Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

:druzja:

Доброго времени суток

Подскажите, а страховая компания на каких основаниях отказалась платить?

Как обычно, как всегда "данный несчастный случай не связан с производством, т.е. не является страховым"

Опубликовано

Как обычно, как всегда "данный несчастный случай не связан с производством, т.е. не является страховым"

Ната, это окончательное решение суда.

Опубликовано

Как обычно, как всегда "данный несчастный случай не связан с производством, т.е. не является страховым"

День добрый, а можете скинуть ответ страховой?

Если прописка названия напрягает, можете закрасить, мне бы саму суть почитатть, а не слухи о несостоятельности компаний разносить.

Буду должен. :druzja:

Опубликовано

Ната, прочитал ст.501, п.18 КРК "О налогах ..." Освобождение от уплаты государственной пошлины в судах: страхователи и страховщики - по искам, возникающим из договоров обязательного страхования; :signthankspin:

  • 5 weeks later...
Опубликовано

Получила решение суда, кому-нибудь интересны мотивы судьи при принятии решения об отказе в удовлетворении исковых требований Работателя к Страховой компании , о возмещении вреда лицам имеющим на это право в связи со смертью работника по Договору ГПО работодателя?

Опубликовано

Получила решение суда, кому-нибудь интересны мотивы судьи при принятии решения об отказе в удовлетворении исковых требований Работателя к Страховой компании , о возмещении вреда лицам имеющим на это право в связи со смертью работника по Договору ГПО работодателя?

Мне интересны :headshake:

Опубликовано

Получила решение суда, кому-нибудь интересны мотивы судьи при принятии решения об отказе в удовлетворении исковых требований Работателя к Страховой компании , о возмещении вреда лицам имеющим на это право в связи со смертью работника по Договору ГПО работодателя?

очень интересно.

Опубликовано

всем привет. Предлагаю интересную тему ГПО работодателя.

Директор компании, в качестве пассажира, возвращался с работы домой на транспорте работодателя. Водитель совершил ДТП, в результате директор от полученных телесных повреждений скончался. В соответствие с правилами расследования несчастных случаев на производстве работодателем составлен акт формы Н-1 с установлением 100% вины работодателя. ГПО работодателя была застрахована в страховой компании. Работодатель обратился в страховую компанию с заявлением о страховой выплате. Страховая компания с большой радостью ответила, что данный факт не является страховым случаем и отказала в страховой выплате, ссылаясь на ст.1 п.12 Закона РК «О страховании ГПО работодателя ......» страховой случай - событие повлекшее причинение вреда жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Таким образом если директор возвращался с работы, какие он служебные обязанности исполнял?

Между тем, закон об охране труда и правила расследования несчастных случаев возлагает 100% ответственность на работодателя при наступлении несчастного случая на производстве. В смысл понятия несчастного случая на производстве включается несчастный случай при исполнении работников трудовых обязанностей, а также несчастный случай на транспорте работодателя.

Спрашивается, что делать?

согласно заключения главного государственного инспектора труда РК Бисакаева С. несчастный случай с директором следует считать связанным с производством, а также считать страховым случаем.

Опубликовано

Ната!

Вы не могли бы мне тоже скинуть решение суда на следующий адрес: IQ12@yandex.ru

:headshake:

Опубликовано

Уважаемый Prawnik, что касается решения , Вы говорите филькина грамота, возникает вопрос почему судьи не бояться подписываться под таким бредом? Я считаю если берешь деньги за свои услуги, сделай так чтобы по крайней мере все выглядела складно и красиво.

Опубликовано

Уважаемый Prawnik, что касается решения , Вы говорите филькина грамота, возникает вопрос почему судьи не бояться подписываться под таким бредом? Я считаю если берешь деньги за свои услуги, сделай так чтобы по крайней мере все выглядела складно и красиво.

а где решение то? :headshake:

Опубликовано

согласно заключения главного государственного инспектора труда РК Бисакаева С. несчастный случай с директором следует считать связанным с производством, а также считать страховым случаем.

В соответствии с третьим абзацем п. 4 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан N 9 от 09.07.1999 г. «О некоторых вопросах применения судами Республики законодательства по возмещению вреда, причиненного здоровью» если, однако, вред жизни и здоровью работника причинен во время следования к месту работы или с работы от воздействия транспортного средства, предоставленного организацией или физическим лицом-работодателем, то последние несут ответственность перед потерпевшим.

Опубликовано

Уважаемый Prawnik, что касается решения , Вы говорите филькина грамота, возникает вопрос почему судьи не бояться подписываться под таким бредом?

Думаю, что ответ на этот вопрос дадут сами судьи :headshake:

Опубликовано

Получила решение суда, кому-нибудь интересны мотивы судьи при принятии решения об отказе в удовлетворении исковых требований Работателя к Страховой компании , о возмещении вреда лицам имеющим на это право в связи со смертью работника по Договору ГПО работодателя?

Скиньте пожалуйста

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования