Эвитта Опубликовано 18 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 Вот козлы нехорошие люди, и тут рубанули и по ежемесячным выплатам рубанули 40% от 10МЗП и еще пенсионный удержат: выйдет 811 687,5 единовременных и 43 290 ежемесячных. Нееее, ну ваще нет стимула зарабатывать больше! Хотя итак жить можно......но все-равно обидно. Зоя, остановитесь! Не всё так плохо! 901 875 тенге - это же в месяц! А рассматриваемый период - это весь декретный отпуск. Дай Бог нам всем такую сумму в месяц зарабатывать! Цитата
zoya_best Опубликовано 18 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 (изменено) Зоя, остановитесь! Не всё так плохо! 901 875 тенге - это же в месяц! А рассматриваемый период - это весь декретный отпуск. Дай Бог нам всем такую сумму в месяц зарабатывать! Нееее, Вы тут что-то путаете, речь ведь идет о единовременной выплате! Если бы я зарабатывала по лимону в месяц - ваще бы на соц пакет не заглядывалась: скоко б дали стока дали, а не дали бы совсем - не беда..... Изменено 18 Августа 2008 пользователем zoya_best Цитата
Эвитта Опубликовано 18 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 Нееее, Вы тут что-то путаете, речь ведь идет о единовременной выплате! Так исчисление то идёт от ежемесячного дохода, с которого удерживаются пенсионные. И только превышение устанволенного огрнаичения ежемесячного дохода приведут к огрнаичениям в выплате декретных. Т.е. 901 875 тенге - это не за всё время декретных, а только в месяц. Цитата
zoya_best Опубликовано 18 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 (изменено) Так исчисление то идёт от ежемесячного дохода, с которого удерживаются пенсионные. И только превышение устанволенного огрнаичения ежемесячного дохода приведут к огрнаичениям в выплате декретных. Т.е. 901 875 тенге - это не за всё время декретных, а только в месяц. Уфффф, а я то ужо струхнула, что 901 875 тг - это потолок по единовременному! Неее, у меня зп ниже этой суммы, поэтому я хоть и попадаю в число тех, у которых ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, но все-же видать ограничения меня по данной статье не коснуться. Спасибо за открытие глазонек! Стимул зарабатывать денюШки оказывается есть, не зря 30 лет были потрачены, не зря..... Изменено 18 Августа 2008 пользователем zoya_best Цитата
АНЕКА Опубликовано 18 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 Уфффф, а я то ужо струхнула, что 901 875 тг - это потолок по единовременному! Неее, у меня зп ниже этой суммы, поэтому я хоть и попадаю в число тех, у которых ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, но все-же видать ограничения меня по данной статье не коснуться. Спасибо за открытие глазонек! Стимул зарабатывать денюШки оказывается есть, не зря 30 лет были потрачены, не зря..... Не зря то, не зря.. Главное что бы выплатили.. а то красиво получается, когда считаешь пособие, а по факту получишь… Вобщем узнаю. Отпишусь.. Есть на форуме, кто получил пособие хотя бы в пределах 700 000- 800 000 тенге? Цитата
ялО Опубликовано 18 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 после Нового Года могут ваще все переиграть, так что думаю рано считаете. Цитата
VVM Опубликовано 18 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 Не зря то, не зря.. Главное что бы выплатили.. а то красиво получается, когда считаешь пособие, а по факту получишь… Вобщем узнаю. Отпишусь.. Есть на форуме, кто получил пособие хотя бы в пределах 700 000- 800 000 тенге? Выплаты есть и по max суммам, на ЦТ есть специальная тема по этому вопросу. Смело рожайте. Цитата
zoya_best Опубликовано 18 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 18 Августа 2008 Выплаты есть и по max суммам, на ЦТ есть специальная тема по этому вопросу. Смело рожайте. Рожать то мы будем, куды теперь с подводной лодки....тока хотелось бы знать, у кого есть в наличии факты о выплатах больших сумм, а на сайте естественно они ТАКОГО напишут, что типа еще и приплачивают сверху и что народ брать не хочет.... :pray: Цитата
Luluka Опубликовано 20 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2008 после Нового Года могут ваще все переиграть, так что думаю рано считаете. Мне рожать ДО нового года, так что, надежда умирает последней!!!))) Цитата
VVM Опубликовано 20 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2008 Рожать то мы будем, куды теперь с подводной лодки....тока хотелось бы знать, у кого есть в наличии факты о выплатах больших сумм, а на сайте естественно они ТАКОГО напишут, что типа еще и приплачивают сверху и что народ брать не хочет.... У Вас доход (белый) не превышает верхнюю планку ограничения, следовательно получите то, что можете сами рассчитать. Могу подтвердить, что большие суммы выплачиваются и в частности при з/п большей чем у Вас. :pray: Цитата
zoya_best Опубликовано 21 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 21 Августа 2008 У Вас доход (белый) не превышает верхнюю планку ограничения, следовательно получите то, что можете сами рассчитать. Могу подтвердить, что большие суммы выплачиваются и в частности при з/п большей чем у Вас. Ну смотрите, если проблемы все-таки начнутся, предъявы будут Вам лично! :good_evil: Цитата
VVM Опубликовано 21 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 21 Августа 2008 Ну смотрите, если проблемы все-таки начнутся, предъявы будут Вам лично! В таком случае давайте оформим наши трудовые отношения по всей форме и будем дружить. Всякие проблемы можно и нужно решать и желательно в свою пользу, если это позволяет законодательство......... :fkr: Цитата
zoya_best Опубликовано 25 Ноября 2008 Автор Жалоба Опубликовано 25 Ноября 2008 Сегодня услышала новую байку про выплату декретных (единовременного). У нас на работе девочка получила единовременное (еще не родила, а только ушла на больничный по Б и родам) в сумме где-то около 300 тыщ, а ее муж пришел жаловаться что им при оформлении плохо разъяснили их права, в результате чего они недополучили около 200 тыщ. Ситуация такая: у девочки - это первый ребенок, а у ее мужа второй (есть от первого брака), она оформила в обычном порядке на себя пособие, а вот если бы оформила на мужа - то получили бы больше как за второго ребенка. Я в эту ситуацию не верю если честно. А как Вы считаете, есть тут доля правды? Цитата
АНЕКА Опубликовано 26 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2008 (изменено) А как Вы считаете, есть тут доля правды? Что-то сомневаюсь я. Пособие платят не за первого или второго ребенка, а в связи с потерей работы из-за беременности. Инфо для будущих мамочек. (Сегодня ходила в ГЦВП) Для получения пособия в связи с потерей работы по беременности и родам сдаем в ГЦВП по своему району следующие документы (оригинал + копия) 1. Удостоверение личности 2. Заявление установленного образца (выдается в ГЦВП) 3. Документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (Книга регистрации граждан или Адресная справка) 4. Листок временной нетрудоспособности (больничный). Оборотная сторона больничного, должна быть заполнена работодателем и скреплена печатью организации. 5. РНН 6. СИК 7. Договор с пенсионным фондом 8. Номер лицевого счета (банковская пластиковая карта), банка с которым ГЦВП заключены договоры на обслуживание. (АО «Народный банк», АО «Казкоммерцбанк», АО «БанкЦентрКредит», АО «Каспий Банк», АО «БТА Банк», АО «АТФ Банк» и еще ряд банков, которые я не могу вспомнить) После сдачи документов, выплаты поступают на счет в течение 2-х - 3-х недель. Изменено 26 Ноября 2008 пользователем Анека Цитата
zoya_best Опубликовано 26 Ноября 2008 Автор Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2008 Что-то сомневаюсь я. Пособие платят не за первого или второго ребенка, а в связи с потерей работы из-за беременности. Инфо для будущих мамочек. (Сегодня ходила в ГЦВП) Для получения пособия в связи с потерей работы по беременности и родам сдаем в ГЦВП по своему району следующие документы (оригинал + копия) 1. Удостоверение личности 2. Заявление установленного образца (выдается в ГЦВП) 3. Документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (Книга регистрации граждан или Адресная справка) 4. Листок временной нетрудоспособности (больничный). Оборотная сторона больничного, должна быть заполнена работодателем и скреплена печатью организации. 5. РНН 6. СИК 7. Договор с пенсионным фондом 8. Номер лицевого счета (банковская пластиковая карта), банка с которым ГЦВП заключены договоры на обслуживание. (АО «Народный банк», АО «Казкоммерцбанк», АО «БанкЦентрКредит», АО «Каспий Банк», АО «БТА Банк», АО «АТФ Банк» и еще ряд банков, которые я не могу вспомнить) После сдачи документов, выплаты поступают на счет в течение 2-х - 3-х недель. Наши еще и справку о зарплате требуют с предприятия...... Цитата
Werewolf Опубликовано 4 Декабря 2008 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2008 (изменено) А кто нибудь сдавал документы на получение пособия по уходу за ребенком? Если можно выложите список плиз Изменено 4 Декабря 2008 пользователем Rash.com Цитата
АНЕКА Опубликовано 4 Декабря 2008 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2008 А кто нибудь сдавал документы на получение пособия по уходу за ребенком? Если можно выложите список плиз Список аналогичен списку в сообщении № 39, плюс свидетельство о рождении ребенка. Цитата
zoya_best Опубликовано 5 Декабря 2008 Автор Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2008 Список аналогичен списку в сообщении № 39, плюс свидетельство о рождении ребенка. А есчо нужно вещественное доказательство представить: дитЁ! И доказать с ним родство, чтоб не не было сомнений у выплатного центра что это именно Ваше дитЁ! :smile: Цитата
Ната Опубликовано 6 Января 2009 Жалоба Опубликовано 6 Января 2009 Luluka, так в качестве декретных Вы получите же не 4 оклада, а оклад умноженный на коэффициент 4,2 (или 4,7 если это второй ребёнок или осложнённые роды). Вот с очередями да, стоять никому не хочется. Ограничений по выплате декретных никаких нет, в отличие от выплаты пособия на ребёнка до 1 года. Так что получите вы свои кровные, не бесспокойтесь. Главное, чтобы оклад у Вас был официальный. Пардон, что возвращаюсь к этому вопросу. Если я не права исправьте. Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, полученного за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 4,7. согласна , но возникает другой вопрос, а что есть среднемесячный размер дохода, полученный за посление 12 месяцев? Ответ: Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12. При этом ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законодательным актом Республики Казахстан (ст.15 З-на) Грубо будем говорить, на сегодняшний день 134 700 тенге Таким образом получается , если наша заработная плата составляет более 134 700 тенге, то мы умножаем не ее на 4,2 , а именно злополучную десятикратную заработную плату на 4,2. Т.е. если бы мне раньше при з.плате 2 000 долларов работодатель выплатил около 8 000 долларов, сейчас благодаря щедрости государства я получу в два раза меньше. Так? И что означает абзац в ст.23-1 "Если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то в качестве дохода принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды." Как он может быть больше если, см .выше "он не может быть больше десятикратного размера минимальной заработной платы". Единственное , что приходит в голову если беременная работала по совместительству в нескольких организациях. и в каждой делались отчисления по 5 388 тенге что составляет 4% от десятикратной минимальной заработной платы. Естественно этот вопрос и его решение касается женщин репродуктивного возраста у которых среднемесячны доход составлет более чем десятикратный размер минимальной з.платы. Цитата
Werewolf Опубликовано 6 Января 2009 Жалоба Опубликовано 6 Января 2009 Т.е. если бы мне раньше при з.плате 2 000 долларов работодатель выплатил около 8 000 долларов, сейчас благодаря щедрости государства я получу в два раза меньше. Так? Думаю, что не так! При этом ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законодательным актом Республики Казахстан. имхо данная норма служит для определения "потолка" доход свыше которого не "облагается" обязательными соц отчислениями. А не для определения среднего дохода для исчисления размера пособия. Если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то в качестве дохода принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. А вот здесь (и Вы это указали) норма позволяет иметь хоть какой доход (главное чтоб официальный), и его Вам засчитают и умножат на соответствующий коэфициент. Надеюсь понятно изложил :) Цитата
Werewolf Опубликовано 6 Января 2009 Жалоба Опубликовано 6 Января 2009 упс, забыл про "потолок" дохода при пенсионных отчислениях ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. т.е. если Вы получаете 20 000 уе, то 80 000 точно не получите :) Цитата
Ната Опубликовано 8 Января 2009 Жалоба Опубликовано 8 Января 2009 упс, забыл про "потолок" дохода при пенсионных отчислениях т.е. если Вы получаете 20 000 уе, то 80 000 точно не получите :) Werewolf, спасибо за отклик. Не надо мне 80 000 у.е., хотя бы свои кровные 8 000 у.е получить. :dont: Цитата
STA Опубликовано 12 Февраля 2009 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2009 Коллеги помогите расчитать: Жена работает в одной фирме получает оклад 34000 тенге и оформлена в другой фирме, где оклад 45 000. Социальные отчисления везде идут полностью и своевременно. На какую помощь от государства мы можем расчитывать, если у нас будет второй ребенок? (79000 - 20%)*4,7 =297040 - единовременно? и (79000-20%)*40% = 25280 - ежемесячно? *20% - это налоги и отчисления Цитата
Гость карина Опубликовано 22 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2009 (изменено) Ну почему всё так сложно? Невестка скоро идёт в декрет, поэтому хотелось бы узнать всё подробнее. Изменено 22 Апреля 2009 пользователем карина Цитата
Milana Опубликовано 27 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 27 Апреля 2009 Что-то сомневаюсь я. Пособие платят не за первого или второго ребенка, а в связи с потерей работы из-за беременности. Инфо для будущих мамочек. (Сегодня ходила в ГЦВП) Для получения пособия в связи с потерей работы по беременности и родам сдаем в ГЦВП по своему району следующие документы (оригинал + копия) 1. Удостоверение личности 2. Заявление установленного образца (выдается в ГЦВП) 3. Документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (Книга регистрации граждан или Адресная справка) 4. Листок временной нетрудоспособности (больничный). Оборотная сторона больничного, должна быть заполнена работодателем и скреплена печатью организации. 5. РНН 6. СИК 7. Договор с пенсионным фондом 8. Номер лицевого счета (банковская пластиковая карта), банка с которым ГЦВП заключены договоры на обслуживание. (АО «Народный банк», АО «Казкоммерцбанк», АО «БанкЦентрКредит», АО «Каспий Банк», АО «БТА Банк», АО «АТФ Банк» и еще ряд банков, которые я не могу вспомнить) После сдачи документов, выплаты поступают на счет в течение 2-х - 3-х недель. А если на двух работах работала, то как? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.