Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость Анна

Проблема с начальницей

Рекомендуемые сообщения

Гость Анна

Здравствуйте!

У нас на работе такая проблема, начальница всячески унижает нас, простых рабочих, обзывает тупыми,  заставляет делать работу, которую мы не обязаны делать. Тем не менее, работают ее родственники, они на особом почете. В политике нашей организации четко сказано: что нельзя допускать четкого разделения труда, что все равны: и рабочий, и инженер. Также есть горячая линия, на которую можно звонить с такими проблемами. Есть ли в трудовом кодексе что либо на этот счет?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день! А что за организация? Государственная или частная? 

Совет: снимите все на видео и выложите в ютубе. Возможно, что придется снимать несколько эпизодов, но нужно добиться, чтобы все факты, о которых вы пишете, нашли свое подтверждение в видео.

Ну, а дальше уже можно будет квалифицировать действия вашей начальницы. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ДД,  Если у вас етсь горячая линия то компания скорее всего у вас большая -значит должны быть представители работников. Совместно с представителями работников (ну или просто с коллективом сотрудников) напишите коллективную жалобу  генеральному директору, на действия непосредственного начальника. также просмотрите несколько сттатей.

Ст., 6 п. 2  Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям

Принцыпы трудового законодательства РК Ст. 4 п. 8, -  равенство прав и возможностей работников.

Ну или просто позвоните по горячей линии и изложите всю суть жалобы.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Анна, а почему не обратитесь на горячую линию?

Хотя предварительно лучше, конечно, заснять действия начальницы на видео. Или хотя бы записать на диктофон (это проще).

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования