Сокращение без письменного уведомления.

[Искатель Истины]

нам в соц труде сказали что по заявлению можно отозвать наше заявление.

Вот с этим честно говоря не сталкивался и не разбирался пока. Но если говорят, что можно, то при переговорах с Работодателем это можно использовать.

можно вопрос а у нас простой получается только меньше месяца, все равно можно просить за 6 месяцев?

6 месяцев - это в идеале и предельный максимум за простой. Поэтому я грубо прикинул и на 2 разделил. Думайте сами, решайте сами как говориться. Ну еще можно добавить один момент - после восстановления вы же имеете право продолжить работу и получать зп, а работодателю нужно будет нормально процедуру сокращения в отношении вас провести, ну или думать над другими вариантами избавления, что займет время и нервы.

прошли 2 собеседования, спрашивали причину увольнения, естествеено сказали что по сокращению, а когда они увидели что по собственному желанию, то показали на дверь, хотя пришли уже оформлятся. так что изза них мы потеряли работую

Это уже лирика...

[Гость еволь]

Вот с этим честно говоря не сталкивался и не разбирался пока. Но если говорят, что можно, то при переговорах с Работодателем это можно использовать.

6 месяцев - это в идеале и предельный максимум за простой. Поэтому я грубо прикинул и на 2 разделил. Думайте сами, решайте сами как говориться. Ну еще можно добавить один момент - после восстановления вы же имеете право продолжить работу и получать зп, а работодателю нужно будет нормально процедуру сокращения в отношении вас провести, ну или думать над другими вариантами избавления, что займет время и нервы.

Это уже лирика...

Спасибо всем за ответы, в понедельник напишу чем дело закончилось!

[zk.nokaz.www]

в понедельник напишу чем дело закончилось!

у что там слышно то?