Компесация за неиспользованный отпуск

[Звездочка]

1 час назад, Efiop сказал(а):

он мне говорит (автоматический посчитал) что 15 и 16 декабря не будет календарными а праздничными и надо их пропустить,

Праздничные - это 16 и 17 декабря, может что-то с настройками календаря не так в вашей программе?

 

1 час назад, Efiop сказал(а):

Выглядит все так, работник увольняется с 11 декабря, по приказу посчитали 10 календарных дней компенсации! 

Как правильно с 12 по 21 или же с 12 по 23 декабря (пропускаем 15,16 декабря)?

Пятидневка? 

12-15  декабря: 4 календарных, 4 рабочих дня

16-17 декабря: праздники, пропускаем

18-23 декабря: 6 календарных,  3 рабочих.

Итого период с 12 по 23 декабря: 10 календарных, 7 рабочих дней.

[Efiop]

13 часа назад, Звездочка сказал(а):

Праздничные - это 16 и 17 декабря, может что-то с настройками календаря не так в вашей программе?

 

Пятидневка? 

12-15  декабря: 4 календарных, 4 рабочих дня

16-17 декабря: праздники, пропускаем

18-23 декабря: 6 календарных,  3 рабочих.

Итого период с 12 по 23 декабря: 10 календарных, 7 рабочих дней.

Спасиб Звездочка, только вот нашел одно разъяснение, вот тут почему то пишут совсем другое, http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38194366#pos=2;-91

 

 

[ОТТО 1945]

6 минут назад, Efiop сказал(а):

Спасиб Звездочка, только вот нашел одно разъяснение, вот тут почему то пишут совсем другое, http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38194366#pos=2;-91

зачем вам рассуждения некоего гражданина сделанного в 2015 году и базирующегося на старом трудовом кодексе? тут же все просто как божий день, вся страна (точнее та часть, что работает пять дней в неделю), отдыхает 16,17,18,19 декабря, это не рабочие дни, из них 16 и 17 праздничные, которые выпадают на выходные дни, а значит переносятся согласно закону на последующие рабочие дни, коими являются 18 и 19 декабря, отнимаем их, за указанный вами период и получаем те расчеты, что сделала Звездочка 

[Efiop]

18 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

зачем вам рассуждения некоего гражданина сделанного в 2015 году и базирующегося на старом трудовом кодексе? тут же все просто как божий день, вся страна (точнее та часть, что работает пять дней в неделю), отдыхает 16,17,18,19 декабря, это не рабочие дни, из них 16 и 17 праздничные, которые выпадают на выходные дни, а значит переносятся согласно закону на последующие рабочие дни, коими являются 18 и 19 декабря, отнимаем их, за указанный вами период и получаем те расчеты, что сделала Звездочка 

расчет Звездочки мне конечно понятен! Но некий гражданин все перебил мысли! Ведь (по крайней мере в тк и гк не нашел) ни где не говориться что имеется ввиду под "календарными днями", не помню где написано, но "дни неиспользованного отпуска отсчитываются" , здесь говориться о днях!

[ОТТО 1945]

2 минуты назад, Efiop сказал(а):

расчет Звездочки мне конечно понятен! Но некий гражданин все перебил мысли! Ведь (по крайней мере в тк и гк не нашел) ни где не говориться что имеется ввиду под "календарными днями", не помню где написано, но "дни неиспользованного отпуска отсчитываются" , здесь говориться о днях!

в общем, тьфу на дяденьку, слушаем Звездочку, она плохого не посоветует, проверено!!! 

[Звездочка]

6 часов назад, ОТТО 1945 сказал(а):

зачем вам рассуждения некоего гражданина сделанного в 2015 году и базирующегося на старом трудовом кодексе?

Так они вообще ни на чем не базируются, это просто его личные умозаключения. Он и сам этого не скрывает:

Цитата

Понятия «календарный день», «рабочий день», «банковский день» не трактуются гражданским, налоговым и трудовым законодательством РК.

Мы, бухгалтера руководствуемся ТК РК 

Цитата

Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

      1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

 

[Гость Лейла]

Здравствуйте,  подскажите, пожалуйста. Если, увольняюсь после трех лет ухода за ребенком,  компенсация за неиспользованный отпуск сейчас считается за весь период или за 1 год?

[Звездочка]

7 часов назад, Гость Лейла сказал:

Если, увольняюсь после трех лет ухода за ребенком,  компенсация за неиспользованный отпуск сейчас считается за весь период или за 1 год?

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой отпуск или компенсация за него не положены.

[Гость Лейла]

Спасибо. Интересно. Мне сказали с выплатой за 1 год. Я еще думала вдруг за три года скопилось как со старшей и врут) Тогда за 1 год и то хорошо раз вообще ничего не положено)) спасибо