IMPERATOR Опубликовано 2 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 2 Августа 2018 В 02.08.2018 в 10:09, ОТТО 1945 сказал: ну если прямого запрета на совместительство нет, то пожалуй можно и полная ставка+4 часа на стороне или наоборот Expand Верно :) Но позволяет ли рабочий график основного работника занимать другую работу? И смотря какую должность занимает в госорганизации? 1 Цитата
Скиоп Опубликовано 2 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 2 Августа 2018 В 02.08.2018 в 10:32, IMPERATOR сказал: Верно :) Но позволяет ли рабочий график основного работника занимать другую работу? И смотря какую должность занимает в госорганизации? Expand простите вклиниваюсь , но может ли электрик кск одновременно работать в аварийной службе по энергоснабжению и кск мне акт подписал как дежурный элнетрик аварийной службы и также поставил печать председатель кск где он числится нашим электриком Цитата
IMPERATOR Опубликовано 2 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 2 Августа 2018 (изменено) В 02.08.2018 в 19:26, Скиоп сказал: может ли электрик кск одновременно работать в аварийной службе по энергоснабжению и кск Expand Может, если электрик работает на пол дня в аварийной службе или по совместительству в КСК не более 4 часа. Изменено 2 Августа 2018 пользователем IMPERATOR 1 Цитата
Скиоп Опубликовано 3 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2018 В 02.08.2018 в 20:45, IMPERATOR сказал: Может, если электрик работает на пол дня в аварийной службе или по совместительству в КСК не более 4 часа. Expand странно он сам себя проверяет как аварийная служба проверяет кск и устанавливает вину или ее отсутствие как у меня в акте Цитата
IMPERATOR Опубликовано 3 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2018 В 03.08.2018 в 03:34, Скиоп сказал: странно он сам себя проверяет как аварийная служба проверяет кск и устанавливает вину или ее отсутствие как у меня в акте Expand Позвоните в отдел кадров узнайте работает такой гражданин - электриком. 1 Цитата
Скиоп Опубликовано 4 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2018 В какой отдел кадров ? На акте стоит его фио и должность дежурный электрик и печать аварийной и рядом печать КСК и фио председателя и что это дает ? Цитата
IMPERATOR Опубликовано 4 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2018 В 04.08.2018 в 08:55, Скиоп сказал: В какой отдел кадров ? На акте стоит его фио и должность дежурный электрик и печать аварийной и рядом печать КСК и фио председателя и что это дает ? Expand В отдел кадров аварийной службы. Мне кажется ваш электрик не мог работать в двух местах. Цитата
Гость Музыкант Опубликовано 15 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 15 Августа 2018 Можно ли работать одновременно в двух бюджетных организациях в основном штате? В одном как артист, в другом работа с документами. Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 15 Августа 2018 Жалоба Опубликовано 15 Августа 2018 В 15.08.2018 в 21:54, Гость Музыкант сказал: Можно ли работать одновременно в двух бюджетных организациях в основном штате? В одном как артист, в другом работа с документами. Expand Можно, только работы должны осуществляться в разное время, а не одновременно Цитата
Гость Жибек Опубликовано 26 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2018 добрый день! могу ли я работать в двух местах на ставке , основная работа журналист, а вторая работа пресс-секретаря вне штата в другой организаций? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 26 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2018 В 26.09.2018 в 05:40, Гость Жибек сказал: добрый день! могу ли я работать в двух местах на ставке , основная работа журналист, а вторая работа пресс-секретаря вне штата в другой организаций? Expand работать можете, это называется совместительство, но есть определенное ограничение, вы можете работать в одном месте по основной работе (первая работа), а в другом месте как совместитель, так вот, как совместитель вы можете работать в свободное от основной работы время ,а общее количество часов по двум работам не может превышать 12 часов в сутки. Цитата
Гость 123 Опубликовано 3 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2018 А можно вопрос: если женщина находится в декрете на одном месте работы, и выйдет на работу в другой организации, можно не увольняться на первой работе до истечения срока отпуска по уходу за ребенком? Цитата
Гость Вася Опубликовано 23 Февраля 2019 Жалоба Опубликовано 23 Февраля 2019 Вопрос такой. Я работаю в гос. учреждении на 1.5 как штатный сотрудник, если я устроюсь в другое гос. учреждение ещё на 1 ставку как штатный сотрудник, с другой трудовой книжкой, при этом вычет по ипн там мне предоставляться не будет т.е. налоги я буду платить в полной мере. Чем мне это грозит если об этом узнает гос. аудит. Работа будет выполняется в полной мере и её плоды можно будет видеть. Интересуют только возможные санкции. Цитата
Aidos Azambayev Опубликовано 14 Марта 2019 Жалоба Опубликовано 14 Марта 2019 (изменено) возможно, если общая продолжительность рабочего времени не превышает 12 часов ст.68 п. 3. Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа. ст.71 п. 4. Продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. Изменено 14 Марта 2019 пользователем Aidos Azambayev Цитата
Гость Дина Опубликовано 27 Мая 2019 Жалоба Опубликовано 27 Мая 2019 А если основная работа в день, а вторая в ночь, по совместительство не хочу, они могут это выявить и уволить по статье? Цитата
Гость Дос Опубликовано 27 Августа 2019 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2019 В 30.08.2014 в 17:16, Галимжанов Бахтияр сказал: Можно. Государственные служащие помимо государственной службы могут заниматься педагогической, творческой и научной деятельностью. Expand Здравствуйте. Есть ли закон запрещающий госслужащему устраиваться вторую работу официально????? Кроме педогогического и научного? Цитата
ZhanelDanial Опубликовано 28 Августа 2019 Жалоба Опубликовано 28 Августа 2019 В 27.08.2019 в 14:56, Гость Дос сказал: Здравствуйте. Есть ли закон запрещающий госслужащему устраиваться вторую работу официально????? Кроме педогогического и научного? Expand ТК РК не запрещает работать на нескольких работах, если вы не госслужащий где предусмотрены ограничения Цитата
Arestov_Oleg Опубликовано 28 Августа 2019 Жалоба Опубликовано 28 Августа 2019 В 27.08.2019 в 14:56, Гость Дос сказал: Здравствуйте. Есть ли закон запрещающий госслужащему устраиваться вторую работу официально????? Кроме педогогического и научного? Expand http://www.defacto.kz/content/mozhet-li-gossluzhashchii-rabotat-v-drugom-meste-po-sovmestitelstvu Цитата
Гость Даник Опубликовано 24 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2019 Добрый день, подскажите пожалуйста имеется штатный сотрудник.. числиться у нас, но уже пару месяцев как не работает здесь.. В настоящее время работает в РФ (сам он гражданин РФ, у нас работал как нерезидент). Теперь вопрос: может ли он числиться в штате в двух местах, и у нас и там в РФ.. просто он нам еще нужен, поэтому с ним ТД не прекращаем.. или сделать доп. соглашение к трудовому договору, что он работает у нас как бы по совместительству? Подскажите как можно сделать чтобы прикрыть себя? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 24 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2019 В 24.09.2019 в 11:15, Гость Даник сказал: Подскажите как можно сделать чтобы прикрыть себя? Expand ничего не делайте, по хорошему с него бы взять заявление на отпуск без содержания и все, если вернется то возьмите, если нет, то увольте по статье когда будет нужно Цитата
Гость Даник Опубликовано 24 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2019 В 24.09.2019 в 11:18, ОТТО 1945 сказал: ничего не делайте, по хорошему с него бы взять заявление на отпуск без содержания и все, если вернется то возьмите, если нет, то увольте по статье когда будет нужно Expand руководство сказало чтобы к нему шла зарплата, поэтому б/с не вариант) а что посоветуете сделать, чтобы он оставался здесь в штате? может указать что он работает дистанционно? или по совместительству? помогите, буду признателен))) Цитата
Гость Даник Опубликовано 24 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2019 Спасибо Вам за оперативный ответ))) неожиданно) Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 24 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2019 В 24.09.2019 в 11:21, Гость Даник сказал: руководство сказало чтобы к нему шла зарплата, поэтому б/с не вариант) а что посоветуете сделать, чтобы он оставался здесь в штате? может указать что он работает дистанционно? или по совместительству? помогите, буду признателен))) Expand если вы не гос. организация или у вас нет бюджетных средств, то кому вы оплачиваете зарплату по большому счету нет никому дела, если делать дистанционное обслуживание, то тут возникает необходимость неких трат на работника (купить компьютер, оплачивать интернет и.т.д.) или же возмещать его расходы, опять же, надо подписать с этим работником допик, в котором указать, что работа осуществляется им дистанционно. опять же, если вы не гос. организация, просто работайте как работаете и все. Цитата
Гость Даник Опубликовано 24 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2019 В 24.09.2019 в 11:28, ОТТО 1945 сказал: если вы не гос. организация или у вас нет бюджетных средств, то кому вы оплачиваете зарплату по большому счету нет никому дела, если делать дистанционное обслуживание, то тут возникает необходимость неких трат на работника (купить компьютер, оплачивать интернет и.т.д.) или же возмещать его расходы, опять же, надо подписать с этим работником допик, в котором указать, что работа осуществляется им дистанционно. опять же, если вы не гос. организация, просто работайте как работаете и все. Expand спасибо, мы скорее всего все таки сделаем доп. соглашение о дистанционной работе, просто чтобы обезопасить себя. Так как он является гражданином РФ и здесь могут возникнуть вопросы по миграционной полиции где он ходит))))) Цитата
Гость Алуа Опубликовано 7 Ноября 2019 Жалоба Опубликовано 7 Ноября 2019 Здравствуйте! скажите пожалуйста, можно ли на основной работе временно находится в отпуске без сохранения заработной платы (без содержания), а самой заключить трудовой договор с другой организацией? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.