Гость Мария Опубликовано 12 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2013 Добрый день, как правильно трактовать следующие пункты Постановления Правительства РК от 28 октября 2011 года № 1225 3. Лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем предварительное обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие предварительное обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются. Мы проводим вводный инструктаж, считаю это предварительное обучение. А вот как насчет с «последующим обязательным проведением проверки знаний». ??? 5. Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже одного раза в год. Обучение работников по рабочим профессиям завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда. Результаты проверки знаний оформляются протоколом согласно приложению 1 к настоящим Правилам. Должны ли мы обучать и проверять знания (экзаменом) и заполнять протокол, если мы консалтинговая, проектная компания Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Асыл Опубликовано 14 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2013 2. Порядок обучения и проверки знаний работников по профессии в организациях 5. Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже одного раза в год. Обучение работников по рабочим профессиям завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда. Результаты проверки знаний оформляются протоколом согласно приложению 1 к настоящим Правилам. Пункт 6 изложен в редакции постановления Правительства РК от 01.06.12 г. № 731 (см. стар. ред.) 6. Обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям в организациях, осуществляющих производственную деятельность, проводится работодателем с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, опытных инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда самой организации. 7. Учебные программы по безопасности и охране труда должны предусматривать теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаться работодателем. 8. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных классах, мастерских, участках, цехах под руководством ответственных лиц организации за безопасность и охрану труда. ....... Экзаменационная комиссия создается приказом работодателя, численностью не менее трех человек. 12. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководители подразделений, специалисты службы безопасности и охраны труда организации, а также лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, общественный инспектор по охране труда предприятия, прошедшие проверку знаний в соответствующей комиссии. .... Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, должны быть предупреждены не позднее, чем за тридцать дней до начала ее проведения. То есть здесь мы видим что Ваша организация должна разработать уч. программу, при разработке должны предусматривать теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаться работодателем. Также должны приказом руководителя сформировать экз. комиссию. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Мария Опубликовано 15 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2013 (изменено) Асыл, спасибо большое за ответ Значит, Вы все-таки считает что консалтинговая, проектная компания (основная работа за комп) должна проводить теоретическое обучение, а после все это завершается проверкой знаний (экзаменом)? Изменено 15 Марта 2013 пользователем Captain Ares Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Ilka Опубликовано 15 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2013 Асыл, спасибо большое за ответ Значит, Вы все-таки считает что консалтинговая, проектная компания (основная работа за комп) должна проводить теоретическое обучение, а после все это завершается проверкой знаний (экзаменом)? основная "масса" не проводит проверку знаний для офисных сотрудников, просто высылает на e.mail инструктажи, а потом подписывают протоколы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Асыл Опубликовано 16 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 16 Марта 2013 основная "масса" не проводит проверку знаний для офисных сотрудников, просто высылает на e.mail инструктажи, а потом подписывают протоколы. я бы сказал абсолютно все так и делают))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Ольга Опубликовано 23 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 23 Марта 2013 Народ!!!!! Подскажите пожалуйста: Что делать с борзливой комиссией, которая принимает экзамены по электробезопасности и по Б и ОТ??? Любого могут завалить на экзаменах-не важно сколько он работает,важно то что они сплетни собирают,а потом отыгрываются.Могут спросить абсолютно любой вопрос.Например: в прошлом году отвечаю на вопрос-ответ приняли,а в этом году отвечаю также на тот же вопрос-наорали и обсмеяли((((И так постоянно и со всеми.Как дальше жить в этих постоянных угрозах и унижениях?Постоянно когда хочешь как-то себя защитить или отстоять свою точку зрения родственники комиссии им докладывают-тут же при встречи от членов комиссии слышу-встретимся на экзаменах!!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Мария Опубликовано 9 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2013 Добрый день, уважаемые! Подскажите, пожалуйста, можно ли объединить проверку знаний по безопасности и охране труда, по пожарной безопасности и электробезопасностизнаний. 1) Какой должен быть приказ о назначении экзаменационной комиссии? 2) можно ли объединить протокол про проверке ? Протокол № заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний по безопасности и охране труда, по пожарной безопасности и электробезопасности Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Новичок Опубликовано 26 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 26 Ноября 2013 Подскажите пожалуйста, может вопрос повторяется, но я выше практически ничего не понял ППРК от 28.10.2011 № 1225 п.3 Лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем предварительное обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие предварительное обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются. Как должно проходить проверка знаний у офисных сотрудников? Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже одного раза в год. Обучение работников по рабочим профессиям завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда. кто в ходит перечень рабочих профессий? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Алексей Опубликовано 26 Мая 2014 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2014 Подскажите, пожалуйста! В ТОО работают 3 человека: директор, бухгалтер и торговый представитель. Как организовать систему обучения и проверки знаний по БиОТ? Какая будет комиссия "из 3-х человек"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.