Заключение трудового договора с Посольствами!

[Гость Сая]

Здравствуйте! скажите пожайлуста, если посольство иностранного государства нанимает гражданина Казахстана на работу, то по какому трудовому законодательству нужно заключать договор?

По ТК РК? И как прописывать праздничные выходные дни, если Посольство отдыхает по праздникам своей страны, не Казахстана? Заранее спасибо! Очень жду ответа!

[Urbanus]

1. По трудовому кодексу РК.

2. В праздничные дни РК отдыхаете, как и положено. Если ваш работодатель предоставляет вам выходной день в праздничные дни государства, которое он представляет, то отдыхаете. Если нет - работаете.

[Captain Ares]

38 минут назад, wilde сказал(а):

1. По трудовому кодексу РК.

2. В праздничные дни РК отдыхаете, как и положено. Если ваш работодатель предоставляет вам выходной день в праздничные дни государства, которое он представляет, то отдыхаете. Если нет - работаете.

Да ладно? И давно ТК РК стал действовать на территории иностранных государств? :) 

[Urbanus]

4 часа назад, Captain Ares сказал(а):

Да ладно? И давно ТК РК стал действовать на территории иностранных государств? :) 

Так посольство же находится на территории РК, если я правильно понял. Разве нет?

[Captain Ares]

Нет, территория любого посольства является территорией того государства чье это посольство. Там не действуют законы РК

[Saida Akhmetbekova]

26 минут назад, wilde сказал(а):

Так посольство же находится на территории РК, если я правильно понял. Разве нет?

Да, на территории  РК! 

7 минут назад, Captain Ares сказал(а):

Нет, территория любого посольства является территорией того государства чье это посольство. Там не действуют законы РК

Ну вообще-то да, считается территорий того государства, чье посольство, но мы то граждане РК, и мы работаем на территории РК, и оплачивать налоги, пенсионку мы то будем в РК, а трудовой договор  это как бы своего рода защита наших интересов, таким образом мы находимся под защитой Законов РК, если логически подумать, там прописываются права, обязанности и зп.А если не по нашему ТК , то по какому?Законы страны Посльства не будут же нас защищать

[Captain Ares]

10 минут назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

но мы то граждане РК, и мы работаем на территории РК, 

нет. если вы работаете в посольстве, то вы работаете на территории иностранного государства

11 минуту назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

и оплачивать налоги, пенсионку мы то будем в РК

да. но совсем не по той причине, что вы работаете якобы на территории РК. можно работать где угодно, но платить налоги в РК. тут важен не вопрос территориальности, а резидентства в понятии налогового законодательства

14 минуты назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

А если не по нашему ТК , то по какому?Законы страны Посльства не будут же нас защищать

смотря какие у них там законы в этой стране. например, в РК у экспатов равные права с аборигенами. ну, за исключением процедуры трудоустройства и налогов. и их наш ТК защищает точно также как и нас. 

но на этот вопрос вам ответит только специалист по законодательству того государства чье это посольство

[Saida Akhmetbekova]

Ну а вот насчет зп, у них если в долларах или евро, у нас же обязательно в тенге, но если мы будем получать в долларах, то это нарушение нашего ТК РК? но не нарушает их Законы. И еще вопрос, например будут местные уходить в декрет, надо же справки, и наше государство должно платить, а если все делать по иностранному ТК, то и продолжительность, условия и оплата абсолютно разные. Посольство хотят сделать по нашему ТК РК, но просто есть кое -какие не совпадения в договоре, которые противоречят нашему ТК РК.

 

[Urbanus]

54 минуты назад, Captain Ares сказал(а):

Нет, территория любого посольства является территорией того государства чье это посольство. Там не действуют законы РК

Спасибо, что прояснили, буду знать! В таком случае между посольством и государством в котором оно пребывает разве не должно быть заключено какое-либо соглашение? Чем то это должно же быть регламентировано?  

[Captain Ares]

14 минуты назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

Ну а вот насчет зп, у них если в долларах или евро, у нас же обязательно в тенге, но если мы будем получать в долларах, то это нарушение нашего ТК РК? 

нет. потому что законы РК не применимы

15 минут назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

И еще вопрос, например будут местные уходить в декрет, надо же справки, и наше государство должно платить, 

да. вот тут уже посольство ни при чем. это отношения между вами и РК. и если что-то нужно от посольства, то нужно просто объяснить, что для вас нужно вот так, а им это ничего не стоит. 

 

[Saida Akhmetbekova]

3 минуты назад, Captain Ares сказал(а):

нет. потому что законы РК не применимы

да. вот тут уже посольство ни при чем. это отношения между вами и РК. и если что-то нужно от посольства, то нужно просто объяснить, что для вас нужно вот так, а им это ничего не стоит. 

 

Получение зп в долларах не является нарушением уже радуетПолучается в договоре можно прописать , что регулирует трудовые отношения на условиях   в соответствии с ТК РК и Трудовым Кодексом государства этого Посольства?

[Captain Ares]

5 минут назад, Saida Akhmetbekova сказал(а):

Получается в договоре можно прописать , что регулирует трудовые отношения на условиях   в соответствии с ТК РК и Трудовым Кодексом государства этого Посольства?

теоретически да. но лучше не создавать тянитолкаев. это породит кучу проблем при толковании и споре по условиям договора. 

[Saida Akhmetbekova]

31 минуту назад, Captain Ares сказал(а):

нет. потому что законы РК не применимы

да. вот тут уже посольство ни при чем. это отношения между вами и РК. и если что-то нужно от посольства, то нужно просто объяснить, что для вас нужно вот так, а им это ничего не стоит. 

 

И написать Договор на основе их Законодательства? Хотя в принципе все это формальность, просто хотели все систематизировать, включая приказы, заявления и т.д.