Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гость

День добрый!

В трудовом кодексе (ст.5) имеется следующая фраза "недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда". Как известно, в Конституции и ТК РК не предусмотрено право на труд, а имеется право на свободу труда.

В этой связи пример: работодатель по своей инициативе расторгает трудовой договор (ТК ему предоставляет такое право) с работником, но в последующем работник восстанавливается на работе через суд, в данном случае какие права гражданина (работника) были ограничены (нарушены) в сфере труда?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

права, установленные п.1 ст.22 и иными статьями ТК РК...

человека на работе восстановили. в чем суть вопроса, не могу понять...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования