Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость Сая

Заключение трудового договора с Посольствами!

Рекомендуемые сообщения

Гость Сая

Здравствуйте! скажите пожайлуста, если посольство иностранного государства нанимает гражданина Казахстана на работу, то по какому трудовому законодательству нужно заключать договор?

По ТК РК? И как прописывать праздничные выходные дни, если Посольство отдыхает по праздникам своей страны, не Казахстана? Заранее спасибо! Очень жду ответа!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

1. По трудовому кодексу РК.

2. В праздничные дни РК отдыхаете, как и положено. Если ваш работодатель предоставляет вам выходной день в праздничные дни государства, которое он представляет, то отдыхаете. Если нет - работаете.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
38 минут назад, wilde сказал(а):

1. По трудовому кодексу РК.

2. В праздничные дни РК отдыхаете, как и положено. Если ваш работодатель предоставляет вам выходной день в праздничные дни государства, которое он представляет, то отдыхаете. Если нет - работаете.

Да ладно? И давно ТК РК стал действовать на территории иностранных государств? :) 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Captain Ares сказал(а):

Да ладно? И давно ТК РК стал действовать на территории иностранных государств? :) 

Так посольство же находится на территории РК, если я правильно понял. Разве нет?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нет, территория любого посольства является территорией того государства чье это посольство. Там не действуют законы РК

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
26 минут назад, wilde сказал(а):

Так посольство же находится на территории РК, если я правильно понял. Разве нет?

Да, на территории  РК! 

7 минут назад, Captain Ares сказал(а):

Нет, территория любого посольства является территорией того государства чье это посольство. Там не действуют законы РК

Ну вообще-то да, считается территорий того государства, чье посольство, но мы то граждане РК, и мы работаем на территории РК, и оплачивать налоги, пенсионку мы то будем в РК, а трудовой договор  это как бы своего рода защита наших интересов, таким образом мы находимся под защитой Законов РК, если логически подумать, там прописываются права, обязанности и зп.А если не по нашему ТК , то по какому?Законы страны Посльства не будут же нас защищать:blink:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

но мы то граждане РК, и мы работаем на территории РК, 

нет. если вы работаете в посольстве, то вы работаете на территории иностранного государства

11 минуту назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

и оплачивать налоги, пенсионку мы то будем в РК

да. но совсем не по той причине, что вы работаете якобы на территории РК. можно работать где угодно, но платить налоги в РК. тут важен не вопрос территориальности, а резидентства в понятии налогового законодательства

14 минуты назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

А если не по нашему ТК , то по какому?Законы страны Посльства не будут же нас защищать:blink:

смотря какие у них там законы в этой стране. например, в РК у экспатов равные права с аборигенами. ну, за исключением процедуры трудоустройства и налогов. и их наш ТК защищает точно также как и нас. 

но на этот вопрос вам ответит только специалист по законодательству того государства чье это посольство

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну а вот насчет зп, у них если в долларах или евро, у нас же обязательно в тенге, но если мы будем получать в долларах, то это нарушение нашего ТК РК? но не нарушает их Законы. И еще вопрос, например будут местные уходить в декрет, надо же справки, и наше государство должно платить, а если все делать по иностранному ТК, то и продолжительность, условия и оплата абсолютно разные. Посольство хотят сделать по нашему ТК РК, но просто есть кое -какие не совпадения в договоре, которые противоречят нашему ТК РК.

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
54 минуты назад, Captain Ares сказал(а):

Нет, территория любого посольства является территорией того государства чье это посольство. Там не действуют законы РК

Спасибо, что прояснили, буду знать! В таком случае между посольством и государством в котором оно пребывает разве не должно быть заключено какое-либо соглашение? Чем то это должно же быть регламентировано?  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
14 минуты назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

Ну а вот насчет зп, у них если в долларах или евро, у нас же обязательно в тенге, но если мы будем получать в долларах, то это нарушение нашего ТК РК? 

нет. потому что законы РК не применимы

15 минут назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

И еще вопрос, например будут местные уходить в декрет, надо же справки, и наше государство должно платить, 

да. вот тут уже посольство ни при чем. это отношения между вами и РК. и если что-то нужно от посольства, то нужно просто объяснить, что для вас нужно вот так, а им это ничего не стоит. 

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Captain Ares сказал(а):

нет. потому что законы РК не применимы

да. вот тут уже посольство ни при чем. это отношения между вами и РК. и если что-то нужно от посольства, то нужно просто объяснить, что для вас нужно вот так, а им это ничего не стоит. 

 

Получение зп в долларах не является нарушением уже радует:cheer:Получается в договоре можно прописать , что регулирует трудовые отношения на условиях   в соответствии с ТК РК и Трудовым Кодексом государства этого Посольства?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

Получается в договоре можно прописать , что регулирует трудовые отношения на условиях   в соответствии с ТК РК и Трудовым Кодексом государства этого Посольства?

теоретически да. но лучше не создавать тянитолкаев. это породит кучу проблем при толковании и споре по условиям договора. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
31 минуту назад, Captain Ares сказал(а):

нет. потому что законы РК не применимы

да. вот тут уже посольство ни при чем. это отношения между вами и РК. и если что-то нужно от посольства, то нужно просто объяснить, что для вас нужно вот так, а им это ничего не стоит. 

 

И написать Договор на основе их Законодательства? Хотя в принципе все это формальность, просто хотели все систематизировать, включая приказы, заявления и т.д.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования