Alfons69 Опубликовано 21 Января 2018 Жалоба Опубликовано 21 Января 2018 Я взял с места работы 2 телефона на общую сумму в 100000 что теперь мне за это светит кто подскажет как лучше действовать в это ситуации ,естественно я добровольно хочу все вернуть ,работодатель собирается писать заявление Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 22 Января 2018 Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 21.01.2018 в 17:10, Alfons69 сказал: что теперь мне за это светит Expand Статья 188. Кража 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества или без таковой. В 21.01.2018 в 17:10, Alfons69 сказал: как лучше действовать в это ситуации ,естественно я добровольно хочу все вернуть ,работодатель собирается писать заявление Expand только молить о прощении работодателя, типа без попутал и все такое, тут важно, вас поймали или вы сами пришли, если первое, то тут дело хуже, значит просит придется сильнее, второй вариант оставляет возможность даже если заявление будет написано на снисхождения. Цитата
Alfons69 Опубликовано 22 Января 2018 Автор Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:09, ОТТО 1945 сказал: Статья 188. Кража 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества или без таковой. только молить о прощении работодателя, типа без попутал и все такое, тут важно, вас поймали или вы сами пришли, если первое, то тут дело хуже, значит просит придется сильнее, второй вариант оставляет возможность даже если заявление будет написано на снисхождения. Expand То есть это в любом случае уголовное дело ? Или это все ещё может обойтись административным ? В 22.01.2018 в 03:38, Alfons69 сказал: То есть это в любом случае уголовное дело ? Или это все ещё может обойтись административным ? Expand В 22.01.2018 в 03:09, ОТТО 1945 сказал: Статья 188. Кража 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества или без таковой. только молить о прощении работодателя, типа без попутал и все такое, тут важно, вас поймали или вы сами пришли, если первое, то тут дело хуже, значит просит придется сильнее, второй вариант оставляет возможность даже если заявление будет написано на снисхождения. Expand Знаете тут как бы не поймали ,а меня спросили я признался Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 22 Января 2018 Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:38, Alfons69 сказал: То есть это в любом случае уголовное дело ? Или это все ещё может обойтись административным ? Expand административного у вас изначально не было, у вас могло быть мелкое хищение, но для этого сумма вашей хищения не должно было превышать 24 050 тенге, а у вас больше. Цитата
Alfons69 Опубликовано 22 Января 2018 Автор Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:41, ОТТО 1945 сказал: административного у вас изначально не было, у вас могло быть мелкое хищение, но для этого сумма вашей хищения не должно было превышать 24 050 тенге, а у вас больше. Expand Спасибо ,понял ,а в каком размере примерно тут будет штраф ведь это даже не в крупном размере я так понимаю Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 22 Января 2018 Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:43, Alfons69 сказал: Спасибо ,понял ,а в каком размере примерно тут будет штраф ведь это даже не в крупном размере я так понимаю Expand это уже суд решит и тут важно ваше поведения и привлекались ли вы раньше, отсюда и совет вам, приложите максимум усилий, что бы помериться с работодателем. Цитата
TOP_lawyer Опубликовано 22 Января 2018 Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 21.01.2018 в 17:10, Alfons69 сказал: Я взял с места работы 2 телефона на общую сумму в 100000 что теперь мне за это светит кто подскажет как лучше действовать в это ситуации ,естественно я добровольно хочу все вернуть ,работодатель собирается писать заявление Expand В 22.01.2018 в 03:09, ОТТО 1945 сказал: Статья 188. Кража 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества или без таковой. только молить о прощении работодателя, типа без попутал и все такое, тут важно, вас поймали или вы сами пришли, если первое, то тут дело хуже, значит просит придется сильнее, второй вариант оставляет возможность даже если заявление будет написано на снисхождения. Expand а что вы так сразу человека статейками пугаете, кража должны быть доказана, работодатель должен предоставить, что он вообще передавал эти телефоны, предоставить документы (накладные) и т.д. А то по вашим словам так на каждого можно по вешать что угодно... А если работодатель юр.лицо то с обращением в уполномоченные органы то это еще сложнее Цитата
Alfons69 Опубликовано 22 Января 2018 Автор Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:45, Злюка сказал: а что вы так сразу человека статейками пугаете, кража должны быть доказана, работодатель должен предоставить, что он вообще передавал эти телефоны, предоставить документы (накладные) и т.д. А то по вашим словам так на каждого можно по вешать что угодно... А если работодатель юр.лицо то с обращением в уполномоченные органы то это еще сложнее Expand Я никогда в жизни ни за что не привлекался ,я в полиции то не был почти ,да я и вернуть готов деньги само собой , Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 22 Января 2018 Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:45, Злюка сказал: а что вы так сразу человека статейками пугаете, кража должны быть доказана, работодатель должен предоставить, что он вообще передавал эти телефоны, предоставить документы (накладные) и т.д. А то по вашим словам так на каждого можно по вешать что угодно... А если работодатель юр.лицо то с обращением в уполномоченные органы то это еще сложнее Expand так то не я , то ТС, сам говорит, да брал, работодатель в курсе, сейчас пытаюсь помириться, вы думаете этого будет недостаточно? В 22.01.2018 в 03:52, Alfons69 сказал: Я никогда в жизни ни за что не привлекался ,я в полиции то не был почти ,да я и вернуть готов деньги само собой , Expand ну вот все это и будет учитываться, если все пойдет по плохому сценарию, но все таки лучше с работодателем договориться, удачи вам. Цитата
TOP_lawyer Опубликовано 22 Января 2018 Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:56, ОТТО 1945 сказал: так то не я , то ТС, сам говорит, да брал, работодатель в курсе, сейчас пытаюсь помириться, вы думаете этого будет недостаточно? Expand ну если конечно хотят примириться, то уголовной ответственности не будет, но для этого работодатель должен написать расписку, что телефоны такой то вернул и никаких претензий не имеет и иметь не будет Цитата
Alfons69 Опубликовано 22 Января 2018 Автор Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 03:56, ОТТО 1945 сказал: так то не я , то ТС, сам говорит, да брал, работодатель в курсе, сейчас пытаюсь помириться, вы думаете этого будет недостаточно? ну вот все это и будет учитываться, если все пойдет по плохому сценарию, но все таки лучше с работодателем договориться, удачи вам. Expand Спасибо В 22.01.2018 в 04:02, Злюка сказал: ну если конечно хотят примириться, то уголовной ответственности не будет, но для этого работодатель должен написать расписку, что телефоны такой то вернул и никаких претензий не имеет и иметь не будет Expand Извините ещё вопрос ,как быстро эти события разворачиваются и как ? То есть после заявления от работодателя что следует ,и работодатель находится в другом городе Цитата
TOP_lawyer Опубликовано 22 Января 2018 Жалоба Опубликовано 22 Января 2018 В 22.01.2018 в 04:20, Alfons69 сказал: Спасибо Извините ещё вопрос ,как быстро эти события разворачиваются и как ? То есть после заявления от работодателя что следует ,и работодатель находится в другом городе Expand вы по акту приема что нибудь принимали от раболтадателя, заключен ли договор об материальной ответственности, при продаже выдавались ли покупателям приходный-кассовый ордер и фискальный чек, велась ли бухгалтерия в компании? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.