписания кадрами о его принятии

[Гость Ирина]

Подскажите по какой ст. уволить работника в связи с выходом на пенсию если он не гос. служащий а работает в крестьянском хозяйстве?

 

[Агата]

Подскажите по какой ст. уволить работника в связи с выходом на пенсию если он не гос. служащий а работает в крестьянском хозяйстве?

 

нет такой статьи для данной категории работников. Только по собственному желанию.

[Гость екатерина]

скажите пожалуйста имеют ли право уволить человека которому осталось два года до пенсии

[Гость Атлантида]

ст. 56 ТК РК:

2-1. Не допускается расторжение трудового договора с работниками в возрасте от 55 лет и до достижения пенсионного возраста по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса, без наличия положительного решения комиссии, созданной из равного числа представителей от работодателя и работников.

Порядок создания комиссии определяется коллективным договором, а в случае его отсутствия актом работодателя, изданным по согласованию с представителями работников.

 

А по остальным пунктам, конечно могут

[Aziat-KZ]

скажите пожалуйста имеют ли право уволить человека которому осталось два года до пенсии

Добрый день! Уволить можно любого даже пенсионера смотря по каким мотивам. Можно по соглашению сторон, можно по отрицательным мотивам (с наложением дисциплинарных взысканий от замечания до выговора). Но обычно все решаться на практике, если человек с большим стажем и опытом то не зачем его увольнять...

[KZ Lawyer]

Подскажите по какой ст. уволить работника в связи с выходом на пенсию если он не гос. служащий а работает в крестьянском хозяйстве?

 

В качестве дополнительного основания прекращения трудового договора - достижение работником пенсионного возраста, предусмотрено исключительно для гражданских и государственных служащих.

Для остальной категории работников такое основание прекращение трудового договора законодательство не предусматривает.