Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

День добрый!

В трудовом кодексе (ст.5) имеется следующая фраза "недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда". Как известно, в Конституции и ТК РК не предусмотрено право на труд, а имеется право на свободу труда.

В этой связи пример: работодатель по своей инициативе расторгает трудовой договор (ТК ему предоставляет такое право) с работником, но в последующем работник восстанавливается на работе через суд, в данном случае какие права гражданина (работника) были ограничены (нарушены) в сфере труда?

Опубликовано

права, установленные п.1 ст.22 и иными статьями ТК РК...

человека на работе восстановили. в чем суть вопроса, не могу понять...

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования