Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Доброго дня!

Коллеги, подскажите, пожалуйста,  кто сталкивался с организацией профсоюза в компании? Какие плюсы-минусы есть у этого института? Есть ли какие-то льготы у работодателя по уплате налогов, к примеру, если в организации существует профсоюз? Работники профсоюзного органа каким актом туда "принимаются"? Получают ли они какую-то доп.заработную плату за работу в профсоюзе? Прочитала Закон о профессиональных союзах, но ничего практического там не нашла, как часто бывает, общие фразы с отсылкой на Устав, Кол.договор и т.д. 

Буду благодарна за любую информацию по данному вопросу, в том числе,  у кого какой опыт как со стороны работников, так и работодателя и профсоюзного члена), ибо коснется со всех сторон  в  случае внедрения)))

п.с. Инициатором в данном случае выступает руководитель. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования