ВАЛЕНТУЛЯ 4 Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2007 БОЛЬШЕ???!!!! Вау, да ваш директор - зажиточный тип! В таком случае, уж пардоньте, но никакого "мелкого" хищения тут не будет. Да, кстати, гражданка, вы бы опеределились с терминами, раз уж пошла такая пьянка... Одно дело - "грабёж", и совсем другое - "кража"... .....если что тема то про увольнение.....видимо после того как посчитали, что имущества у бедного директора больше 10МРП решили не увольнять пока виновный не поделица....... Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
streetlife 0 Опубликовано 10 Января 2007 Автор Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2007 :druzja: спасибо огромное за отклики!!!! :sarcasm: Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Гость Mishanya Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2007 .....если что тема то про увольнение.....видимо после того как посчитали, что имущества у бедного директора больше 10МРП решили не увольнять пока виновный не поделица....... Да нет, просто я к тому, что "основанность-безоснованность" увольнения в данном случае - пустой "пшык". И отстаиваю абсолютно верное мнение коллеги НовоКаина. :sarcasm: Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
БРАТ 0 Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2007 Ждать приговора. В противном случае, можете себе на голову столько проблем поиметь. Новокаин, Мишаня, точно такая же ситуация была, - уволили до приговора. Адвокат написал ходатайство на имя судьи, последовало частное постановление. Что это означает, - объяснять не нужно Правильно! Зачем тогда принцип презумпции невиновности? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Перейти к контенту
Рекомендуемые сообщения