Nogai_Tore Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 (изменено) Нет приняли же Кодекс чести госслужащих, пусть обязательно внесут туда поправки, в виде обязательного "Здравствуйте" и "До свидания" при работе с населением. Особо это касается сотрудников полиции низшего звена и судебных секретарей, работников местных исполнительных органов да и вообще всех государственных служащих среднего и низшего звена. Пренебрежительное обращение многих государственных служащих к населению заключается, в самой конкурсной комиссии на государственную службу. Не секрет, если ты со семи пядями во лбу и золотой медалист и с опытом работы, не факт, что тебя выберут по итогам конкурсной комиссии, а выберут кандидата без опыта работы и со средним дипломом по звонку "сверху", не секрет, что квалификационные требования пишутся именно под заряженного кандидата. Оттого их и безнаказанность "Ай, Саке прикроет", "я выше чем они" народ, население страны. И относятся пренебрежительно ко всему происходящему. Я одного сотрудника полиции так наказал, теперь ставится вопрос о его увольнении, оказалось вел себя по хамски с населением, потому что дядя сидел в руководящих должностях этого органа. И чувствовал свою безнаказанность, но когда дело зафиксировалось, и закрутились колеса системы, да еще я факты четко отразил со всеми его нарушения инструкции и правил обращения с оружием, ему не сладко пришлось. Но если представить сколько он народу он оскорбил или обидел. По фактам грубого обращения руководство сразу сказало, нет прописных правил поведении сотрудника с населением. Не знаю то ли лукавит, то ли и в правду нет. Так что думаю надо вносит и если не будут здороваться, значит будет прямым дисциплинарным нарушением. Правда доказать трудно будет, над этим вопросом надо будет подумать. Изменено 13 Декабря 2012 пользователем Nogai_Tore Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Жангельды Сулейманов Опубликовано 13 Декабря 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 полностью согласен, особенно, что если нет Здравствуйте, то это прямое нарушение и наказание. Касательно доказанности, есть же видеонаблюдение. Да и вряд ли зря буду писать жалобы. Да и хама видно и так и руководство само знает кто хам, а кто нет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Шилов Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 я так считаю, уж раз решил работать на гос.службе, будь готов соответствовать требованиям к выбранной службе и не жалуйся, что з/п маленькая, не нравится з/п - иди на барахолку торговать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Nogai_Tore Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 По этому сотрудники полиции руководство знало о его вседозволенности, но ничего не могли сделать, т.к. его душить, значит себе карьерную могилу рыть. Вот и офицеры закрывали на все глаза. На его действия. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Nogai_Tore Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 полностью согласен, особенно, что если нет Здравствуйте, то это прямое нарушение и наказание. Касательно доказанности, есть же видеонаблюдение. Да и вряд ли зря буду писать жалобы. Да и хама видно и так и руководство само знает кто хам, а кто нет За каждым государственным служащим камеры видео наблюдения не поставишь. Надо процессуально продумать вариант или как в Халык Банке оценивать работу каждого сотрудника на нажатие кнопочки или анкетный тест проводить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 За каждым государственным служащим камеры видео наблюдения не поставишь. Главное чтобы была норма в Кодексе, меры контроля вторичны. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Nogai_Tore Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 Главное чтобы была норма в Кодексе, меры контроля вторичны. Я не считаю меры контроля вторичными, опять "Басекелер" будут выгораживать своих, ой нет свидетелей двоих собери, принеси ничего не докажете, знаю я государственную службу, конечно меня сложно будет убедить в обратном, но мне жалко тех людей, которых грубо нарушают права, не дают возможностей реализовать свои возможности. В Южной Корее, в частности в полиции говорят, что они "слуги народа" в буквальном смысле слова, и даже сильно выпивших граждан сотрудники полиции развозят по домам или в вытрезвитель и по утрам отпускают восвояси. И не дай Бог какой нибудь сотрудник что то сделает или скажет в отношении граждан, там сразу приведут к увольнению. Там не надо собирать или доказывать виновность полицейского. Такое же отношение во сферах государственной службы, читал в авторитетной иностранной газете. Вы бы могли представить, что к выпившим граждан доблестные сотрудники полиции оказывали вежливость, Это уму не постижимо правильно, а в развитых странах это норма. Если у нас простым смертным дорога на государственную службу закрыта, то пусть слуги народа честно отрабатывают свой хлеб, даже если у будут чьи то родственниками или приближенными. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Nogai_Tore Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 Я не считаю культурное поведение панацеи всех бед в нашей стране, но если это все реализовать, то тогда этого проекта не должно быть, но если создали этот проект профессионалы своего дела, значит не все хорошо в наших государственных органах страны. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Елiмай Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 как в Халык Банке оценивать работу каждого сотрудника на нажатие кнопочки или анкетный тест проводить. Так в Алматы это в оперзалах налоговых и в ЦОНах. Великолепно помогает! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 Так в Алматы это в оперзалах налоговых и в ЦОНах. Великолепно помогает! А что за новшество? Просветите, пожалуйста, давно не был в ЦОНе, да и в налоговую давненько не наведывался... Что там внедрили? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Жангельды Сулейманов Опубликовано 13 Декабря 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 За каждым государственным служащим камеры видео наблюдения не поставишь. Надо процессуально продумать вариант или как в Халык Банке оценивать работу каждого сотрудника на нажатие кнопочки или анкетный тест проводить. хорошая идея Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Шилов Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 А что за новшество? Просветите, пожалуйста, давно не был в ЦОНе, да и в налоговую давненько не наведывался... Что там внедрили? После того, как Вас обслужили, оцениваете на спец. приборе работу сотрудника: Отлично, Удовлетворительно и Плохо, кажется так Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Елiмай Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 А что за новшество? Просветите, пожалуйста, давно не был в ЦОНе, да и в налоговую давненько не наведывался... Что там внедрили? Так а не факт, что в Актобе точно так же. Именной планшетик перед каждым спецом в оперзале с 3 оценками - хорошо, удовлетворительно, плохо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 Так а не факт, что в Актобе точно так же. Именной планшетик перед каждым спецом в оперзале с 3 оценками - хорошо, удовлетворительно, плохо. в Усть-Каменогорске есть такое, только не планшетник, а монитор с мышкой. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 13 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2012 Если предлагаеются к введению какие-либо обязанности, значит д.б. и ответственность за их нарушение. Кстати говоря, оценка эффективности деятельности г/с в качестве критерия вроде бы содержит что-то похожее на соблюдение норм этики г/с. хотя могу ошибаться. давно не видел этот документ. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 14 июня 2010 года № 02-01-02/106 Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы по оценке управления персоналом 6. Критериями оценки управления персоналом являются: 1) подбор персонала; 2) обучение и развитие персонала; 3) соблюдение этических норм государственными служащими; 4) мотивация персонала; 5) уровень коррумпированности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 19 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 19 Декабря 2012 Обращение в Агентство по делам государственно службы отправлено. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Nogai_Tore Опубликовано 19 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 19 Декабря 2012 Обращение в Агентство по делам государственно службы отправлено. А где можно посмотреть это обращение? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 20 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2012 А где можно посмотреть это обращение? Здесь: АДГС РК 18.12.2012.doc Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 20 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2012 Чего-то воды многовато, можно было в два раза сократить. Обращение подписано или является анонимкой? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
энергетик пв Опубликовано 20 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2012 (изменено) Чего-то воды многовато, можно было в два раза сократить. После драки кулаками не машут. Проект обращения висел в теме более недели, никто изменений и дополнений в него не предлагал. А сейчас какой смысл обсуждать текст уже отправленного обращения? Изменено 20 Декабря 2012 пользователем энергетик пв Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Жангельды Сулейманов Опубликовано 20 Декабря 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2012 После драки кулаками не машут. Проект обращения висел в теме более недели, никто изменений и дополнений в него не предлагал. А сейчас какой смысл обсуждать текст уже отправленного обращения? мое мнение, ни одного лишнего слова!в обращении Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 20 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2012 (изменено) Я как-то писал, что темы стопхама больно громоздкие, мож я и пропустил проект обращения, когда по диагонали гонял. мое мнение, ни одного лишнего слова! в обращении про общественные объединения, слова "подписанные Президентом", не помню чего ещё там. В ответе прогнозирую слова вроде "дайте конкретный случай, мы примем меры". Сейчас в мою сторону полетят камни... Изменено 20 Декабря 2012 пользователем Орал Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
энергетик пв Опубликовано 20 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2012 Я как-то писал, что темы стопхама больно громоздкие, мож я и пропустил проект обращения, когда по диагонали гонял. Ну, тогда извините. Обращение подписано руководителем проекта и отправлено по назначению. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 20 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2012 Обращение подписано или является анонимкой? Обращение подписано в соответствии с п.8 локальных правил. Не понимаю ваш прикол с анонимкой. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 21 Декабря 2012 Жалоба Share Опубликовано 21 Декабря 2012 Обращение подписано в соответствии с п.8 локальных правил. Не понимаю ваш прикол с анонимкой. Извиняюсь, не знал про локальные правила. Без подписи обращение было бы просто анонимкой. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.