основная работа и по совместительству

[Samanta]

Доброго времени суток! Вопрос "на сезон (7-8 месяцев) мы по совместительству принимаем на работу бухгалтера, отчисляем все налоги, ставим в табеле 4ч в день, договор никакой ранее не заключали" . Какой заключить с ним договор ТД или ГПХ?????? Большая просьба ответить на мой вопрос.

[ОТТО 1945]

17 минут назад, Samanta сказал:

Доброго времени суток! Вопрос "на сезон (7-8 месяцев) мы по совместительству принимаем на работу бухгалтера, отчисляем все налоги, ставим в табеле 4ч в день, договор никакой ранее не заключали" . Какой заключить с ним договор ТД или ГПХ?????? Большая просьба ответить на мой вопрос.

лучше всего трудовой договор, все таки должность и ответственность большая, правда тут может возникнуть проблема со сроком действия такого договора, минимальный срок год, а у вас 7-8 месяцев, правда если в предмете договора укажите на выполнение конкретных работ (их надо будет прописать),  то договор как раз прекратить действия, как эти самые работы будут закончены, по итогам которого вы подпишите некий документ

[Samanta]

ДД. еще один вопрос: если я заключу с совместителями ТД  на 7-8 месяцев, то при их увольнении бухгалтерии нужно проводить с ними расчеты по неиспользованным дням отпуска?? и можно ли их не рассчитывать??? и где можно почитать информации о приеме на работу и увольнении???

[ОТТО 1945]

1 час назад, Samanta сказал:

ДД. еще один вопрос: если я заключу с совместителями ТД  на 7-8 месяцев, то при их увольнении бухгалтерии нужно проводить с ними расчеты по неиспользованным дням отпуска?? и можно ли их не рассчитывать??? и где можно почитать информации о приеме на работу и увольнении???

отпуск считать обязательно, это же работник, а на хоз. договоре не надо, касательно приема и увольнения работников можете почитать на этом форуме или почитать трудовой кодекс, там есть соответствующие главы.