госслужба

[kuralayjan]

Проконсультируйте, пожалуйста! Мой отец работал на гос.службе. Потом по семейным обстоятельствам перешел на частную работу. В это время его сына (мой брат) осудили и сейчас он отбывает срок наказания. А тепер вопрос: сможет ли отец обратно пройти спецпроверку на гос.службу? :confused:

[_SoN_]

Если брат родной - 99,9% что спецпроверку Ваш отец не пройдёт.

[Qudaiqul]

Всех с Новым Годом!

Кто может ответить на такой вопрос - в организации в двух отделах есть по одной вакансии, обе подразумевают наличие экономического образования. Можем ли мы объявить конкурс на одну должность, а потом при проведении конкурса одного человека взять на должность, а второго сначала поставить в резерв, а потом из резерва сразу назначить на ддолжность.

[Орал]

Всех с Новым Годом!

Кто может ответить на такой вопрос - в организации в двух отделах есть по одной вакансии, обе подразумевают наличие экономического образования. Можем ли мы объявить конкурс на одну должность, а потом при проведении конкурса одного человека взять на должность, а второго сначала поставить в резерв, а потом из резерва сразу назначить на ддолжность.

Если квалификационные требования подходят, то можно. Отправляете запрос в Агентство, они вам вашего же кандидата и выкатывают.

[Гость 3aHrep]

Если брат родной - 99,9% что спецпроверку Ваш отец не пройдёт.

Не вижу оснований почему он не может пройти спец. проверку. Он же не допуск к секретке получает и ни на правоохранительную службу идет.

[Enya]

Не вижу оснований почему он не может пройти спец. проверку. Он же не допуск к секретке получает и ни на правоохранительную службу идет.

Не зря же кандидата анкетируют при подаче заявления (на гос службу), там указываешь есть ли среди родных осужденные и отвечаешь на сопутствующие вопросы, связанные с этим. Поэтому, как бы грустно не звучало, вряд ли ВООБЩЕ одному из родных осужденного теперь можно будет на госслужбу "пробраться".. :signthankspin:

[Natalek]

Всем здравствуйте у меня знакомого не взяли из за того что отец за границей и нет сведений о его место нахождении и все спец проверка накрылась :signthankspin:

[Гость Знающий]

Не зря же кандидата анкетируют при подаче заявления (на гос службу), там указываешь есть ли среди родных осужденные и отвечаешь на сопутствующие вопросы, связанные с этим. Поэтому, как бы грустно не звучало, вряд ли ВООБЩЕ одному из родных осужденного теперь можно будет на госслужбу "пробраться"..

Вы сильно заблуждаетесь, наличие отца и брата, судимых за преступления против гос.устройства не помешало мне устроиться на гос.службу, при этом я указал данные факты в автобиографии.

При подаче заявления на УЧАСТИЕ в конкурсе на гос.службу такие сведения не указываются, при непосредственном трудоустройстве необходимо указать это в автобиографии.

[Enya]

Вы сильно заблуждаетесь, наличие отца и брата, судимых за преступления против гос.устройства не помешало мне устроиться на гос.службу, при этом я указал данные факты в автобиографии.

При подаче заявления на УЧАСТИЕ в конкурсе на гос.службу такие сведения не указываются, при непосредственном трудоустройстве необходимо указать это в автобиографии.

ничего себе.. "за преступление против гос устройства"...

А тогда такой вопрос, уважаемый, зачем в автобиографии указывают о наличии/отсутствии судимости себя (родных/близких)? ведь потом все данные передают помимо прочего и в КНБ?

P.S. Вы правильно подметили, "не анкетируют" (как я выразилась), а в автобиографии указывается "все это".

[Гость Знающий]

ничего себе.. "за преступление против гос устройства"...

А тогда такой вопрос, уважаемый, зачем в автобиографии указывают о наличии/отсутствии судимости себя (родных/близких)? ведь потом все данные передают помимо прочего и в КНБ?

Для того, чтобы эти органы "сильно не потели" поднимая все архивы по нужным субъектам, это сейчас все замечательно, работаешь, а спецпроверка идет, прошел ее - работай дальше, товарищ, не прошел - в сторону, гражданин, 10 лет назад я ждал результатов спецпроверки ровно 1 год, пару раз вызывали ребята в серых шинелях (с горячим сердцем, холодной головой, про руки......, не уверен), предложили "дружбу"-отказался, все-таки приняли на госслужбу, хотя по итогам конкурса все было замечательно.

Когда писал про отца с братом, в душе весело хихикал, а ведь про деда с прадедом писать не нужно, а ведь там участие в Белой Армии и антисоветские-крестьянские мятежи в 30-е годы .

Изменено 6 Января 2011 пользователем Spirit of Nicopol

[Qudaiqul]

Госучреждение хочет принять на работу инженера локальной сети. Вот только не знаем как это правильно сделать, т.е. в качестве кого его брать - внештатника или совместителя, потому как в этом же здании он уже работает и обслуживает несколько организаций. Подскажите пожалуйста и если можно поподробнее, с ссылками и т.д.

[Орал]

Госучреждение хочет принять на работу инженера локальной сети. Вот только не знаем как это правильно сделать, т.е. в качестве кого его брать - внештатника или совместителя, потому как в этом же здании он уже работает и обслуживает несколько организаций. Подскажите пожалуйста и если можно поподробнее, с ссылками и т.д.

Берёте совместителем как внештатника, оплата труда по 149-й специфике. Заключаете обычный ТД (забудьте при этом о слове "внештатник"), обзываете его должность согласно Перечню должностей работников, лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими. Скорее всего это будет не инженер, а оператор, точно не припомню.

[Qudaiqul]

Берёте совместителем как внештатника, оплата труда по 149-й специфике. Заключаете обычный ТД (забудьте при этом о слове "внештатник"), обзываете его должность согласно Перечню должностей работников, лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими. Скорее всего это будет не инженер, а оператор, точно не припомню.

Спасибо, очень выручили.

[Qudaiqul]

Добрый день, господа юристы, может ли кто из вас подсказать конкретный порядок действий увольнения сотрудника при сокращении численности отдела? Или нужный НПА?

[Орал]

Добрый день, господа юристы, может ли кто из вас подсказать конкретный порядок действий увольнения сотрудника при сокращении численности отдела? Или нужный НПА?

Постановление № 850 в вашем случае не подходит.

А кто у вас решил сокращение провести?

[Qudaiqul]

Возникла потребность внести кое-какие изменения в положение о ГУ, а бухгалтер не может его (оригинал положения) найти, что делать?

[_SoN_]

как что - уволить бухгалтера

[Гость CmygeHm]

Возникла потребность внести кое-какие изменения в положение о ГУ, а бухгалтер не может его (оригинал положения) найти, что делать?

Если нужен оригинал, то процедура таккая же как и у всех ЮЛ. Объявление в газету, справки со стола находок, гос. сбор за выдачу и в деп. юстиции на выдачу дубликата.

[Qudaiqul]

как что - уволить бухгалтера

Халатность?

Только так или вы пошутли? Или можно просто дисциплинрку какую-нибудь?

[Qudaiqul]

Если нужен оригинал, то процедура таккая же как и у всех ЮЛ. Объявление в газету, справки со стола находок, гос. сбор за выдачу и в деп. юстиции на выдачу дубликата.

Спасибо большое, а где эту процедуру можно поконкретнее поизучать?

[Qudaiqul]

У меня вопрос по годовому плану ГУ. Есть ли необходимость в его составлении, если у организации имеется Стратегический план орган? В ст.9 Закона "Об административных процедурах" как-то не понятно все расписано.

[Qudaiqul]

Может так легче будет?

Статья 9. Планирование работы государственных

органов

1. Государственные органы осуществляют свою деятельность в соответствии со стратегическим и операционным планами, а также при необходимости с планами работы, составляемыми на квартал, год и долгосрочную перспективу.

2. Государственные органы, не разрабатывающие стратегические планы, осуществляют свою деятельность в соответствии с планами работы, составляемыми на квартал, год и долгосрочную перспективу.

3. Планы работы государственного органа заблаговременно составляются на основе предложений структурных подразделений органа и во исполнение правовых и нормативных правовых актов.

На основе плана работы государственного органа свои планы работы составляют структурные подразделения этого органа.

[KZ Lawyer]

У меня вопрос по годовому плану ГУ. Есть ли необходимость в его составлении, если у организации имеется Стратегический план орган? В ст.9 Закона "Об административных процедурах" как-то не понятно все расписано.

Так там расписано вроде ясно:

1. осуществляют свою деятельность в соответствии со стратегическим и операционным планами, а также при необходимости с планами работы, составляемыми на квартал, год и долгосрочную перспективу

2. Государственные органы, не разрабатывающие стратегические планы, осуществляют свою деятельность в соответствии с планами работы, составляемыми на квартал, год и долгосрочную перспективу.

[Qudaiqul]

Всем Добрый день! Столкнулись с необходимостью разработки нового положения о ГУ. Раньше делали ее в соответствии с ПП №119, а теперь вроде вышел Закон "О государственном имуществе", где есть тоже статьи, посвященные регистрации юрлиц, ГУ в том числе. При этом, согласно новому Закону написание нового положения будет немного отличаться от того, что делали раньше. Вопрос, вроде ПП еще не отменили а Закон уже вступил в действие, делать ли нам положение в соответствии с ПП или Законом? Деп. юстиции молчит. Заранее спасибо.

[Qudaiqul]

В работе кадрового отдела была допущена серьезная ошибка, я считаю. Один сотрудник без необходимых для таких случаев процедур (заявления, согласования, приказы) в прошлом году был переведен из одного отдела в другой, а на его место принят другой сотрудник. Недавно расписали новое штатное расписание, окончательное и там все уже норм. Этот сотрудник, я так понимаю, до утверждения новой штатки был нигде получается или я не прав? В общем, чем это чревато, вся эта ситуация. И, во-вторых, прошел ровно год, что мы можем сделать для исправления ошибки.