Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Законность прослушивания телефонов


Гость Гость_Николай_*

Рекомендуемые сообщения

нет, ну я просто сама с сбою не разговаривала ни разу.......а как насчет собеседника Вашего, будет ли он согласен, что Вы его записывате на пленочку.......вот, например, разговариваете Вы с девушкой, она Вам давай там подробности фсякие интимные рассказывать по большой любви к Вам и не в курсах ваще, что Вам в головешку пришла светлая мысль записать ваш разговор.......нехорошо по моему.......или я опять чаво то там не допОняла :bud:

Опоздал :bud:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 120
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Бахтияр, откуда вы знаете что именно я делаю со своим телефоном? следите за мной? :bud:

Да бог с Вами, оно мне нужно за Вами следить..... :bud:

Давайте не будем устраивать цирк, и отвечать на конкретные вопросы с использованием оборотов "К Вашему сведению, и глубочайшему сожелению", согласитесь это как минимум не этично.

Во-первых, я лично цирк не устраиваю, с моей стороны все чинно с подкреплением доводов нормами действующего законодательства....., на счет вот этого выражения:

К Вашему сведению, и глубочайшему сожелению, свой телефоный номер и телефон Вы не прослушиваете, а разговариваете по нему! :bum:
Не думаю, что эти слова являются оскорбительными, либо содержат выпад в Ваш адрес! :hi: Если же Вы считаете, что я чем-то оскорбил Вас, то можите обратится к вышестоящему модератору с жалобой на мои действия!

Повторяю вопрос, имею ли я право прослушивать свой собственный телефон без санкции прокурора?
Вы мне скажите, каким образом Вы хотите прослушатьсвой телефон?! :bud:

например к телефону подключается диктофон и записывает весь разговор, затем запись воспроизводится неопределенное количество раз....хотя сам способ я думаю в данном случае значения не имеет
В данном случае, - это уже не прослушка, а производство аудио записи!

При этом данное действие сильно отличается от прослушивания телефонных разговоров!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Внимательно читаю эту тему. Поддерживаю Бахтияра.

Предлагаю материал к этой теме:

Обзор законодательства европейских стран относительно практики прослушивания телефонных разговоров

С уважением,

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да что ж такое сегодня, то порносайты шьют, то … даже не знаю, как написать, так как не понял, то ли Вы польщены вниманием «гостя», то ли раздосадованы… :bud:

Фаталист - я страшно извиняюсь, ежали обидела Вас - в мыслях моих такого не было даже :bud:, даже в самых сокровенных

Изменено пользователем ВАЛЕНТУЛЯ
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вот подумалось, во время своего разговора Вы же не с самим собой разговариваете, а есть как минимум еще один человек :bud::bud:

И как раз для второго уж точно все аргументы типа "работодатель имеет право, ведь это его телефон...", "работник предупрежден и дал свое согласие при заключении трудового договора..." не имеют силы, как впрочем и для самого работника, Бахтияр уже все сказал, повторяться не вижу смысла...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

... Поддерживаю Бахтияра.

...

Бахтияр! Нас тоже с Вами! :bud:

А кто не с нами, тот против нас! :bud:

Изменено пользователем НовоКаин
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В данном случае, - это уже не прослушка, а производство аудио записи!

При этом данное действие сильно отличается от прослушивания телефонных разговоров!

п. 3 ст. 11 Закона об ОРД

3. Специальными оперативно-розыскными мероприятиями являются:

- негласное прослушивание и запись разговоров с использованием видео-, аудиотехники или иных специальных технических средств, прослушивание и запись переговоров, ведущихся с телефонов и других переговорных устройств, а также получение сведений о произведенных телефонных переговорах;

кстати прошу заострить внимание - негласное

Изменено пользователем John Doe
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ну может просто John Doe - работодатель любящий подслушивать своих подчиненных?? :bud: извините, просто подумалось так почему-то :bud:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Фаталист - я страшно извиняюсь, ежали обидела Вас - в мыслях моих такого не было даже :bud:, даже в самых сокровенных

Верю, да и реагировал, лишь из желания поддержать беседу ... :bud:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

п. 3 ст. 11 Закона об ОРД

3. Специальными оперативно-розыскными мероприятиями являются:

- негласное прослушивание и запись разговоров с использованием видео-, аудиотехники или иных специальных технических средств, прослушивание и запись переговоров, ведущихся с телефонов и других переговорных устройств, а также получение сведений о произведенных телефонных переговорах;

Ну наконец-то я заставил человека открыть Закон РК "Об ОРД"..... :bud:

Вы сами уважаемый ответили на свой вопрос! Для кого разроботан и действует данный НПА?! Точно не для физических и юридических лиц! При этом, диспозиция данной статьи подрозумевает прослушивание телефонных разговоров, а так же их аудио запись 3-им лицом (правоохранительным, специально/контролирующим органом), путем присоеденения к текоммуникационной линии, а ни как Вы хотите с помощью дктофона! :bud:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну наконец-то я заставил человека открыть Закон РК "Об ОРД"..... :bud:

Вы сами уважаемый ответили на свой вопрос! Для кого разроботан и действует данный НПА?! Точно не для физических и юридических лиц! При этом, диспозиция данной статьи подрозумевает прослушивание телефонных разговоров, а так же их аудио запись 3-им лицом (правоохранительным, специально/контролирующим органом), путем присоеденения к текоммуникационной линии, а ни как Вы хотите с помощью дктофона! :bud:

:hi: где? где написано что путем присоеденения к текоммуникационной линии? написано же "запись разговоров с использованием видео-, аудиотехники"

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Бахтияр! Нас тоже с Вами! :bum:

А кто не с нами, тот против нас! :bud:

Рахмет Юран, Рахмет Нурлан! :bud:

Я всегда знал, что Вы меня поддерживаете!

Как предлагаете расправляться с инакомыслящими?! :bud:

ну может просто John Doe - работодатель любящий подслушивать своих подчиненных?? :hi: извините, просто подумалось так почему-то :hi:

Возможно и такое, ибо смотрю на Уважаемого John Doe, уж очень он сильно пытается подогнать данные действия под законные!
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

:bud: где? где написано что путем присоеденения к текоммуникационной линии? написано же "запись разговоров с использованием видео-, аудиотехники"

Еще раз объясняю, что диспозиция данной статьи подразумевает выполнение специальных оператвно-розыскных мероприятий 3-м лицом, каким я уже указал выше! Вы относитесь к таковым?!

Как же Вы уважаемый, если не секрет, собираетесь послушивать обоих абонентов с помощью диктофона, не записывать телефонный разговор, а именно осущесвлять прослушивание с использованием аудио записи?!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

И снова я, Валентуля, меня зовут Саша, к Фаталисту не имею никакого отношения, и адрес просил у Вас я.

К Джону До: Комраде - спорить с Бахтияром смысла нет, потому как ни он ни мы не сможем предоставить специальный нормативно-правовой акт, регулирующий правоотношения Работодателя (собственника) и работника (в данном случае нарушителя права собственности), и это как и всегда и везде непроработанность нашего законодательства.

К Бахтияру-Уважаемый Бахтияр! Пожалуйста не делайте умозаключений профессиональной компетентности людей по своим личным выводам, обыватели мы или нет, решать к сожалению или к счастью не Вам. Почти все ребята на сайте ужасные формалисты, которые буквально читают каждую статью закона и слепо следуют ей. Но надо помнить, законы должны быть добрыми, справедливыми и понятными каждому. ВЫ никогда не приведете пример конкретного законодательного акта, запрещающего работодателю проверять принадлежащие ему на праве собственности информационные каналы. И то, что закон прямо не регулирует вопрос, как обезопасить Работодателя перед произволом Работника, не говорит еще о том, что Конституция и Закон о ОРД регулирует эти отношения прямо и всецело.

P.S. Валентуля, я все еще жду Ваш адрес, но думаю, что Вы не очень то хотите общаться со мной.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

вопрос другой был вообще-то,

Кстати, АО "Казахтелеком" ежемесячно предоставляет на биллинг телефонных преговоров с линий нашей компании.

Там кончено же нет содержания разговора, но есть номер вызывающего абонента, номер вызываемого абонента, длительность разговора и его стоимость. Таким образом администрация знает когда и с кем разговаривали работники, сколько по времени и на какую сумму.

Вы считаете что действия Казахтелеком по предоставлению нам такой информации, нарушают права сотрудников на тайну переговоров?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

вопрос другой был вообще-то,

Кстати, АО "Казахтелеком" ежемесячно предоставляет на биллинг телефонных преговоров с линий нашей компании.

Там кончено же нет содержания разговора, но есть номер вызывающего абонента, номер вызываемого абонента, длительность разговора и его стоимость. Таким образом администрация знает когда и с кем разговаривали работники, сколько по времени и на какую сумму.

Вы считаете что действия Казахтелеком по предоставлению нам такой информации, нарушают права сотрудников на тайну переговоров?

:bud::hi::bud::bum: Ахтунг! Товарищи все я молчу!

Детализация разговоров, это всего лишь детализация, и это действие именуется как: "Услуга провайдера связи", "Услуга поставщика телефонной связи"! Вам же не прдоставлят распечатку разговоров сотрудников!

Пожалуйста получайте детализацию и наказывайте своего сотрудника если он в рабочее время звонил на межгород или сотовый телефон, при этом если эти звонки не связаны с выполнением трудовых обязанностей!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

вопрос другой был вообще-то,

...

Ай-я-яй! Как нехорошо!

Вопросы внимательнее надо читать!

Здравствуйте уважаемые юристы.

Не секрет, что в некоторых компаниях (особенно крупных), службы внутренней безопасности просматривают корпоративную почту, прослушивают корпоративные телефоны. То есть осуществляют негласный контроль над деятельностью сотрудников.

Вот возник такой вопрос:

На сколько законно, просматривать почту сотрудника и прослушивать его рабочий телефон ?

Прежде, чем хватать нож, надо выяснить, где у него рукоятка.

В общем, хотел бы я поспорить с John Doe :bud: в суде на эту тему (с реальными доказательствами хотя бы одного факта прослушивания) - срубил бы легких денех с работодателя. А работодатель бы еще и в уголовном порядке ответил.

Изменено пользователем НовоКаин
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Кстати, АО "Казахтелеком" ежемесячно предоставляет на биллинг телефонных преговоров с линий нашей компании.

Чуть-чуть влезу в разговор. Насчет биллинга - это ведь частично закреплено в законе. Смотри например ст.36 Закона "О связи"

6. При повременной системе оплаты услуг по требованию пользователя оператор связи обязан предоставить бесплатно письменную информацию о состоявшихся местных телефонных соединениях, подлежащих оплате.
Кроме того, по практике - информация о состоявшихся соединениях - это всего-лишь данные номера, куда был звонок, время и длительность самого соединения, здесь согласен с Бахтияром. :bud: Изменено пользователем Don Vito
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ай-я-яй! Как нехорошо!

Вопросы внимательнее надо читать!

Прежде, чем хватать нож, надо выяснить, где у него рукоятка.

НовоКаин я писал о своем вопросе Бахтияру, так что Вами вышеизложенное Вас также касается :bud:

Все, позиция Бахтияра ясна, пойду займусь своими должностными обязанностями,- слушать телефонные переговоры своих сотрудников :bum::hi: :bud:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

[ Назовите мне компанию, где осуществляют прослушивание телефонных разговоров и я на деле докажу кто прав и кто виноват! :bow:

Бахтияр, а вы не знаете, что в банках прослушивают телефонные разговоры. Я недавно звонила в один наш банк, услышала предупреждение, что телефон прослушивается в целях безопасности. И что, я должна была с заявлением идти в прокуратуру? Да, согласна с Вами, что прослушка с санкции прокурора, а остальное незаконно. Примерно 60% компании прослушивают разговоры и просматривают почту своих сотрудников.

Просто, я считаю, что работодатель просматривает почту в целях недопущения передачи конфиденциальной информации или документов в электронном варианте за пределы работы, и ему совсем не интересны приват-беседы работника с противоположным полом.

В целях своей же безопасности, считаю, не стоит болтать лишнего по телефону, ведь даже у стен есть уши.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ВЫ никогда не приведете пример конкретного законодательного акта, запрещающего работодателю проверять принадлежащие ему на праве собственности информационные каналы. И то, что закон прямо не регулирует вопрос, как обезопасить Работодателя перед произволом Работника, не говорит еще о том, что Конституция и Закон о ОРД регулирует эти отношения прямо и всецело.

Есть ощущение, что Вы ждете ссылки на НПА, где прямо специально для Вас будет "Работодателю запрещается...", таких НПА Вам действительно здесь "никогда не приведут", так как в них на мой взгляд нет необходимости, ввиду того, что имеющихся и уже процетированных вполне достаточно и они распространяются в том числе и на работодателей...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

К Джону До: Комраде - спорить с Бахтияром смысла нет, потому как ни он ни мы не сможем предоставить специальный нормативно-правовой акт, регулирующий правоотношения Работодателя (собственника) и работника (в данном случае нарушителя права собственности), и это как и всегда и везде непроработанность нашего законодательства.

Правильно спорить со мной нет смысла, когда я прав и уверен в своей правоте! :bum:

Уважаемый гость Вы просто-напросто не отдаете себе отчета в своих ответах!

Поймите что не может быт в природе НПА регулирующего деятельность работника и работодателя направленного на прослушивание телефонных разговоров, изучение личной переписки, писем и т.п., данные действия на территории Республики Казахстан, осуществляются только правоохранительными органами, спец.службами и контролирующими органами, деятельность которых в данном направлении регулируется Законом РК "Об оперативно-розыскной деятельности", ибо данные действия являются специальными средствами для проведения оперативно-розыскных мероприятий, а юридические и физические лица таковыми не являются! Соответственно они и не имеют права их проводить... :bud:

К Бахтияру-Уважаемый Бахтияр! Пожалуйста не делайте умозаключений профессиональной компетентности людей по своим личным выводам, обыватели мы или нет, решать к сожалению или к счастью не Вам. Почти все ребята на сайте ужасные формалисты, которые буквально читают каждую статью закона и слепо следуют ей. Но надо помнить, законы должны быть добрыми, справедливыми и понятными каждому.
:bud: Мы не формалисты, мы буквоеды и законники, и подсказвать людям юридически неграмотным наше призвание, относительно вопроса профессионализма я все-таки считаю, что я имею право высказать свою точку зрения!

Относительно "добрости" законов Вы меня просто-напросто меня убили! :bud:

Закон, он и в Африке Закон, как может закон быть "добрый"?! :hi: У меня даже в голове не укладывается такое понятие!

ВЫ никогда не приведете пример конкретного законодательного акта, запрещающего работодателю проверять принадлежащие ему на праве собственности информационные каналы. И то, что закон прямо не регулирует вопрос, как обезопасить Работодателя перед произволом Работника, не говорит еще о том, что Конституция и Закон о ОРД регулирует эти отношения прямо и всецело.
А вот тут уважаемый гость Вы глубоко ошибаетесь, Конституция РК и Закон РК "Об ОРД" полностью регулирует все взаимоотношения данного аспекта, при этм в частности ст.6 Закона РК "Об ОРД" дает исчерпывающий перечень органов, которые могут заниматься пролушиванием телеонов и т.п. к которым работодатель ни коим боком не относится!
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Бахтияр, а вы не знаете, что в банках прослушивают телефонные разговоры.

В первые слышу о подобных нарушениях законности! Если у Вас имеется информация в данном направлении прошу Вас направить ее ко мне в личку!

Я недавно звонила в один наш банк, услышала предупреждение, что телефон прослушивается в целях безопасности. И что, я должна была с заявлением идти в прокуратуру?

Интересный факт! А кто Вам сказал, что телефон прослушивается?! Вас об этом предупредил человек, или данное предупреждение автоматическое?! В любом случае я считаю, что Вы как челвек-юрист с повышенным чувством гражданской ответственности, должны проинформировать о подобных нарушениях органы прокуратуры!

Да, согласна с Вами, что прослушка с санкции прокурора, а остальное незаконно. Примерно 60% компании прослушивают разговоры и просматривают почту своих сотрудников.

Просто, я считаю, что работодатель просматривает почту в целях недопущения передачи конфиденциальной информации или документов в электронном варианте за пределы работы, и ему совсем не интересны приват-беседы работника с противоположным полом.

В целях своей же безопасности, считаю, не стоит болтать лишнего по телефону, ведь даже у стен есть уши.

Ох и грязное это дело ковыряться в чужых переписках, сообщениях, письмах....... сравнимо с ковыряниемчужого нижнего билья! :bud: Коммерческая тайна предприятия может быть защищенаи другим способом, и за ее разглашение предусмотрена ответственность в том числе и уголовная, так что действия работодателя в данно направлении ни только излишне, но и аморальны!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А вот я в аське своему коллеги написал что наш шеф плохой (мягко сказано) и они это распечатали мне показали и меня за это уволили- это законно!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А вот я в аське своему коллеги написал что наш шеф плохой (мягко сказано) и они это распечатали мне показали и меня за это уволили- это законно!!

И по какой статье Вас уволили если не секет?!
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования