Запрет на использование мобильного телефона и диктофона на рабочем месте (ГС)

[Гость Марк]

Добрый день! На сколько правомерен запрет на использование мобильного телефона и диктофона на рабочем месте (ГС), ссылаясь на пункт 1,2 статьи 18 Конституции Республики Казахстан

[ОТТО 1945]

3 часа назад, Гость Марк сказал:

Добрый день! На сколько правомерен запрет на использование мобильного телефона и диктофона на рабочем месте (ГС), ссылаясь на пункт 1,2 статьи 18 Конституции Республики Казахстан

вот только Конституцию сюда не надо , работник в рабочее время должен выполнять свой трудовой функционал, соблюдать трудовой режим и внутренние правила работодателя, использование телефона в рабочее время в личных целях, это может считаться нарушением внутренних правил, если так решил работодатель, аналогично и касательно любых других приборов не связанных с работой, в обеденное время, до и после работы пожалуйста, касательно указанных вами норм, они тут не применимы

[Мерилин]

а как можно поймать работника за использование телефона в своих личных целях в рабочее время? У многих работа связана непосредственно с телефоном....

[ОТТО 1945]

4 минуты назад, Мерилин сказал:

а как можно поймать работника за использование телефона в своих личных целях в рабочее время? У многих работа связана непосредственно с телефоном....

ну об этом нехай работодатель думает, вопрос же был в другом, согласитесь :) 

[Игорь1980]

Я в армии 10 лет отслужил. И там тоже с конституционными правами проблеммы. На все есть Устав. Солдат должен нести все тяготы несения воинской службы. 

В юриспруденции против любого закона есть другой закон. 

Поэтому суд и выслушивает все доводы сторон. 

Одной конституцией тут не отделаться. Копайте законы и будет вам счастье.

Хотя лично я считаю правильным в армии запрет на сотовые телефоны. Секретность никто не отменял.

Ну а если у вас работодатель тоже запретил это то это его личное дело. Это его компания. Кому не нравится пусть ищет новую работу.