НовоКаин Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 У меня написано, что предоставляется минимальный отпуск в соовтетствии с законодательством РК. Вот такая вот ситуевина. Вообще, даже если его подпишут в ближайшее время, он может в ступить в силу со следующего месяца? Я на полном сериозе сообчаю Вам, Denim, что такая фраза - в договоре - это мечта. Оьратитесь на платной основе к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, и будет Вам щастье!
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Из последних новостей- http://www.zakon.kz/our/news/news.asp?id=30084430
Гость Denim Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Спасибо за ссылку. Я сегодня с нейуже ознакомился. Как всегда на завершающей стадии. Позвольте повториться. Если они, скажем, примут кодекс в течение недели или двух, может ли он вступить в силу с февраля?
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Имхо, маловероятно- полагаю, будет период для введения в действие, например, с 1 июля.
Гость Denim Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Жаль, видимо, надо подавать на отпускные.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти