Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте.

Работник более двух месяцев находится на больничном и работодатель хочет его уволить по ст. 52 п.1 пп.20 ТК РК. То как поступить в этой ситуации, как правильней издать приказ, на что ссылаться? На больничном написано код мкб-10 s06.3.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день, если по этому виду заболевания не допускается более двух месяцев подряд находиться на больничном, то увольняйте с учетом требований п.8 ст.53 ТК РК.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 часов назад, Indir сказал(а):

Здравствуйте.

Работник более двух месяцев находится на больничном и работодатель хочет его уволить по ст. 52 п.1 пп.20 ТК РК. То как поступить в этой ситуации, как правильней издать приказ, на что ссылаться? На больничном написано код мкб-10 s06.3.

Погуглила. Код мкб-10 s06.3 - это S06.3 Очаговая травма головного мозга.

 

Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

20) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

 

Зачем открыла документ "Перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев" Утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1033.

Нашла такой пункт. 317. Очаговая и диффузная травмы головного мозга.

Имхо, вы не можете расторгнуть ТД по пп20 п1 ст 52.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 14.07.2017 at 15:57, Janar сказал(а):

Погуглила. Код мкб-10 s06.3 - это S06.3 Очаговая травма головного мозга.

 

Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

20) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

 

Зачем открыла документ "Перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев" Утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1033.

Нашла такой пункт. 317. Очаговая и диффузная травмы головного мозга.

Имхо, вы не можете расторгнуть ТД по пп20 п1 ст 52.

Спасибо за ответ.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гани

здравствуйте! прошу помощи по расторжению ТД с сезонным работником по больничке более 2-х мес

с работников заключен трудовой договор на выполнение сезонной работы, срок окончания работы 01/12/2019 года

работник попал в ДТП вне рабочее время в сентябре, диагноз - закрытая черепно мозговая травма темена и переломы

изначально ТД заключен на время сезонной работы с указанием срока, если есть и больничный как расторгнуть ТД? 

можно ли по истечению срока трудового договора расторгнуть ТД?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость шеф

в связи с заключение договора на определенный срок, вне зависимости от нахождения на больничном, дата расторжение 01/12/19 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования