Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Как минимум будет приказ об И.О. (устоявшаяся годами практика), а это уже как раз таки временно снимает полномочия с 01 :)))))))))))))))))

Наверное, да, снимает полномочия касательно распоряжений по внутренней деятельности организации. Тогда при выходе на работу на день раньше 01 должен издать приказ о снятии полномочий с И.О.

Насчёт оплаты за этот день - не знаю. В Вашем примере больничный ему закроют только на следующий день, кстати, только когда он принесёт больничный, будет официально установлено, что он был временно нетрудоспособен.

Насчёт отношений с третьими лицами, имхо, ограничений никаких нет, может подписывать.

Да, с этой оговоркой, конечно:

В общем, действует Ваш 01 работник на основании Устава, (или доверенности), которые не прекращают свое действие в период временной нетрудоспособности работника. Если конечно в них самих об этом не указано.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования