Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

БОЛЬШЕ???!!!! Вау, да ваш директор - зажиточный тип! :sarcasm:

В таком случае, уж пардоньте, но никакого "мелкого" хищения тут не будет. Да, кстати, гражданка, вы бы опеределились с терминами, раз уж пошла такая пьянка... Одно дело - "грабёж", и совсем другое - "кража"... :druzja:

.....если что тема то про увольнение.....видимо после того как посчитали, что имущества у бедного директора больше 10МРП решили не увольнять пока виновный не поделица.......

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Mishanya

.....если что тема то про увольнение.....видимо после того как посчитали, что имущества у бедного директора больше 10МРП решили не увольнять пока виновный не поделица.......

Да нет, просто я к тому, что "основанность-безоснованность" увольнения в данном случае - пустой "пшык".

И отстаиваю абсолютно верное мнение коллеги НовоКаина. :sarcasm:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ждать приговора.

В противном случае, можете себе на голову столько проблем поиметь.

Новокаин, Мишаня, точно такая же ситуация была, - уволили до приговора.

Адвокат написал ходатайство на имя судьи, последовало частное постановление.

Что это означает, - объяснять не нужно

Правильно! Зачем тогда принцип презумпции невиновности?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования