Система оплаты труда в ГКП на праве хоз. ведения

[Berikbolb]

Добрый вечер уважаемые форумчане! Возник вопрос: согласно ст. 188 ЗРК о госимуществе, размеры должностных окладов руководителя республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения устанавливаются уполномоченным органом соответствующей отрасли, а размеры должностных окладов руководителя коммунального государственного предприятия, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения – местным исполнительным органом. 

При этом требуется принятие постановление акимата об утверждении размера ДО или же сойдет приказ органа отрасли. Кроме этого по какому НПА рассчитывается размеры зп работников, в том числе и реководителя, его замов и т.д. Будет ли здесь применяться постановление Правительства №1400, несмотря на то, что он рассчитан на работников организаций, содержащихся за счет РБ. При этом правильно ли я понимаю данное постановление распространяется и на коммунальные казенные предприятия или же только на республиканские. Нет ли такого постановления, которое гласит, что данное постановление распространяется и на коммунальные ГП (вроде норматива положенности авто, размещения аппарат).

[Орал]

Приказ органа отрасли тоже сойдет для утверждения размеров ДО, но лучше постановлением акимата. Специального НПА не существует, размеры ДО можно установить от МЗП до плюс бесконечности, постановление 1400 здесь не применяется; распространяется оно на все казённые предприятия.

[Гость ринат]

Добрый вечер уважаемые форумчане! Возник вопрос: согласно ст. 188 ЗРК о госимуществе, размеры должностных окладов руководителя республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения устанавливаются уполномоченным органом соответствующей отрасли, а размеры должностных окладов руководителя коммунального государственного предприятия, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения – местным исполнительным органом. 

При этом требуется принятие постановление акимата об утверждении размера ДО или же сойдет приказ органа отрасли. Кроме этого по какому НПА рассчитывается размеры зп работников, в том числе и реководителя, его замов и т.д. Будет ли здесь применяться постановление Правительства №1400, несмотря на то, что он рассчитан на работников организаций, содержащихся за счет РБ. При этом правильно ли я понимаю данное постановление распространяется и на коммунальные казенные предприятия или же только на республиканские. Нет ли такого постановления, которое гласит, что данное постановление распространяется и на коммунальные ГП (вроде норматива положенности авто, размещения аппарат).

 

Задавал такой же аналогичный вопрос,здесь на форуме, так же задал вопрос на сайте минтруда немножко по другому, "чем   руководствуется орган управления при утверждении ДО и разработке штатки", пока ответа оттуда нет, будет отпишусь тут!

[Berikbolb]

 

Задавал такой же аналогичный вопрос,здесь на форуме, так же задал вопрос на сайте минтруда немножко по другому, "чем   руководствуется орган управления при утверждении ДО и разработке штатки", пока ответа оттуда нет, будет отпишусь тут!

 

Буду с нетерпением ждать)