Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Я забыл ссылку указать - п. 4 ст. 177 Закона о госимуществе и раз заговорили о приоритетах, то он принят позднее указанных изменений в Закон об АО. Ну и ссылка заодно на ст . 9 и 255 ТК РК. Закрывать глаза на специальные законы, регулирующие труд госслужащих тоже не нужно. Иными словами, становясь членом СД госслужащий не всегда перестаёт быть госслужащим.

Но государственные служащие принимается на работу на основе конкурса и ими не заключаются трудовые договора.

А Закон об АО обязывает к заключению и исключение не предусматривает для отдельных категории лиц.

Опубликовано (изменено)

Но государственные служащие принимается на работу на основе конкурса и ими не заключаются трудовые договора.

А Закон об АО обязывает к заключению и исключение не предусматривает для отдельных категории лиц.

Ну раз так, то получается, что любой госслужащий может стать одновременно ИП, ведь ИП - гражданин Республики Казахстан или оралман, осуществляющий индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица. ГС по всем параметрам подходит.

ТД договора при поступлении на ГС должны заключаться.

Изменено пользователем Орал
Опубликовано

Ну раз так, то получается, что любой госслужащий может стать одновременно ИП, ведь ИП - гражданин Республики Казахстан или оралман, осуществляющий индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица. ГС по всем параметрам подходит.

ТД договора при поступлении на ГС должны заключаться.

Не совсем и не по всем параметрам.

Еще необходимо, чтобы он был членом СД в АО. Вот тогда смело можно надеяться на дополнительный доход за выполнение трудовых функции в АО. :biggrin:

Никогда не встречал, чтобы административный или политический государственный служащий размахивая своим трудовым договором, требовал защиту своих прав указанных в ней.

Опубликовано (изменено)

Никогда не встречал, чтобы административный или политический государственный служащий размахивая своим трудовым договором, требовал защиту своих прав указанных в ней.

То, что с госслужащими при поступлении на ГС не нужно заключать ТД - всеобщее заблуждение.

Статья 20. Основания возникновения трудовых отношений

1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.

2. В случаях и порядке, установленных законами Республики Казахстан, учредительными документами, актами работодателя, заключению трудового договора могут предшествовать следующие процедуры:

1) избрание (выборы) на должность;

2) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности;

3) назначение на должность или утверждение в должности;

4) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;

5) вынесение судебного решения о заключении трудового договора.

Добавим сюда ст. 24 ТК РК.

Изменено пользователем Орал
Опубликовано (изменено)

в части налогообложения вопросов нет. вопрос немного в другом. Zarina-A указывает, что в отношениях с членами СД отсутствуют трудовые отношения. между тем, в Закон РК "Об акционерных обществах" внесли изменения, согласно которым с членом СД должен заключаться трудовой договор. Теперь что получается, мы должны придерживаться всех требований Трудового кодекса РК? а именно, трудовой отпуск, больничные листы и т.д. Как-то не очень складывается...

Мы делали запрос в Мин.труда по членам СД - какие правоотношения складываются с членами СД - гражданско-правовые или трудовые. Нам однозначно ответили, что трудовые

:confused: Теперь что получается, мы должны придерживаться всех требований Трудового кодекса РК? а именно, трудовой отпуск, больничные листы и т.д. Как-то не очень складывается...

Аселя, не могли бы Вы выслать ответ Министерства?

Изменено пользователем Айша

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования