Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

  • 3 weeks later...
  • Ответы 278
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Гость Лелька
Опубликовано

Скажите а если работник на испытательном сроке.и после месяца работы заболел.может ли он расчитывать на оплату больничного листа.и что делать если организация отказывает в его оплате?

 

  • 3 months later...
Опубликовано
8 минут назад, Indira Juma сказал:

Добрый вечер! Если человек работает в двух местах, общий размер выплаты по листу нетрудоспособности должен составлять 15 МРП или 30 МРП? 

если у вас две работы в двух разных организациях, то выплатить по листу должен каждый работодатель, если же вы работаете у одного работодателя но по двум позициям, то только одно пособие 

Опубликовано
6 минут назад, Indira Juma сказал:

Две разные компании, но учредитель один.

тогда два больничных, учредитель тут не причем

  • 3 weeks later...
Опубликовано
29 минут назад, Efiop сказал:

Здравствуйте, ограничение в 15 МРП при больничных это, сумма начисления или же сумма которая выдается на руки?

Здравствуйте. Конечно 15 МРП это начисление!

Опубликовано

Спасибо за ответ! У меня еще вопросик, работник с 30 июля и по 25 августа находиться на больничном.В августе работник пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и выходит на работу  только в октябре,не смотря на все просьбы   больничный лист приносит только в октябре месяце за август месяц, как в таком случае поступить бухгалтерии, отказать в выплате или взять обяснительную с указанием сроков предоставления больничного листа и на числить больничные?

  • 5 weeks later...
Опубликовано

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста сотрудник МВД РК при переломах , сколько может находиться на больничном....................?

Опубликовано
В 08.02.2015 в 16:25, Звездочка сказал:

В Казахстане 100% больничный оплачивают при производственной травме. В остальных случаях- не более 15 МРП за календарный месяц.

Здраствуйте, к примеру работник находился на больничном с 22 октября по ноября, с 10 на работу, за октября на период больничного приходиться 8 р.д., за ноябрь 7 р.д., бухгалтерия с учетом ограничения в 15 МРП, начислила больничные следующим образом,  средняя 5066 тенге, за октябрь 8*5066=40528 тенге (с учетом ограничения 36075 т.) и за ноябрь 35462 тенге, правильно ли сделано что начисления разделены и начислены таким образом?

Опубликовано
10 часов назад, Help me сказал:

за октябрь 8*5066=40528 тенге (с учетом ограничения 36075 т.) и за ноябрь 35462 тенге, правильно ли сделано что начисления разделены и начислены таким образом?

Правильно.

 

10 часов назад, Help me сказал:

не более 15 МРП за календарный месяц.

 

  • 2 weeks later...
Опубликовано

Добрый день! Работник находился на больничном с 1 ноября по 23 ноября, размер начисленного больничного превысил 15 МРП, может ли работодатель превысить данную сумму и оплатить сверх?

  • 1 month later...
Опубликовано

Здраствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли не выплачивать больничный если не состоит в профсоюза?

  • 4 weeks later...
Опубликовано

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могжет ли вернуть сумму бухгалтерия, начисленные как больничные обратно если они уже рассчитали 

Опубликовано

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могжет ли вернуть сумму бухгалтерия, начисленные как больничные обратно если они уже рассчитали 

Опубликовано

Привет всем!
Ответ на этот вопрос и другие вопросы, связанные с больничным? можно посмотреть на площадке http:// https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/list-netrudosposobnosti/elektronniy/kak-rabotat.html .Там рассказаны все тонкости по работе с электронным больничным листом и как взаимодействовать с ФСС.
Дан краткий алгоритм как действовать.

  • 2 weeks later...
Опубликовано

Здравствуйте!  Подскажите пожалуйста. У меня вопрос по поводу оплаты в период нахождения на больничном. Я нахожусь на больничном месяц с 1 по 31 число. Как должны мне выплотить компенсацию.  Или а каком размере?   

  • 2 weeks later...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования