messa Опубликовано 12 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2011 Здравствуйте! Вопрос в следующем, согласно инвентаризационной описи сотруднику на ответственное хранение была передана фотокамера, подпись сотрудника есть. Сотрудник увольняется, подписывает обходной лист, приказ об увольнении и уходит. Через некоторое время обнаруживается недостача фотокамеры, бухгалтерия не проверила наличие у него на ответ. хранении имущества и подписала обходной. Может ли сейчас предприятие подать иск в суд о взыскании имущества. Какие мнения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Жаным Опубликовано 12 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2011 Здравствуйте! Вопрос в следующем, согласно инвентаризационной описи сотруднику на ответственное хранение была передана фотокамера, подпись сотрудника есть. Сотрудник увольняется, подписывает обходной лист, приказ об увольнении и уходит. Через некоторое время обнаруживается недостача фотокамеры, бухгалтерия не проверила наличие у него на ответ. хранении имущества и подписала обходной. Может ли сейчас предприятие подать иск в суд о взыскании имущества. Какие мнения? У Вас два варианта - это возврат имущества бывшим работником в добровольном порядке либо на основании решения суда. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 28 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Июля 2011 (изменено) Может ли сейчас предприятие подать иск в суд о взыскании имущества. Какие мнения? Этого права вас никто не лишает, но получится ли взыскать с бывшего работника другой вопрос, раз бухгалтера подписали обходной то с них и спрашивайте. Изменено 28 Июля 2011 пользователем zk.nokaz.www Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Адвокат Айтбаев Опубликовано 1 Августа 2011 Жалоба Share Опубликовано 1 Августа 2011 Этого права вас никто не лишает, но получится ли взыскать с бывшего работника другой вопрос, раз бухгалтера подписали обходной то с них и спрашивайте. а где написано, что обходной лист является основанием для освобождения от ответственности ИЛИ наоборот для взыскания с бухгалтера ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 1 Августа 2011 Жалоба Share Опубликовано 1 Августа 2011 обходной лист является основанием для освобождения от ответственности Вопрос неоднозначный, неизвестно как получал фотоаппарат работник? На основании чего, был ли акт приема передачи изначально? Если нет, то обходной лист, можно квалифицировать как документ подтверждающий возврат ТМЦ и шансов у работодателя нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 1 Августа 2011 Жалоба Share Опубликовано 1 Августа 2011 а где написано, что обходной лист является основанием для освобождения от ответственности ИЛИ наоборот для взыскания с бухгалтера ? «обходной» является внутренним актом работодателя, необходимый для осуществления контроля за материальной ценностью работодателя закрепленных за работником и прописывается в правилах внутреннего распорядка. Если работодатель подписал обходной лист, то тем самым подтвердил отсутствие задолженности перед компанией. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
PRESIDENT Опубликовано 1 Августа 2011 Жалоба Share Опубликовано 1 Августа 2011 Обходной1 Обходной 2 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.