Томирис Дауменова Опубликовано 7 Апреля 2019 Жалоба Share Опубликовано 7 Апреля 2019 Здравствуйте. Была в трудовом отпуске в ноябре 2018г.по 5.12.18г. (за 2018г) С 18.03.19г. нахожусь в отпуске по беременности и родам до 21.07.2019г.(из больничного листа) 1) Могу ли я взять трудовой отпуск за 2019г. в полном объёме (36 дней) 2) Если да, то когда я должна сделать это? до 21.07.2019г. или могу после? 3) В полном ли размере получу выплаты за трудовой отпуск?(отпусктные, оздоровительные) 4) Если оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа когда я должна выйти на работу, а он выйти в декрет? 5) Могу ли я написать заявления на трудовой отпуск с 22.07.2019г. (36д) с последующим увольнением, т.к. в декрет выходит муж? Заранее спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.