Face Control Опубликовано 23 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2012 Добрый день. Вопрос, отел осуществляет две разные функции. Теперь хотят провести реогранизацию путем выделения в самостоятельный отдел несколько работников. Т.е. получается из одного отдела, два. У существующего отдела название не меняется. Устав, иные документы тоже. Меняются лишь функции отдела. У создающегося отдела будет новое, другое название. И соответственно своего ничего нет, ни устава ни учредительных документов. Вопрос как провести реорганизацию путем выделения при такой ситуации. Желательно пошагово, и с нормативными обоснованиями.
Q100 Опубликовано 23 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2012 по сабжу, это, скорее, изменения в организационной структуре. оформляется актом (приказом) самого ю/лица. ваши отделы, ведь, не отдельные ю/лица. реорганизация, в вашем случае, слишком громко сказано.
Орал Опубликовано 23 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2012 по сабжу, это, скорее, изменения в организационной структуре. оформляется актом (приказом) самого ю/лица. ваши отделы, ведь, не отдельные ю/лица. реорганизация, в вашем случае, слишком громко сказано. Если не ошибаюсь, ТС имеет в виду создание двух новых госорганов из одного, а это уже юрлица. Вот если бы автор темы поболее инфы выложил...
Сакен Опубликовано 23 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2012 Может, под отделом подразумевется отдельное юр.лицо? Раз уж устав иные документы имеются
Q100 Опубликовано 23 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2012 (изменено) "... устав, иные документы у отдела... ". отдел образования, отдел земельных отношений, райфинотдел? Изменено 23 Ноября 2012 пользователем Q100
Face Control Опубликовано 26 Ноября 2012 Автор Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2012 Если конкретизировать то да. Аппарат акима, его структурное подразделение отдел экономики и бюджетного планирования. Исполняет обязанности в том числе предпринимательства. Хотим создать новый отдел предпринимательства. Сок в том что переименование отдела экономики не произойдет.если внутренним актом создание нового отдела оформлять. Вопрос становиться о людях, которые уже работают.
Орал Опубликовано 26 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2012 (изменено) Если конкретизировать то да. Аппарат акима, его структурное подразделение отдел экономики и бюджетного планирования. Исполняет обязанности в том числе предпринимательства. Хотим создать новый отдел предпринимательства. Сок в том что переименование отдела экономики не произойдет. если внутренним актом создание нового отдела оформлять. Вопрос становиться о людях, которые уже работают. Как всегда в акиматах наших любят бежать впереди паровоза. Отдел еще не создан, а люди уже работают. Отдел экономики не является структурным подразделением аппарата акима. Внутренним приказом оформлять создание отдельного юрлица - самостоятельного исполнительного органа нельзя, вам нужно подготовить проект постановления акимата о реорганизации путем выделения ГУ "ОП" из ГУ "ОЭиБП,П", установить порядок и сроки реорганизации, преемственность по обязательствам, передачу части имущества выделяемому отделу, утверждение новых положений (не уставов!) отделов. При переходе части работников экономики в ОП руководствуетесь ст. 24 Закона о госслужбе. Ну и конечно, же, про пересмотр бюджетных программ отдела экономики и утверждение бюджетных программ отдела предпринимательства не забудьте. Самое главное, что в ЕБК предусмотрены оба администратора. Изменено 26 Ноября 2012 пользователем Орал
Гость Гость Опубликовано 26 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2012 можете конкретизировать по порядку и срокам реорганизации? Как их лучше прописать? И правопреемственность как будет правильней звучать этот пункт?
Гость Гость Опубликовано 26 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2012 а если у выделяемого отдела нет имущества? Оно остается у другого отдела. Обязательств нет. Пункт думаю не за чем прописывать про обязательства. Но тогда как быть с разделительным балансом? Все равно его готовить с выходом в ноль?
Орал Опубликовано 26 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2012 а если у выделяемого отдела нет имущества? Оно остается у другого отдела. Обязательств нет. Пункт думаю не за чем прописывать про обязательства. Но тогда как быть с разделительным балансом? Все равно его готовить с выходом в ноль? У другого отдела имущество может оставаться только в пределах нормативов. Понятно, что раз в отделе экономики уменьшится кол-во работников, то и площади для размещения, количество мебели и т.д. должны неизбежно уменьшиться. Про обязательства тоже не верится, неужели по госзакупкам все договоры закрыты? Для нового отдела можно под ноль вывести разделбаланс, пусть всё останется экономике.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти