Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
  В 24.07.2018 в 14:23, Гость Бакытгуль сказал:

А может не уходя в декретный отпуск, оформить пособие по уходу за ребенком? Т.е. дальше продолжать работать. 

Expand  

надо приказ предъявлять пи оформлении

  • 1 month later...
Опубликовано

А что, если работодатель не дает отпуск отцу? Мотивируя тем, что супруга на больничном после родов, поэтому за ребенком она смотрит

Опубликовано
  В 17.09.2018 в 12:48, Гость Быкытжан сказал:

А что, если работодатель не дает отпуск отцу? Мотивируя тем, что супруга на больничном после родов, поэтому за ребенком она смотрит

Expand  

Прямое нарушение прав 

  • 1 month later...
Опубликовано

Добрый вечер!! Помогите пожалуйста!! Тут такой вопрос. Супруга вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком месяц назад. Работает на гос службе. Теперь хочет выйти на работу, может ли супруг вместо нее выйти в декретный отпуск до исполнения ребенку 3-х лет. Супруг тоже работает там же с ней. Спрашивали у некоторых, говорят типа все уже поздно кто первый вышел в декретный тот и будет до конца, типа меняться нельзя. Дело не в деньгах и не в пособии, это не интересует. 

И второй вопрос если муж вышел в декретный в отпуск то, что будет если супруга уволится с работы, обязан ли муж выходить на работу, т.к. жена не работает???

Заранее благодарю!!!

Опубликовано
  В 02.11.2018 в 15:44, zhihanger сказал:

Добрый вечер!! Помогите пожалуйста!! Тут такой вопрос. Супруга вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком месяц назад. Работает на гос службе. Теперь хочет выйти на работу, может ли супруг вместо нее выйти в декретный отпуск до исполнения ребенку 3-х лет. Супруг тоже работает там же с ней. Спрашивали у некоторых, говорят типа все уже поздно кто первый вышел в декретный тот и будет до конца, типа меняться нельзя. Дело не в деньгах и не в пособии, это не интересует. 

И второй вопрос если муж вышел в декретный в отпуск то, что будет если супруга уволится с работы, обязан ли муж выходить на работу, т.к. жена не работает???

Заранее благодарю!!!

Expand  

1 в принципе запрета нет, пока ребенку не исполнится 3 года, любой из родителей может взять отпуск по уходу за ребенком.

2 встречный вопрос, если супруга в отпуске по уходу, а муж увольняется? Ответ право на отпуск не связано с работой другого родителя.

Опубликовано
  В 02.11.2018 в 15:51, Нурике сказал:

1 в принципе запрета нет, пока ребенку не исполнится 3 года, любой из родителей может взять отпуск по уходу за ребенком.

Expand  

Значит супруга может выйти на работу, а муж может пойти вместо нее в отпуск и не зависит то, что она уже вышла первая и оформила пособие? 

  • 2 months later...
  • 2 months later...
  • 1 month later...
Опубликовано
  В 31.03.2019 в 11:32, Гость Аноним сказал:

Жена безработная, я (муж) работаю, могу ли я получить декретный отпуск?

Expand  

 

  В 02.05.2019 в 23:18, zhihanger сказал:

Тоже волнует этот вопрос. Вы нашли ответ?

Expand  

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - можете. Отпуск по беременности и родам - нет.

  • 1 year later...
Гость Анастасия
Опубликовано

Здравствуйте.вопрос .если муж официально работал 4года и уволился за месяц до родов моих можно ли на него оформить пособие по уходу до года?и будет ли пособие больше исходя от его зарплаты?или это уже невозможно?

Опубликовано
  В 10.04.2021 в 15:30, Гость Анастасия сказал:

и будет ли пособие больше исходя от его зарплаты?или это уже невозможно?

Expand  

Неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.

Как рассчитать размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин зафиксирован, и составляет:

на первого ребенка – 5,76 МРП (ежемесячно);

на второго ребенка – 6,81 МРП (ежемесячно);

на третьего ребенка – 7,85 МРП (ежемесячно);

на четвертого и более – 8,90 МРП (ежемесячно).

*В 2021 году размер МРП составляет 2 917 тенге.

  • 7 months later...
Опубликовано

Добрый день всем!

Я скоро выхожу к в отпуск по беременности и родам. В дальнейшем планирую выйти в отпуск по уходу за ребенком. С оформлением все социальных выплат.

И у меня такой вопрос: может ли мой муж после рождения ребенка также выйти в отпуск по уходу за ребенком? По специфике работы мужа, он может работать удаленно и помогать мне по хозяйству, и он не будет работать на фирму с которой уходит. 

На какие социальные выплаты мужу мы можем рассчитывать в данном случае? Даже, если в таком случае никаких выплат не предусмотрено, могут ли вообще оба родителя выйти в отпуск по уходу за одним и тем же ребенком?

Спасибо за ответы!

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования