Виктория Макогон Опубликовано 30 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 30 Сентября 2017 Здравствуйте уважаемые юристы.прошу помочь с такой проблемой.У бывшего супруга долг по алиментам на несовершеннолетнюю дочку около миллиона.он несколько месяцев назад устроился на предприятие,оплата была несколько месяцев.потом платежи прекратились.через исполнителя узнала,что у предприятия арестованы счета...как можно разобраться с этой ситуацией?подскажите пожалуйста.заранее спасибо.Виктория Цитата
Сов Опубликовано 1 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 1 Октября 2017 А вам там в чем разбираться? Задолженность будет просто накапливаться, пока супруг не рассчитается полностью. А что, как и почему ему не заплатили - это он сам должен защищать свои права. Цитата
Виктория Макогон Опубликовано 2 Октября 2017 Автор Жалоба Опубликовано 2 Октября 2017 Я наверное немного не правильно выразилась...Я имела ввиду,есть ли какие-то рычаги давления на предприятие?получается мне не выплачивают они,т.к. с зп бывшего супруга высчитали алименты....А до меня они то не дошли.. Цитата
Андрэ Опубликовано 3 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2017 9 часов назад, Виктория Макогон сказал(а): ...А до меня они то не дошли.. И не дойдут. Пока предприятие не начнет выплачивать з/п работникам. Полагаю, перечисление по исполнительным листам не имеет приоритета перед перечислением зарплаты. Цитата
Сов Опубликовано 3 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2017 Это взыскание одной (первой) очереди. Поэтому в порядке поступления исполнительных листов на исполнение будут удовлетворятся требования. Кто первый подал - тот первый и получил. Статья 111. Взыскание первой очереди В первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов; требования по возмещению вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью кормильца; требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений. 1 Цитата
Андрэ Опубликовано 3 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2017 3 часа назад, Сов сказал(а): ... Кто первый подал - тот первый и получил.... Вот тут возникает интересный момент: алименты перечисляются в рамках исполнительного производства, а з/п - на основании ТК и трудового договора. При временных задержках в выплате з/п имеют ли преимущества получатели алиментов перед работниками? Цитата
Торехан Мухтаров Опубликовано 3 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2017 1 час назад, Андрэ сказал(а): Вот тут возникает интересный момент: алименты перечисляются в рамках исполнительного производства, а з/п - на основании ТК и трудового договора. При временных задержках в выплате з/п имеют ли преимущества получатели алиментов перед работниками? Думаю, что да, ведь в первую очередь социалка идет, как алименты... Цитата
Qudaiqul Опубликовано 3 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2017 (изменено) 9 часов назад, Андрэ сказал(а): глюк Изменено 3 Октября 2017 пользователем Qudaiqulov Цитата
Андрэ Опубликовано 4 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2017 17 часов назад, Торехан Мухтаров сказал(а): Думаю, что да, ведь в первую очередь социалка идет, как алименты... Социалка, грите? Хорошо. Работники пусть ждут лучших времен. Но есть еще и другие выплаты этой очереди, например, возмещение ущерба по профзаболеваниям. Они выплачиваются, в большинстве своем, тоже не в рамках исполнительного производства, а на основании внутренних приказов и заключений компетентных медицинских организаций. Профиков аналогично предлагаете бортануть? Цитата
Депутат Опубликовано 4 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2017 самое интерестно, что изза неуплаты алиментом капает пеня. следовательно работадатель должен ее возместить получателю алиментов, а не сам плательщик ее погашать, так как не зависило от него Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.