декретный отпуск

[Rualya]

здравствуйте, у меня  к Вам вопрос нужно ли предостовлять больничный лист со вторым ребенком , если ты уже   находишься в декретном отпуске  с первым ребенком ? чтобы продлить четвертый год 

[Камилла]

Больничный лист предоставлять работодателю ни к чему, поскольку в настоящее время вы не являетесь действующим работником. После рождения второго ребенка, вы должны написать заявление работодателю на предоставление отпуска без сохранения ЗП по уходу за ребенком и приложить св-во о рождении второго ребенка. На основании вашего заявления работодатель вынесет приказ о продлении вам отпуска в связи с рождением ребенка, с которым обязан вас ознакомить.

[Omega]

  В 02.02.2017 в 03:47, Камилла сказал:

Больничный лист предоставлять работодателю ни к чему, поскольку в настоящее время вы не являетесь действующим работником. После рождения второго ребенка, вы должны написать заявление работодателю на предоставление отпуска без сохранения ЗП по уходу за ребенком и приложить св-во о рождении второго ребенка. На основании вашего заявления работодатель вынесет приказ о продлении вам отпуска в связи с рождением ребенка, с которым обязан вас ознакомить.

Expand  

Камилла, я вот что думаю:

Если работница предоставит больничный и заявление о предоставлении отпуска по беременности, то ей будет предоставлен отпуск по беременности и родам. А он включается в стаж работы, дающий право на трудовой отпуск (отпуск по уходу за ребенком в стаж не включается). Таким образом, работница получит дополнительные дни трудового отпуска. В принципе, можно и не предоставлять, если отпуск по уходу за ребенком не заканчивается в ближайшее время.

Rualya, у вас когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком (за первым)? И когда вы выходите в отпуск по беременности (по больничному)?

 

[Janar]

А мне интересно, сейчас ГЦВП не требуют оформленный печатями и подписями лист нетрудоспособности с работающих роженниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком?

[Гость декретный отпуск у меня]

  В 02.02.2017 в 04:46, Omega сказал:

Камилла, я вот что думаю:

Если работница предоставит больничный и заявление о предоставлении отпуска по беременности, то ей будет предоставлен отпуск по беременности и родам. А он включается в стаж работы, дающий право на трудовой отпуск (отпуск по уходу за ребенком в стаж не включается). Таким образом, работница получит дополнительные дни трудового отпуска. В принципе, можно и не предоставлять, если отпуск по уходу за ребенком не заканчивается в ближайшее время.

Rualya, у вас когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком (за первым)? И когда вы выходите в отпуск по беременности (по больничному)?

 

Expand  

через месяц  заканчивается  декретный отпуск ,  в связи  с тем что  у меня   нет времени и ехать на  свою организацию  далеко я за два месяца перед передола заявление о продлении  декрета , тепер они с меня требуют почему после рождения вы не предоставили  больничный  лист , а по сути мне его и не выписывали . 

[Omega]

Когда закончился первый декрет (отпуск по уходу за ребенком) у вас уже был второй ребенок?

Если да, то работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за вторым ребенком на основании вашего заявления и свидетельства о рождении второго ребенка.

Если нет листа неструдоспособности, то вы и не могли оформить отпуск по беременности. Теперь это дело прошлое, насколько я поняла, поэтому обсуждать это бессмысленно.

[Rualya]

  В 02.02.2017 в 07:52, Omega сказал:

Когда закончился первый декрет (отпуск по уходу за ребенком) у вас уже был второй ребенок?

Если да, то работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за вторым ребенком на основании вашего заявления и свидетельства о рождении второго ребенка.

Если нет листа неструдоспособности, то вы и не могли оформить отпуск по беременности. Теперь это дело прошлое, насколько я поняла, поэтому обсуждать это бессмысленно.

Expand  

 как я поняла если я  взяла больничый и ушла в декретный отпуск  то по истечению  декретного  отпуска мне нужно только предоставить свидетельство о рождении ребёнка и написать заявление о продлении декретного отпуска. 

[Omega]

  В 02.02.2017 в 08:09, Rualya сказал:

 как я поняла если я  взяла больничый и ушла в декретный отпуск  то по истечению  декретного  отпуска мне нужно только предоставить свидетельство о рождении ребёнка и написать заявление о продлении декретного отпуска. 

Expand  

Давайте для начала не будем путать понятия.

Есть два вида отпуска:

Отпуск по беременности и родам (на основании заявления и листа нетрудоспособности)

Отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет (на основании заявления и свидетельства о рождении)

Если вы уходите в отпуск по беременности и родам (т.е. предоставляете лист нетрудоспособности), то по окончании этого отпуска вы должны либо выйти на работу либо взять отпуск по уходу за ребенком (ну можно еще в трудовой отпуск сходить, если есть).

Если находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы родили еще одного ребенка и не оформляли лист нетрудоспособности, то я не вижу других вариантов, кроме написания заявления на следующий отпуск по уходу за ребенком на основании свидетельства о рождении.

  В 02.02.2017 в 08:09, Rualya сказал:

 как я поняла если я  взяла больничый и ушла в декретный отпуск  то по истечению  декретного  отпуска мне нужно только предоставить свидетельство о рождении ребёнка и написать заявление о продлении декретного отпуска. 

Expand  

Давайте для начала не будем путать понятия.

Есть два вида отпуска:

Отпуск по беременности и родам (на основании заявления и листа нетрудоспособности)

Отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет (на основании заявления и свидетельства о рождении)

Если вы уходите в отпуск по беременности и родам (т.е. предоставляете лист нетрудоспособности), то по окончании этого отпуска вы должны либо выйти на работу либо взять отпуск по уходу за ребенком (ну можно еще в трудовой отпуск сходить, если есть).

Если находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы родили еще одного ребенка и не оформляли лист нетрудоспособности, то я не вижу других вариантов, кроме написания заявления на следующий отпуск по уходу за ребенком на основании свидетельства о рождении.

[Rualya]

спасибо большое теперь понятно