Карлитто Опубликовано 6 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2017 Здравствуйте, подскажите пожалуйста как табелировать пропуски (пропуски в связи с поиском нового места работы) сотрудника, который дорабатывает последние 2 месяца и уходит. Расторжение трудового договора по инициативе работника.? Заранее благодарю! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 6 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2017 5 минут назад, Карлитто сказал(а): Заранее благодарю! чисто теоретически, человек отсутствует на рабочем месте два часа, ставим ему вместо восьмерки шестерку и так далее, а вообще, не жаль вам человека? ставили бы ему восьмерки, он же работу ищет, просто дайте ему понять, что бы он не путал поиск работы и когда хочу, тогда и прихожу на работу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Карлитто Опубликовано 6 Июня 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2017 3 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а): чисто теоретически, человек отсутствует на рабочем месте два часа, ставим ему вместо восьмерки шестерку и так далее, а вообще, не жаль вам человека? ставили бы ему восьмерки, он же работу ищет, просто дайте ему понять, что бы он не путал поиск работы и когда хочу, тогда и прихожу на работу. Спасибо за ответ, ну пока так и делаем ставим восьмерки, хоть и было пару случаев когда больше, чем на пол дня уходил с работы совсем по другим вопросам, т.е.не поиск работы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.